Questionarios De Beneficios

funcionários da empresa. *fonte: questionário aplicado no dia 17/11/2010. O perfil dos funcionários com base na pesquisa mostra que mais da metade deles são do sexo feminino. Funcionários do sexo masculino são 6 entre 15 entrevistados e funcionários do sexo feminino são 9 em cada 15, ficando assim em percentual: masculino 40% e feminino 60%. No gráfico 28, apresentam-se os resultados com relação aos setores que os funcionários trabalham. *fonte: questionário aplicado no…

humano, identificando através do Planejamento Estratégico de Recursos Humanos as necessidades organizacionais, contribuindo dessa maneira no processo participativo. Outro aspecto que é evidenciado são os programas de Remuneração Estratégica e Benefícios que visam, fundamentalmente, provocar mudanças favoráveis nos resultados da empresa. A Motivação também esta presente neste trabalho, já que ela trata uma variedade de aspectos comportamentais, sendo inegável o fato de que a…

atividades sociais e culturais, afiliação a clubes, o que gostam de fazer nas férias etc. – Empresas: proteção do meio ambiente, doações a eventos beneficentes, investimento em cultura e esportes, investimento no treinamento dos funcionários, benefícios aos funcionários etc. Perfil do consumidor Personalidade (Como eles agem?): – Inovadores (5% da população): correm todos os riscos; geralmente são jovens e bem educados; são familiarizados e fascinados por novas idéias e…

Vaz Leão, Virgínia, e suas colaboradoras, as Bibliotecárias Cidinha e Regina. Às bibliotecárias da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, em especial a Francinara, por ter disponibilizado seu tempo para colaborar na aplicação dos questionários. Ao Bibliotecário Nivaldo pela sua boa vontade. Aos alunos de ambas as universidades que se dispuseram do seu tempo para participarem da pesquisa. À minha querida e amada mãe, ao meu pai, pelo carinho e apoio…

objetiva é minimizar os fatores de risco pessoal e social de pessoas e famílias em situação de vulnerabilidade social, em conseqüência de uma situação temporária ou não, conforme os critérios do Plantão Social. O plantão social oferece alguns benefícios, como: * Cesta básica avulsa; * Liberação de autorização para emissão de 2ª via de certidão de nascimento e casamento para cartórios de Belo Horizonte. Em outras cidades é feito o pedido de certidões (nascimento, casamento e óbito)…

................ 4.2 Métodos de Descrição e Análise de Cargos.................................................... 4.2.1 Observação Direta....................................................................................... 4.2.2 Método do Questionário.............................................................................. 4.2.3 Métodos Mistos........................................................................................... 5. AVALIAÇÃO de DESEMPENHO.......................

opiniões acerca da pergunta. A principal diferença é que neste tipo de questionário só se apresentam as perguntas. Um questionário aberto é muito importante quando se procura informações precisas sobre determinado evento, por exemplo, em uma pesquisa quer se apurar mais informações sobre como os professores enxergam suas profissões. Questões como “De que forma você avalia determinado produto?” ou “Qual sua opinião sobre os benefícios oferecidos ao cliente?” podem fazer parte deste…

implantação do BSC, desenvolvida em um estudo de caso, por meio de uma pesquisa semiestruturada descritiva, que analisou os resultados obtidos na implantação do BSC em uma empresa. Os resultados obtidos no estudo de caso revelaram que o BSC trouxe benefícios tanto no âmbito financeiro (melhoria na taxa de retorno e na margem de contribuição) quanto no não financeiro (melhoria no índice de satisfação de cliente e de entrega de produto no prazo). Palavras-chave: Balanced Scorecard,…

BENEFÍCIOS PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE BENEFÍCIOS PARA BARATÃO DISTRIBUIDORA DE AUTOPEÇAS. Kátia Carvalho dos Santos1 Silvia Antunes Trindade2 Weslane Dias de Almeida3 Wilma Ramos da Silva Sousa4 Lívia Carrer B. Dias5 RESUMO Nos dias atuais a competitividade é uma característica essencial para o crescimento das organizações no mercado que está em constantes mudanças. É neste ambiente de extrema competição que as ferramentas de melhoria contínua surgem em posição de…

implantação do BSC, desenvolvida em um estudo de caso, por meio de uma pesquisa semiestruturada descritiva, que analisou os resultados obtidos na implantação do BSC em uma empresa. Os resultados obtidos no estudo de caso revelaram que o BSC trouxe benefícios tanto no âmbito financeiro (melhoria na taxa de retorno e na margem de contribuição) quanto no não financeiro (melhoria no índice de satisfação de cliente e de entrega de produto no prazo). Palavras-chave: Balanced Scorecard,…