Questionario Sobre Avaliação De Desempenho

Antonio Batocchio Professor Associado – FEM / UNICAMP Resumo A utilização do Balanced Scorecard (BSC) tem possibilitado resultados positivos às organizações, pois se revela uma ferramenta que auxilia no gerenciamento por meio de indicadores de desempenho. Para que se possa demonstrar a eficácia desses indicadores no grupo das PMEs, o presente estudo apresenta uma proposta de método para implantação do BSC, desenvolvida em um estudo de caso, por meio de uma pesquisa…

Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Leiria Avaliação de Competências de Liderança nos Líderes Intermédios Desempenho/Eficácia Organizacional Estudo de caso numa Empresa Multinacional do Ramo Farmacêutico Maria de Fátima Pereira da Costa Sá Silva Dissertação Mestrado em Estratégia Empresarial Orientador: Prof. Doutor Albino P. Lopes, Prof. Associado com agregação ISCTE Business School, Departamento de Gestão Coimbra Abril de 2010…

(Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior) e cujo objetivo é avaliar a qualidade dos cursos de formação superior. Quem participa:Uma amostra selecionada de estudantes do primeiro e do último ano dos cursos. Para os alunos selecionados que estão terminando a faculdade a participação no Enade é obrigatória e condição indispensável para a emissão do histórico escolar.Estudantes não selecionados também podem fazer a prova, como voluntários. Particularidades:Não avalia o…

competências e habilidades 12 2.9 Avaliação e aprimoramento do desempenho 14 2.9.1 Métodos e técnicas de treinamento 15 3. instituição 16 3.1Missão 16 3.2 Visão 17 3.3 Valores 17 3.4 Objetivos pedagógicos 17 4.PESQUISA 19 Com base em teorias coletadas a partir de estudos bibliográficos, este projeto desenvolveu uma pesquisa dentro da Instituição de Ensino Faculdade Sumaré – unidade Sumaré, no setor de atendimento presencial, aplicado por meio de questionário,…

gestão de desempenho, tendo assim uma gestão estratégica de recursos humanos. Foram avaliados 10 mil funcionários. Por meio dos resultados, apurados, a Cemig pode planejar o desenvolvimento das competências identificadas como pontos de melhoria de cada empregado. Cada empregado foi avaliado por 5 pessoas, incluindo a auto-avaliação, avaliação do superior e de três pares, o que gerou uma confiabilidade na operação. O fato de uma empresa externa ter ficado responsável pela aplicação da…

áreas, como também a gestão e a política de ARH. É através da administração de cargos que são definidos os principais elementos e critérios que irão estruturar os processos de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, etc., portanto, é através da analise, da avaliação e da descrição de cargos que as demais áreas irão desenvolver seus processos e dessa forma, operacionalizar suas atividades essenciais. Conceito de Cargo As pessoas trabalham nas organizações…

I ENCONTRO DE EXTENSÃO DA UNIFIL 29 A 31 DE OUTUBRO DE 2007 AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM FUNCIONÁRIOS DO CARREFOUR – LONDRINA Coordenadora: Professora Roberta Ramos Pinto - Curso de Fisioterapia – UniFil Colaboradora: Professora Fabíola Dinardi Borges - Curso de Fisioterapia – UniFil Alunas do 2º Ano de Fisioterapia: Ana Carolina Lazaretti, Angélica Cristina Totti, Anne Caroline Andrade Reis, annela anamim de Almeida Gouveia, Bruna Amaral Tizziani, Carina Peres…

por: Francisca Duarte, Nuno Morais, Pedro Gonçalves, Patrícia Gamboa, Tiago Raposo Índice 1 Introdução 1 2 Objectivos 2 3 Metodologia 2 3.1 Caracterização dos sujeitos 2 3.2 Questionário 2 3.3 Cálculo dos Resultados 3 4 Resultados e Discussão 8 4.1 Análise e Discussãode Resultados 8 4.2 Limitações do Questionário 12 5 Conclusão 12 6 Referências Bibliográficas 14 7 Anexos 16 Introdução A Qualidade de Vida (QDV) está a torna-se uma…

partir de um exame minucioso e de posse de todas as informações necessárias sobre o cargo, segue se para a etapa seguinte, que é a descrição do cargo. Em um âmbito sobre as especificações, análise e descrição de cargos é importante salientar a conceituação para interpretar de uma maneira correta a tomada de decisão, tendo como exemplo um modelo de entrevista e um questionário onde será feita a colheita de informações sobre os cargos, para montar uma descrição de cargo detalhada com…

“EXPERIMENTOTECA DE SOLOS – SOBRE POROSIDADE DO SOLO” COMO FERRAMENTA DE CONHECIMENTO AO TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES Adriana Oliveira Araújo1, Fernanda Maria de Lima Paiva2, Endyra Radmilla Alves de Almeida3, Maria dos Anjos Serra Santos4, Safira Corina da Silva Barbosa5 & Thais Brito Saldanha6. Resumo A metodologia experimental aplicada no ensino técnico serviu como incentivo para os estudantes, auxiliando na elaboração de um conhecimento crítico e reflexivo sobre o solo. Neste…