Questionario Trabalhista

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |ORIENTAÇÕES | |Leia as questões abaixo e responda individualmente. | |Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: | |Seu nome e seu RA

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS FERNANDO MACARINI LOSSO PERÍCIA CONTÁBIL: O MERCADO DE TRABALHO DO PERITO CONTADOR NO ÂMBITO TRABALHISTA CRICIÚMA, DEZEMBRO DE 2010 FERNANDO MACARINI LOSSO PERÍCIA CONTÁBIL: O MERCADO DE TRABALHO DO PERITO CONTADOR NO ÂMBITO TRABALHISTA Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.…

insatisfação de seus colaboradores a fim de encontrar soluções para a problemática de conflitos ou deficiências que possam surgir no dia a dia da empresa. Vale a pena salientar que o objetivo geral é tomar conhecimento desse cotidiano através do questionário aplicado a todos os colaboradores da empresa, um processo simples, porém eficaz quando tratado com seriedade. A partir dos dados obtidos é possível analisar situações consideradas pontos fortes da empresa assim como situações…

QUESTIONÁRIO 1 - Sobre a citação no Processo Civil, assinale a alternativa CORRETA: a - Na citação por edital, o prazo que o réu tem para oferecer defesa começa a correr na data da publicação do mesmo. b - Considera-se proposta a ação na data em que tenha sido efetuada citação válida. c - É admissível a citação da União Federal pelo correio. d - A citação com hora certa é uma modalidade de citação presumida (ou ficta). – certa, pois a citação presumida ou ficta apresenta…

Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção da área de Atuação da contabilidade da disciplina Metodologia da pesquisa Cientifica, Estatística,Psicologia Organizacional, Direito Empresarial e Trabalhista e Contabilidade de Custo diversas sobre o curso de Graduação em Administração. Orientadores: Profª. Luciana Trigueiro Profº. Marcelo Viegas Profª. Monica M. Silva Prof.ª Janaina Vargas Profª. Vania Almeida. BOM JESUS DA LAPA 2012

objetivos que interagiam que possuíam objetivos intermediários. Essa estrutura visava auxiliar no acompanhamento do processo dos participantes pelos profissionais e desenvolver as atividades sócio-laborais nos participantes. Inicialmente foi feito um questionário que levantou algumas necessidades e déficits específicos dos participantes. Esse instrumento visou uma melhor adequação do programa, bem como dar subsídios para comparar os dados do início até a sua conclusão. 4. Conteúdo O…

Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2014/2) Conteúdo Usuário FRANCISCO EDILSON SOUSA CASTRO Curso MARC METODOS ALTERN RESOL CONFLITOS Teste Questionário Unidade I (2014/2) Iniciado 30/10/14 23:43 Enviado 31/10/14 00:03 Status Completada Resultado da tentativa 4,5 em 5 pontos Tempo decorrido 20 minutos Instruções ATENÇÃO: este questionário segue as seguintes configurações: possui número de tentativas ilimitadas; valida sua frequência e nota na disciplina em questão;

a profissão de perito contábil na teoria, identificando o que é pericia contábil, quais áreas de atuação, além dos direitos, deveres, Normatizações e Leis que regem a profissão. O método utilizado foi a pesquisa de campo, onde, por meio de questionários, pode-se observar qual a visão que os contadores têm sobre a atividade da perícia contábil em relação ao suporte oferecido pela sua formação acadêmica, e se a mesma foi o suficiente para exercer a profissão. Os resultados obtidos…

AVALIATIVA DA DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR EAD Profa. Bruna Caroline TUTOR PRESENCIAL Prof. DISCIPLINA Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ATIVIDADE Desafio de Aprendizagem Desafio de aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera Uniderp Polo Manaus, sob…

Rural/Brazilian Fruit, 25/10/2012” 1.1.1 PROBLEMA: Apesar do otimismo, há dificuldades no setor que limitam a expansão das exportações, o custo de produção elevado no país – em função do preço dos insumos, logística, impostos e questões trabalhistas – que tira competitividade no mercado internacional. Em função disso, e das taxas de importação cobradas pelos países de destino, o preço dos produtos brasileiros acaba ficando fora dos praticados pelos competidores. Uma…