Questionário A Leis Trabalhistas E Previdência Social

.............................................................................................................................33 13 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS Sigla Descrição CA Certificado de Aprovação CLT Consolidação das Leis do Trabalho CRF Certificado de Registro de Fabricante DAIA Distrito Agroindustrial de Anápolis DDS Diálogo Diário de Segurança EPI Equipamentos de Proteção Individual MTE Ministério do Trabalho e Emprego…

............ ........ 37 Figura 5 – Atmosfera explosiva gasosa................................................................. ........ 38 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 – Caracterização do questionário SINPOSBA ....................................... ........ 60 Gráfico 2 – Caracterização do questionário gerente/frentista ............................... ........ 61 Gráfico 3 - Distribuição percentual dos postos revendedores de combustíveis por bandeira em Salvador. ...........................

descritiva, bibliográfica e a pesquisa de campo com a aplicação de uma pesquisa realizada com os gestores de recursos humanos e os auditores internos da cooperativa pesquisada. Os resultados apontaram que na cooperativa houve redução de riscos trabalhistas e consequentemente, perdas financeiras e exposição de imagem da organização. Outro levantamento realizado foram os itens de verificação que fazem parte do escopo de trabalho da auditoria de recursos humanos, sendo que foi identificado…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E LETRAS DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL COORDENAÇÃO DE GRADUAÇÃO DO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL CLARA ISABEL NÓBREGA SATURNINO ANÁLISE DO PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DA EBSERH NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDRELEY SEGUNDO OS USUÁRIOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE E GESTORES. JOÃO PESSOA/PB 2014 CLARA ISABEL NÓBREGA SATURNINO ANÁLISE DO PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DA EBSERH NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY…

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA DAS CIENCIAS SOCIAIS CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: PRATICAS INVESTIGATIVAS DO SERVIÇO SOCIAL II PROF. HENRIQUE MENDES O TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL POLITICA DE SAÚDE DEFICIENTES MENTAIS/SAÚDE MENTAL RIO DE JANEIRO, 14 DE ABRIL DE 2014 UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA DAS CIENCIAS SOCIAIS CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: PRATICAS INVESTIGATIVAS DO SERVIÇO SOCIAL II PROF. HENRIQUE MENDES …

Membro da Academia Paulista de Direito. Professor Titular e Professor Emérito da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Membro da Academia Ibero-americana de Direito do Trabalho e da Segurança Social. Ex-Secretário-Geral da Sociedade Ibero-americana de Direito do Trabalho e Seguridade Social. Juiz do Trabalho aposentado. HISTÓRIA E TEORIA GERAL DO DIREITO DO TRABALHO RELAÇÕES INDIVIDUAIS E COLETIVAS DO TRABALHO 26ª edição 2011 CDT-0001-0028.indd 3 4/2/2011 09:20:17 I…

iaFACULDADE EVILÁSIO FORMIGA CURSO BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL ESTÁGIO SUPERVISIONDO Projeto apresentado à disciplina Estagio Supervisionado II, ministrada pela professora Katiusca Torres requisito parcial de avaliação do estágio. CAJAZEIRAS 2012 Apresentação O projeto de pesquisa ora apresentado tem o intuito de aprofundar os estudos no âmbito do Hospital Regional de Cajazeiras – HRC, no decorrer do estágio supervisionado. Será fundamentada a seguinte…

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho cujo título é o Serviço Social no CREAS de Itaboraí: uma análise da atuação profissional no âmbito da Assistência Social tem por intuito compreender o processo de trabalho dos assistentes sociais atuantes no Centro de Referência Especializado da Assistência Social – CREAS, órgão este que visa garantir a proteção social especial aos usuários vitimas de violação de direitos. Buscamos avaliar a contribuição desses profissionais para a provisão de apoio…

serão oferecidos seus aos colaboradores, as organizações contam com o setor de recursos humanos, que deve levar em consideração a satisfação pessoal, a característica dos colaboradores e principalmente conhecer os benefícios previstos na legislação trabalhista e aqueles que serão ofertas espontâneas das instituições. Para compreender melhor as estratégias utilizadas atualmente nas organizações, este artigo tem por objetivo descrever como é o plano de gestão de pessoas, remuneração e…

COXIM - MS 2014 CONTABILIDADE APLICADA Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas, Contabilidade e orçamento publico ,contabilidade de entidades diversas, contabilidade social e ambiental e seminário. Profs. Carla Ramos, Regiane Morais, Valdeci Araújo e Monica Maria. COXIM-MS 2014 SUMÁRIO 1.0…