Questionário Carreiras

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso C.S.Tecnologia em Marketing Período Letivo 2011/1 Semestre 1º Sem Disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Tutor Presencial Andrea Santana Clemente Nome Professor EAD Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva Nome Aluno(a) RA ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial

............6 Teoria da motivação pelo êxito e/ou pelo medo de Macclelland...........................................6 Identificação da empresa ...............................................................................................8 Questionário Aplicado na empresa.........................................................................................9 Relatório final.....................................................................................................................

Introdução Mas afinal, o salário é fator motivacional? Teoria da hierarquia das necessidades – Maslow Teoria dos Fatores Higiênicos e motivacionais de Herzberg Teoria da motivação pelo êxito e/ou pelo medo de Macclelland Identificação da empresa Questionário Aplicado na empresa Relatório final Conclusão Referências Bibliográficas INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos apresentar todas as etapas de cargos e salários abordado a importância de agregar o salário como um…

cumprir as obrigações que venham surgindo de forma competente, que assim então, terá certamente um significativo campo de atuação. Levando em conta também que o seu desempenho deve estar pautado em atitudes éticas, pois hoje na sociedade, sendo em qual carreira seguir, esta exigindo-se cada vez mais uma postura ética na atuação de seu trabalho. Guimarães (2006), com sua pesquisa que teria como objetivo identificar as habilidades e competências requeridas no mercado de trabalho da…

Texto elaborado com base no artigo: “Escolha da Carreira Profissional do Novo Administrador baseado no Perfil Psicológico e Vocacional”. O objetivo deste trabalho é apresentar as abordagens presentes no artigo científico “Escolha da Carreira Profissional do Novo Administrador baseado no Perfil Psicológico e Vocacional”, elaborado com base em pesquisa realizada no período de 28/04 a 08/05/2009, pelos acadêmicos, Bruno Custódio da Silva, Alex Sandro de Souza Lopes e Sandra…

A DISTÂNCIA – DEAD UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL – UAB PÓS-GRADUAÇÃO LATU SENSU EM GESTÃO MUNICIPAL GISELE DE SOUSA Projeto de Pesquisa: Plano de Carreiras dos servidores Públicos do Município de Pontes e Lacerda – Adicional de Qualificação Pontes e Lacerda 2013 Pontes e Lacerda 2014 2 GISELE DE SOUSA Plano de Carreiras dos servidores Públicos do Município de Pontes e Lacerda – Adicional de Qualificação Monografia apresentado à Diretoria de Educação à…

Esse treinamento foi aplicado para cinco funcionários de diferentes departamentos de acordo com as respostas dos questionários verificamos que algumas pessoas gostam do que fazem mas acreditam que a remuneração não esta adquada por todas as funções que exerce no departamento. Os outros funcionários reclamam tanto da remuneração quanto da falta de benefícios e planos de carreira dentra da empresa. Essa pesquisa foram aplicados para pessoas que tem tempo de empresa por mais de quatro anos no mesmo

Novembro de 2013. SUMÁRIO 1. 1.1 1.2 INTRODUÇÃO OBJETIVO DE ESTUDO METODOLOGIA 04 04 04 2. 2.1 DESENVOLVIMENTO CONTEITO 05 05 3. RESULTADO E ANÁLISE DE DADOS 08 4. CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 ANEXO: Questionários . 1. INTRODUÇÃO Conceituando este paradigma sobre qualidade de vida, estas pesquisas estão sendo ultrapassadas e estão sendo colocadas em prática. 1.1 OBJETIVO DE ESTUDO…

emocional dos funcionários de uma clínica médica passa a ter maior relevância em relação a de outros estabelecimentos. Devido a isso, a direção da clínica resolveu atuar na melhoria do ambiente de trabalho de seus funcionários. Através de um questionário, respondido pelos funcionários da clínica, com perguntas sobre o ambiente de trabalho, mobiliário da clínica e outros pontos pertinentes ao clima organizacional, a direção da clínica pode identificar insatisfações e melhorias a serem feitas

Neste artigo apresentaremos uma pesquisa feita no colégio Impacto sobre arte e educação, perguntas feitas através de um questionário baseado nas teorias educacionais de alguns sociólogos como Pierre Bourdieu, Paulo Freire, Baudelot e Establet. Apresentamos essas para alunos de ensino médio e fundamental e professores. Discutiremos todo o processo de desenvolvimento do questionário ate a analise das respostas e nossa experiência de pesquisa. PALAVRA CHAVE: Educação, arte, escola,…