Questionário Comunicação Integrada

informação e comunicação, em sintonia com o mercado e as necessidades do usuário. DISCIPLINAS AVALIADAS NA UNIVERSIDADE SÃO MARCOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLO GIA EM COMUNIC AÇÃO INSTITUCION AL O tecnólogo em Comunicação Institucional planeja, implementa, gerencia e promove o uso de tecnologias para a comunicação institucional interna e externa. Sensível a aspectos estéticos, formais e sociais de uma organização, este profissional ocupa-se basicamente em definir os objetivos de…

Beatriz da Penha Scandian1 Ivan Bim Requena2 RESUMO O e-mail é o serviço eletrônico mais utilizado na atualidade e fundamental para a comunicação das pessoas e instituições por ter se tornado uma das formas mais rápidas de se comunicar. Com o amadurecimento do mercado, as empresas seguem as tendências de seus públicos e procuram se adequar aos meios de comunicação mais populares entre os mesmos. Por enxergar este serviço como uma grande oportunidade, estratégias de marketing direto como o e-mail

CARLOS ROBERTO JACHIMOVSKI FALHAS DE COMUNICAÇÃO Identificação e Análise em uma Central de Concreto Estrela/RS, 2013 CARLOS ROBERTO JACHIMOVSKI FALHAS DE COMUNICAÇÃO Identificação e Análise em uma Central de Concreto Trabalho de Conclusão de Curso apresentado no MBA em Gestão de Projetos da Faculdade de Tecnologia La Salle – Estrela, como requisito para obter o título de Especialista em Gestão de Projetos. Orientador:

um levantamento a respeito de quais recursos disponibilizados por estes ambientes estão sendo utilizados pelos professores do referido curso. Para tal, foi desenvolvida uma pesquisa baseada na metodologia descritiva, com a utilização de questionário. O questionário foi composto de 11 questões e dividido em duas partes: a primeira parte abordava sobre a utilização dos AVEA, já a segunda parte sobre a utilização dos recursos disponíveis nesses ambientes. Os resultados mostraram que 80% dos…

FERRAMENTA DE APOIO AO GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS: UM ESTUDO DE CASO RESUMO Este trabalho tem a finalidade de apresentar como a Gestão Integrada de pode ser aplicada em projetos afim de anular ou diminuir os impactos negativos, seguido da análise e desenvolvimento de uma aplicação de apoio a Gestão Integrada de Mudanças. Foi realizado um estudo de caso na empresa CODEME para os benefícios obtidos após a sua implementação na CODEME Engenharia S/A. Para de identificar os benefícios…

Pós Faculdade Integrada Gestão Pública Júlia Andrade GESTÃO DA QUALIDADE DO SERVIÇO PRESTADO NO “VAPT VUPT” - SERVIÇO INTEGRADO DE ATENDIMENTO AO CIDADÃO - EM GOIÂNIA Aparecida de Goiânia - GO 2014 Pós Faculdade Integrada Gestão Pública Júlia Andrade GESTÃO DA QUALIDADE DO SERVIÇO PRESTADO NO “VAPT VUPT” – SERVIÇO INTEGRADO DE ATENDIMENTO AO CIDADÃO – EM GOIÂNIA Projeto de pesquisa apresentado à Pós Faculdade Integrada como…

1 A GESTÃO INTEGRADA DOS RECURSOS HUMANOS SÍNTESE CONCEPTUAL FRANCISCO JOSÉ F. DIAS CORREIA Aluno Nº 20001106 RESUMO: Este trabalho pretende dar uma visão geral da Gestão Integrada dos Recursos Humanos no seio organizacional, nomeadamente aludir a algumas técnicas de gestão mais frequentes. É também focada neste trabalho a cronologia e as suas diversas fases de desenvolvimento. Aborda-se o papel do gestor de RH, explicando-se numa visão simplificada o seu trabalho e as…

trabalho, Quantidade e Qualidade do Trabalho, Comunicação, Carreira, Relacionamento com a Chefia, Valorização Profissional, Treinamento e Desenvolvimento, Condições Físicas do Trabalho. Em relação à realização do trabalho, a pesquisa apontou alto grau de satisfação, pois cerca de 70% dos entrevistados respondeu que o trabalho lhe dá um sentimento de realização frequentemente. E também satisfação com o respectivo cargo. Em se tratando de comunicação, podemos ver através dos gráficos que…

gestão de pessoas, comunicação, clima, cultura e psicologia organizacional, com ética e responsabilidade social é fundamental para uma organização se tornar competitiva. Este trabalho tem como objetivo investigar a estrutura de uma empresa de nossa região e de sua estrutura de recursos humanos. Analisando como as organizações respondem a estas questões e enfrentam os desafios da competitividade dentro do cenário empresarial, O método de coleta de dados foi um questionário com…

MANUAL DO SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE E MEIO AMBIENTE VIABILIZA TRANSPORTES E LOGÍSTICA INTEGRADA ISO 9001:2008 ISO 14001:2004 Revisado / Aprovado Por Nome: Tatiane Lara Cargo: Diretor Visto: Data: 12/07/2013 Histórico das Revisões Revisão Página Item Histórico Data 00 -- -- Emissão Inicial 12/07/2013 Índice Item Assunto Página 1 Apresentação da Empresa 4 1.1 Localização 4 1.2 Serviços Oferecidos 4 1.3 Histórico da Empresa 4 1.4 Escopo do SGI 4 1.5 Exclusões 4