Questionário Admissional

fatores que levam a rotatividade em uma empresa de construção civil de Viçosa-MG. 1.2.2- Objetivos Específicos -Analisar o índice de rotatividade da construtora nos últimos três anos; -Investigar os fatores que resultam nesses índices, através de questionários e dados levantados nos canteiros de obras; -Investigar a percepção do gestor após a análise dos índices. 1.3- Justificativa De acordo com Corrêa e Pedroso (2010), a rotatividade é considerada um problema para muitas empresas,…

surgimento de distúrbios comportamentais. Neste sentido, Rêgo et al. (1993) procuraram detectar distúrbios que pudessem ter relação com desordens mentais provenientes de condições de trabalho numa indústria farmacêutica. Para tal, utilizaram o Questionário de Morbidade Psiquiátrica do Adulto (QMPA) desenvolvido e aplicado por Santana em estudo epidemiológico das doenças mentais num bairro de Salvador, na Bahia (Santana apud Rêgo, 1993). Foram obtidos os seguintes dados: 43,4% dos…

produtos escolhendo fornecedores que sigam estes princípios. O café oferecido terá o selo de qualidade da ABIC, fazendo parte do Programa de Qualidade do Café. Em relação aos serviços a avaliação e a busca por melhoria serão feitas através de questionários disponíveis no estabelecimento, onde o cliente poderá avaliar no estabelecimento: o atendimento, ambiente, fazer críticas e sugerir mudanças. O grande diferencial trará ao município de Arapiraca diversos tipos de cafés (quentes e…

individual ou geral; • Geração de um histórico de avaliações e competências de cada funcionário avaliado. No MixWeb: O Mix disponibiliza as avaliações de competência no portal web. Dessa forma, o aplicativo permite que os avaliadores respondam o questionário pela web dentro de um prazo predeteminado. Os avaliadores são notificados automaticamente por e-mail. Jurídico Especialmente desenvolvido para o departamento jurídico da empresa, o módulo Jurídico é o software ideal para…

padrão de qualificação necessário para a boa execução das tarefas de uma função” (TOLE e MILIONI, p. 88). Os resultados aqui traçados definirão as ações a serem tomadas posteriormente. Para realizar o LN podemos utilizar os seguintes instrumentos: Questionário; Avaliação de desempenho; Discussão em grupo; Reuniões interdepartamentais; Entrevista estruturada; Pesquisa de clima; Pesquisa de satisfação de clientes, etc. Diagnosticar o problema: nesta etapa o profissional de treinamento, irá…

trabalho possa desenvolver a atividade proposta. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. 2 Fazer o primeiro contato para buscar a autorização da empresa. Passo 3 (Equipe) 1 Elaborar um questionário diretivo e aplicar ao Gestor a fim de identificar qual é o modelo de Gestão que é utilizada na organização, desde a forma de recrutamento e seleção até a avaliação de desempenho dos colaboradores. 1.1 Para entender melhor sobre o…

para a operacionalização desse processo, em relação a: periodicidade da avaliação, escolha e valoração dos prognosticadores propostas de desenvolvimento do avaliado. Por ocasião da admissão, todos os funcionários são submetidos a um treinamento admissional, onde são orientados quanto à filosofia, objetivos e aspectos operacionais da avaliação de desempenho. Ao longo desses anos esse processo sofreu algumas modificações operacionais, mantendo-se inalterado na sua essência. No entanto,…

gerentes dos quais um é o líder, e de um grupo de operadores que executam a tarefa do trabalho básico. É uma organização com pouca padronização, sendo predominantemente orgânica. Empresa, com um controle rígido e pessoal pelo seu proprietário. QUESTIONÁRIO 1 –Qual é o tipo de produto que sua empresa comercializa? R: Variedades, a empresa comercializa diversos tipos de produtos para atender a todo o público e empresas. 2 – Quem são os seus clientes? R: Pequenos comerciantes, hotéis…

do fornecedor SELEÇÃO E RECEBIMENTO DAS MATÉRIAS PRIMAS, INGREDIENTES E EMBALAGENS     Laudo de análises físicoquímica e microbiológicas da matéria-prima, ingrediente ou embalagem adquiridos; Histórico de fornecimento; Questionário de avaliação; Avaliação sensorial. SELEÇÃO E RECEBIMENTO DAS MATÉRIAS PRIMAS, INGREDIENTES E EMBALAGENS    Devem ser estabelecidos critérios para o recebimentos dos insumos. Práticas de BPF devem ser consideradas,…

– FOLHA DE PAGAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS 156 APÊNDICE E – PAGAMENTO DO PRÓ-LABORE 161 APÊNDICE F – TABELA DE TREINAMENTO 163 APÊNDICE G – QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 164 ANEXOS 165 ANEXO A – FICHA TÉCNICA DO PRODUTO 166 ANEXO B – IMAGENS DAS MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS 167 ANEXO C – PLANILHA DE CORTE 171 ANEXO D – QUESTIONÁRIO PARA AS EMPRESAS 172 ANEXO E – QUESTINÁRIO PARA O PÚBLICO ALVO 173 ANEXO F – TABELA SALARIAL 174 ANEXO G – SIMULAÇÃO DO…