Questionário de Entrevista para Reclamação Trabalhista

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DO ___ JUIZADO ESPECIAL CÍVEL E DAS RELAÇÕES DE CONSUMO DE _______________. Assistência Judiciária (Lei 1.060/50) xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, brasileiro, casado, policial militar, registro geral n° 00000000-PMMA, CPF n° 000000000000 (doc. 01), residente e domiciliado Rua xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, e; xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, brasileiro, casado, policial militar, registro geral n° 00000000-PMMA, CPF n° 000000000000 (doc. 01), residente e domiciliado Rua xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, (doc. 02), por intermédio de seus advogados infra-assinados, constituídos pelo mandato incluso (doc. 03), vêm, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor a presente: AÇÃO DE RESTITUIÇÃO DE COMISSÃO DE CORRETAGEM (REPETIÇÃO DE INDÉBITO) E INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS Em face de XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, pessoa Jurídica de Direito Privado, inscrita sob o CNPJ n° 000000000000, com sede na Avenida CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC, E ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ, pessoa Jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n° 0000000000000000000, situada na av. ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ; pelos fundamentos fáticos e de direitos a seguir estampados: I- DOS FATOS 1) O primeiro Requerente, (fulano de tal) firmou com a construtora (ora segunda Requerida), um Contrato Particular de Promessa de Compra e Venda (doc. n. 04), cujo objeto era a aquisição do “Apartamento 000, Bloco 00 do Empreendimento PPPPPPPPPPPPPPP, localizado na rua…

empresa Bocadura (Sindicato dos trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário) Para responder nosso questionário, fizemos entrevista por telefone com o João Damasceno um dos representantes do sindicato Bocadura, Estão questão foram abordadas com perguntas abertas para descobrir a importância dos sindicatos, e a atualidade hoje. Até aonde o sindicato pode intervir nos benefícios do trabalhador ou da empresa , tem algum limite, quais são ? Quando o empregador concede…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A DISTÂNCIA CAMILA PERCILYANA DE LIMA E SILVA Conciliação extrajudicial: uma inovação na solução de conflitos trabalhistas PATOS DE MINAS – MG 2010 CAMILA PERCILYANA DE LIMA E SILVA Conciliação extrajudicial: uma inovação na solução de conflitos trabalhistas…

DO RIO DE JANEIRO/RJ. Ana Gonzalez da Silva, solteira, administradora, desempregada, filha de Juan Gonzalez da Silva e Maria Gonzalez da Silva, nascida em 10/10/1968, portadora da Cédula de Identidade R.G. n.º ***** SSP/PE, inscrita no CPF/MF sob n.º ***.***.***-**, e na CTPS ******, residente e domiciliada na Av. Beberibe, 5.872, Beberibe, CEP: 00000-00, Rio de Janeiro/RJ, neste ato representada por seu advogado e bastante procurador, que esta subscreve, conforme…

Negócio, Direito Empresarial e Trabalhista, Administração de Sistema de Informação. Uberlândia-MG 2014 INTRODUÇÃO Através desta produção textual interdisciplinar e dos conhecimentos obtidos durante o curso, de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR VIRTUAL e pouco conhecimento pessoal no ramo de empreendimento, decidimos realizar uma entrevista com um determinado empreendedor atuante no mercado de Uberlândia. Sabe-se que o planejamento de negócios é uma…

Sistema de ensino presencial conectado Recursos humanos Produção textual Rio do sul 2014 Produção textual Trabalho de produção de texto apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de auditoria e consultoria em recursos humanos, legislação e pratica trabalhista, recrutamento e seleção, seminário lll. Orientador: Prof.Rinaldo Lima, Jossan…

por capa, contra-capa, página de rosto, dedicatória, agradecimentos, epígrafe, sumário, resumo, abstract, introdução, capítulos (estes divididos em 1. Sindicalismo, 2. Comunicação e 3. Estudo de caso e subdivididos nos itens 1.1 Sindicalismo no mundo; 1.2 Sindicalismo no Brasil; 1.3 Sindicalismo no Estado de São Paulo; 1.4 Sindicalismo no Porto de Santos; 2.1 Comunicação Sindical; 2.2 Relações Públicas; 2.3 Relações Públicas Sindicais; 2.4 A atividade de Relações Públicas; 2.5…

Nenhuma gestão de Recursos Humanos pode desprezar a implantação e a administração de cargos e salários. A definição de Cargos e Salários estabelecerá uma política salarial eficaz que permitirá a ascensão profissional dos colaboradores de acordo com suas aptidões e desempenhos; assim como subsidiará o desenvolvimento do plano de carreiras. Mas poderíamos listar outros objetivos, como: · Produzir elementos para uma eventual reclamação trabalhista, por equiparação salarial,…

Disciplina: Administração de Cargos e Salários (AULA: 24/03/11) CONTEÚDO: CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS A definição de Cargos e Salários estabelecerá uma política salarial eficaz que permitirá a ascensão profissional dos colaboradores de acordo com suas aptidões e desempenhos, assim como subsidiará o desenvolvimento do plano de carreiras. Mas poderíamos listar outros objetivos, como: · Produzir elementos para uma eventual reclamação trabalhista, por equiparação salarial,…

CENTRO UNIVERSITARIO DE BELO HORIZONTE – UNIBH ALIPIO SOARES GONÇALVES ANA CAROLINA COELHO BIANCA GARCY DE PAULA DALILA FERNANDA DINIZ FERNNADA SILVA MARCIANO PATRICIA DE MELO MOREIRA MACIEL RAQUEL DOS SANTOS DE FREITAS THAIS ANDRADE SILVA THAIS SOARES SANTOS O PASSIVO TRABALHISTA NO SEGMENTO AUTOMOTIVO ALIPIO SOARES GONÇALVES ANA CAROLINA COELHO BIANCA GARCY DE PAULA DALILA FERNANDA DINIZ FERNNADA SILVA MARCIANO PATRICIA DE MELO MOREIRA MACIEL RAQUEL DOS SANTOS DE…