Questionário De Conflitos Interpessoais E Intrapessoais

promove, coordena, desencadeia e controla as iniciativas que fazem com que um hospital atinja seus nobres ideais e pratique com qualidade suas imprescindíveis atividades. É um profissional que trabalha em grupo, compartilhando desafios e minimizando conflitos, na busca de resultados positivos e aprimoramento constante do estabelecimento hospitalar. O administrador hospitalar, além de ser a maior autoridade administrativa do hospital, é um profissional indispensável, pois devido a sua…

organizações são constituídas de pessoas e dependem delas para atingir seus objetivos e cumprir suas missões. E para as pessoas, as organizações constituem o meio pelo qual elas podem alcançar vários objetivos pessoais com um número de tempo, esforço e conflito. Muitos dos objetivos pessoais jamais poderiam ser alcançados apenas por meio do esforço pessoal isolado. As organizações surgem para aproveitar a sinergia dos esforços de várias pessoas que trabalham em conjunto. Figura…

questões do panorama histórico do comportamento organizacional: comportamento individual, valores e atitudes, satisfação no trabalho, personalidade, motivação; comportamento de grupo, equipes x grupos, comunicação, liderança, poder e política, conflito e negociação: estrutura organizacional, cultura organizacional, clima organizacional, caos e instabilidade, liderança transformadora, mudança, administração do estresse, planejamento do trabalho e tecnologia, os aspectos multiculturais…

empresas modernas 97 2 - Características das publicações institucionais 104 3 - A notícia de empresa e o sistema de comunicação 108 4 - Planejamento da comunicação impressa: aplicação ao meio rural 118 5 - Comunicação e administração de conflitos 133 6 - Relações Públicas e o consumidor 135 7 - Marketing de produto e marketing institucional 140 8 - O mito da felicidade na comunicação empresarial 142 9 - Compromissos sociais das empresas 152 10 - Vulnerabilidade…

online nas redes sociais, a construção coletiva de personagens. Primeiramente, se define os conceitos de personagem e suas características elementares, salientando as possíveis interferências do jogador. Em seguida, se discute as interações interpessoais e, com o desenvolvimento das tecnologias de informação e comunicação, sua transição para o ambiente virtual. Por fim se explora o universo multiplayer, analisando os perfis de jogadores e apresentando uma proposta de projeto que…

diagnósticos. Examinou-se também a literatura sobre os fatores de estresse na vida do sacerdote. Para investigar a prevalência de transtornos mentais entre ministros religiosos cristãos, não católicos moradores da cidade de São Paulo, 750 questionários contendo o “Self-Report Psychiatric Screening Questionnaire (SRQ-20)” e o “Inventário da Vida Religiosa” foram enviados pelo correio. Das 207 respostas, quarenta foram sorteados e convidados para uma entrevista com o “Schedules…

uma reflexão e descobrir qual a turma que mais dá trabalho e por qual motivo isso acontece. Posteriormente, foi realizado o 9º Momento às 10h30min, mas como não foi possível conversar com todos os professores pessoalmente, deixamos na escola um questionário para ser, sinceramente, respondido que tem como objetivo saber como é o relacionamento deles com todos os integrantes da unidade escolar, com o intuito de analisar como é a visão de cada professor em relação ao seu convívio diário na…

(1995) criou a teoria das Inteligências Múltiplas, independentes entre si, as quais operariam em blocos separados no cérebro, obedecendo a regras próprias: inteligência lógico-matemática, lingüística, musical, espacial, corporal-cinestésica, intrapessoal e interpessoal. Neisser et al. (1996) propuseram que as pessoas se diferenciam nas habilidades de compreender idéias complexas, de se adaptarem ao ambiente, de aprender com a experiência, na maneira como conduzem seu raciocínio e…

antes da era industrial e das duas grandes guerras. Na visão de Broxado (2001), as causas mais importantes para a motivação no dia a dia das empresas estão baseadas em seis âncoras da dinâmica motivacional, que abrangem dimensões pessoais, interpessoais, dos pagamentos, da quantidade e qualidade de tarefas por colaborador, do aparato e nível de atualização dos recursos e finalmente o tipo do negócio. Considerando essas âncoras como a base teórica para o direcionamento dessa pesquisa…

o aprofundamento do tema ou questão. Posteriormente será realizada a pesquisa empírica em duas empresas no município de Ariquemes onde se faz presentes funcionários graduados em Pedagogia, como instrumento para coleta de dados serão aplicados questionários com perguntas fechadas e abertas para melhor decodificação. 1 A Pedagogia - conceito O dicionário da Língua Portuguesa mostra algumas definições para o termo pedagogia: Teoria e ciência da educação e do ensino