Questionário 4 Ferramentas De Gestão

os principais fatores sobre a improdutividade na utilização de um sistema de gestão empresarial. Trata-se de um estudo de caso realizado dentro de uma organização do ramo ferroviário da região metropolitana de Belo Horizonte. Para este estudo foi realizada uma entrevista com a gerente geral da empresa, abordando informações sobre a implantação do sistema, dedicação da equipe e apoio da diretoria, além de um questionário aplicado aos colaboradores da organização. Foi verificado através…

Eo Feedback 360º ? O Que é ? Há riscos? Como Implantar um Sistema de Feedback 360º ? Feedback 360º: Algumas Definições... Ontem Supervisor Hoje Empregado Empregado Colega Cliente Supervisor Subordinado Uma ferramenta de avaliação que proporciona Feedback individualizado de fontes múltiplas sobre os comportamentos individuais que sejam críticos para a empresa. Razões para Utilizar o Feedback 360º  Os empregados e gerentes vivem um…

PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS GESTÃO DE DESEMPENHO PLANO DE MELHORIAS DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO Jurema Tussi Cunha – Professor-Tutor EAD Karla Costa G. de Campos – RA 1299200226 – Tecnologia em Gestão de RH Racquel M. V. Faustino – RA 4336802388 – Tecnologia em Gestão de RH Manoel José de Souza – RA 4351861541 – Tecnologia em Gestão de RH Rogério Lopes – RA 1299200223 – Tecnologia em Gestão de RH Nelson Felix – RA 4351841181 – Tecnologia em Gestão de RH …

GESTÃO DE CUSTOS PARA TOMADA DE DECISÕES: UM ESTUDO NO SETOR HOTELEIRO RESUMO Com o turismo em alta, as redes hoteleiras enfrentam a competitividade procurando-se destacar em sua categoria. O presente trabalho tem como objetivo analisar se os gestores da rede hoteleira estão utilizando a Gestão de Custos para sua tomada de decisão. Para tanto, realizou-se uma pesquisa descritiva, na forma de estudo de caso de abordagem qualitativa, e foram enviados questionários aos gestores de…

presente artigo descreve a necessidade institucional de se adotar a prática de avaliação de desempenho com foco em competências, com as respectivas etapas de discussão e preparo de gestores e colaboradores para a modelagem e utilização de uma ferramenta de gestão, que possa integrar as macro funções da área de Recursos Humanos (RH), já existentes: Recrutamento e Seleção (RS), Treinamento & Desenvolvimento (T&D) e Plano de Cargos e Salários (PCS). Reiterando a concepção de que o…

................................................................... 3 2FORMULAÇÃO DO PROBLEMA ................................................................................... 4 3HIPÓTESES .......................................................................................................................... 5 4 OBJETIVOS ......................................................................................................................... 6 4.1 GERAL ..................................

PRINCIPAIS INDICADORES E FERRAMENTAS UTILIZADAS PELOS GESTORES: UMA ANÁLISE ESTATÍSTICA DA PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DE MBA DA FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ARTIGO – ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO Revista de Gestão USP, São Paulo, v. 14, n. 3, p. 49-69, julho/setembro 2007 Marcelo Cauduro de Castro Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC Consultor de Empresas e Professor da Universidade Regional de Blumenau – FURB E-mail: mccastro@terra.com.br Recebido em: 23/04/2007…

estabelecer uma ferramenta que a auditoria interna pode usar para potenciar o valor dos seus trabalhos para o cliente final e para a própria auditoria interna. Esta valorização será feita otimizando os recursos utilizados despendidos por parte da equipa de auditoria interna bem como através da criação de uma cultura de controlo na organização onde decorrem os trabalhos. O modelo de CSA será abordado segundo a vertente de workshop. Demonstra-se ao longo deste trabalho que esta…

ESTUDO DE CASO: FALTA DE CONTROLE DE PRODUTOS ACABADOS EM UMA EMPRESA DO SETOR DE MÓVEIS TUBULARES Resumo: Neste estudo de caso foram avaliados os problemas ocorridos na Gestão da Cadeia de Suprimentos da empresa Unitubolar, fabricante de móveis tubulares. Constatou-se através da metodologia Roteiro de Diagnoses que o principal problema é a falta de controle no estoque de produtos acabados. Este problema ocorre quando o departamento de vendas oferta produtos aos clientes sem fazer uma…

prazo para a solução destes problemas. Palavras-chave: Organização do Trabalho; Gestão Pública; Modelo de Excelência. 1. Introdução O presente artigo relata a extrema importância da organização do trabalho em uma organização pública. Atualmente, a gestão pública foca seus esforços na utilização dos modelos de gestão utilizados nas organizações privadas, esses modelos estão transformando a forma de gerir a gestão pública e se torna indispensável para a obtenção de melhores…