Plano de Carreiras dos servidores Públicos do Município de Pontes e Lacerda - Adicional de Qualificação

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO
PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO
DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – DEAD
UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL – UAB
PÓS-GRADUAÇÃO LATU SENSU EM GESTÃO MUNICIPAL

GISELE DE SOUSA

Projeto de Pesquisa:
Plano de Carreiras dos servidores Públicos do Município de Pontes e Lacerda –
Adicional de Qualificação

Pontes e Lacerda
2013

Pontes e Lacerda
2014

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GISELE DE SOUSA

Plano de Carreiras dos servidores Públicos do Município de Pontes e Lacerda –
Adicional de Qualificação

Monografia apresentado à Diretoria de Educação à Distancia e
Coordenação da Universidade do Estado de Mato Grosso,
Campus de Pontes e Lacerda “UAB”, UNEMAT, como requisito parcial para obtenção do título de Pós-Graduação latu-sensu em Gestão Pública Municipal.
Orientador: Prof. Joana Ancila Forte.

Pontes e Lacerda
2014

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BANCA EXAMIMADORA

_______________________________
Profª Joana Ancila Forte
Orientadora

_______________________________
Prof. Jaderson Frederico Pastick
Membro

_______________________________
Prof. Rubens dos Santos
Membro

_______________________________
Prof. Thiago Guimarães
Membro

Aprovado em: ______/_______/________

Nota: _________

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PLANO DE CARREIRAS DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE PONTES
E LACERDA – ADICIONAL DE QUALIFICAÇÃO

GISELE DE SOUSA*

RESUMO: Objetivo desta pesquisa é analisar a situação atual dos servidores públicos do município de Pontes e Lacerda/Mato Grosso no que diz respeito ao adicional de qualificação, referente ao plano de carreiras. Trata-se de uma breve pesquisa descritiva, um estudo de campo, com abordagem quantitativa, com coleta de dados através de questionário.
Palavras-Chave: Adicional de qualificação; Plano de carreiras; Motivação.

ABSTRACT: Objective of this research is to analyze the current situation of civil servants of the municipality of Pontes e Lacerda / Mato Grosso with regard to the additional qualification