Questionario Respondido D Empresarial

evidenciados no questionário, qualquer que seja nossa área de atuação, vendas, compras, relações sindicais, contatos com o governo, com o chefe, subordinados, com a mulher etc. Identifique a área prioritária e comece por ela. Em pesquisa realizada com 35.000 participantes dos Seminários do INSTITUTO MVC, ocupantes dos três primeiros níveis das organizações, predominância dos setor privado (68%) entre 1978 e 2000, encontramos os resultados abaixo: Média dos questionários respondidos: 66…

Estratégica de Pessoas • Rápidas e intensas mudanças acontecem nas organizações e, para se manter no mercado, as empresas têm buscado maior desenvolvimento de suas estratégias. A transformação é uma das características mais marcantes do ambiente empresarial, levando à necessidade de e pensar os modelos de gestão, um dos principais pontos dessa mudança são conhecimento e qualificação exigidos, desse modo, as empresas devem olhar os pressupostos da gestão de pessoas sob um enfoque…

Fundamentação teórica 3 1.2. Objetivos 4 1.2.1. Objetivo Geral 4 1.2.1. Objetivos Específicos 4 2. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO 5 3. DADOS DA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS 6 4. HISTÓRICO DA EMPRESA-CLIENTE 7 5. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 8 5.1. Questionário Diagnóstico Organizacional (QDO) 8 5.2. Tabulação, gráfico comparativo e caixas de Weisbord 11 5.2.1. Tabela 1 – Resultados do QDO 11 5.2.2. Gráfico 1 – Comparação entre as variáveis pesquisadas pelo QDO 11 5.2.3. Figura 1 –…

empresa ‘Casa Ceará’,onde foi abordado a vivencia de seus funcionários, através de questionários respondido por seus colaboradores, tendo como objetivo apresentar novas ações de melhorias dentro do ambiente de trabalho. Todo conhecimento adquirido com o estudo busca simular uma situação real onde podemos adapta-la a realidade e assim saber qual é a melhor atitude a tomar. DMB – Consultoria Empresarial LTDA Liderança A liderança é um processo estabelecido em relações que…

pequeno e médio porte, no Município de Novo Hamburgo – RS à falência, no período compreendido entre os anos de 2000 a 2006. A partir da réplica do questionário “Financial conditions among small firms in Iowa e Factors contributing to bankruptcy”, elaborado por Carter e Van Auken (2006), procedeu-se a tradução, a validação e a aplicação do questionário de forma a se comparar os resultados obtidos na realidade brasileira com os resultados obtidos pelos autores americanos. Nesse contexto, o…

comunicação entre os membros da equipe, minimizando a existência dessas barreiras. Esse estudo teve como objetivo verificar o nível de comunicação interna da área administrativa da Salinor, onde foi feita uma pesquisa de campo e aplicação de questionários com os funcionários do escritório para chegar ao resultado final. 11 Nesse trabalho utilizou-se também a metodologia da pesquisa bibliográfica para embasamento teórico sobre o tema, a qual foi feita através de livros e…

Juran, Deming, Campos, Cruz, Caravantes, Maranhão, entre outros que conceituam os principais focos da pesquisa. Para realizar a coleta dos dados, foram utilizadas pesquisas qualitativas e quantitativas. As técnicas utilizadas nesta coleta foram questionários com os colaboradores do setor de produção e entrevista com a gerente de produção. Através da coleta dos dados foi possível analisar o desenvolvimento das etapas de trabalho, identificar as distorções do processo e apontar propostas e…

“UM ESTUDO DA UTILIZAÇÃO DO CORPORATE PERFORMANCE MANAGEMENT NO MODELO DE GESTÃO DO PLANEJAMENTO EMPRESARIAL DE EMPRESAS LOCALIZADAS NO BRASIL” RESUMO O atual ambiente cada vez mais competitivo entre as organizações traz desafios aos modelos de gestão utilizados pelas empresas, os quais são dependentes de eficientes sistemas de informação e na consolidação do conhecimento, através de avaliações e simulações de diversos cenários visando identificar a melhor estratégia a ser adotada,…

............................................. 98 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................... 100 ANEXOS – A - Carta de Apresentação ................................................ 107 B - Questionário ................................................................... 108 7 Lista de Tabelas Tabela 1: Resultado das Perguntas Dicotômicas Múltipla Escolha ............... 62 Tabela 2: Resultado das Perguntas…

PALHOÇA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALTAIR DA SILVA – 743 JEFFERSON S. RACHADEL – 737 KARINE BORGES – 734 LUCIMARA T. M. FONSECA – 720 RAQUEL GOULART – 1140 TAMARA D. DE SOUZA – 715 THIAGO RODRIGUES - 991 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL PALHOÇA 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO EXECUTIVO O presente trabalho busca…