Questionário De Autoconhecimento

JOINVILLE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Aluno: Nome: RA: ARTIGO “O desenvolvimento pessoal e profissional através do projeto de vida com base no autoconhecimento aliado a empregabilidade” Professor: Luis Alberto Fellegger Garzillo Coordenador: Tomas Joinville, 2012 Sumário 1. Introdução…

O Que é Orientação Profissional? A Orientação Profissional pode ser definida como um processo de autoconhecimento e conhecimento do mercado e das profissões, com o objetivo de auxiliar o indivíduo na escolha de uma profissão que responda a seus anseios. Assim reduz-se o risco de frustrações no âmbito profissional, as quais representam gasto de tempo e de dinheiro, além de desgaste emocional. A quem se destina? A orientação profissional, de maneira geral, se destina a…

lei 8.069/90 do Estatuto da criança e do Adolescente (BRASIL 1990). Foi elaborado no questionário 1 jogo molduras de plásticos (anexo 1), com figuras ilustrando as formas corretas de se fazer uso da camisinha, tendo como objetivos : observar a sequência de colocação da camisinha e, posteriormente , educar na colocação da camisinha, fornecendo informações corretas. As figuras contidas nas molduras do questionário apresentam informações para avaliar e educar os adolescentes e jovens…

consequentemente, subsídios para que ele faça a escolha mais adequada. O processo de Orientação Vocacional surge como um meio facilitador, que além de auxiliar os jovens a escolher e se preparar para entrar em uma ocupação, propicia o desenvolvimento do autoconhecimento. OBJETIVOS GERAIS DO PROJETO Orientar estudantes do Ensino Médio, oferecendo-lhes, uma visão global e detalhada sobre os diversos cursos de formação profissional, considerando seus interesses, valores,…

microanálise etnográfica para investigar o discurso do professor, como ele acredita que a linguagem ajuda os alunos e como os alunos pensam que o discurso do professor contribui para obter sucesso num curso online. A apuração dos dados coletados e do questionário evidenciaram um alinhamento entre as declarações dos alunos e as do professor. Discentes e docente apontam como atributos principais do professor para a aprendizagem em ambientes virtuais a presença ativa, o relacionamento…

pratica, e se constitui como eixo da formação através da pesquisa (...). Não nos tornamos professores da noite para o dia, a identificação com a profissão docente acontece durante toda a vida(...). Nóvoa (2002) afirma que “todo conhecimento é autoconhecimento, toda formação é auto formação” (p.10). Comentários O estagiario precisa ser ativo nesse processo de formaçao, refletindo sempre sobre tudo que observa, buscando se identificar com a profissao. Aproximando-se da realidade,…

sólida para construir ou enriquecer um Plano de Ação de Desenvolvimento personalizado. Com finalidade de possibilitar ao indivíduo: Compreender com clareza como ele é percebido pelos outros; Compreender as expectativas da equipe; Aprimorar o autoconhecimento; Avaliar o impacto do seu comportamento no ambiente de trabalho e nas pessoas, bem como as conseqüências de suas ações; Visualizar precisamente o seu desempenho profissional; Desenvolver suas competências e gerenciar a…

civil, naturalidade, existência ou não de deficiência, situação ocupacional. Esta pesquisa nos trouxe um primeiro conhecimento da atual situação dos idosos; em seguida, aplicamos um questionário para averiguação de qualidade de vida, com uma amostra de 50% dos idosos que participam do clube de idosos. Este questionário foi realizado individualmente pelas estagiárias com cada idoso, durante as reuniões no clube e através dele se observou que havia um grande desconhecimento acerca de seus…

identificações, aptidões, situações familiares e perspectivas para o futuro são importantes elementos de investigação (Primi, Casellato & Moggi, 2005). Sob essa perspectiva, a Psicologia oferece seus instrumentos, visando proporcionar reflexão e autoconhecimento por meio da Orientação Profissional (OP). Para Bock e colaboradores (1995) a função do psicólogo é promover a saúde, e de alguma forma, o trabalho de OP pretende atingir tal objetivo, já que leva o sujeito a se conhecer, no…

SATISFATÓRIOS. BENEFÍCIOS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO .  A avaliação de desempenho traz benefícios para: • O avaliado: compreensão dos requisitos de desempenho e o que leva a melhorálos; oportunidade do autoconhecimento e auto avaliação de seu desempenho e o que leva a melhorá-los; oportunidade do autoconhecimento e auto avaliação de seu desempenho e; oportunidade da busca de seu desenvolvimento pessoal e profissional; • O avaliador: visão de planejamento de longo prazo das necessidades…