Questionario Respondido D Empresarial

utilizada foi uma pesquisa qualitativa, descritiva, da qual o método utilizado para obter os resultados foi a de entrevista via e-mail com uma profissional do setor de Recursos Humanos da empresa Siemens do Brasil na cidade de São Paulo através de um questionário. Percebe-se que a Siemens do Brasil, empresa de grande porte, preocupa-se com a qualidade do clima interno bem como valoriza a formação, o empenho e o empreendedorismo dos colaboradores, criando condições para o contínuo…

INTRODUÇÃO Com a finalidade de compreender e trabalhar as organizações, a figura da cultura organizacional, os valores e as crenças tem acentuada definição para aqueles que apoiam a averiguar a realidade de uma organização. Procurar conhecer o ambiente empresarial para gerenciá-lo em modificações sucessivas de um mercado hostil por contentamento. A parte da estrutura de uma organização que é constituída por papéis, normas e valores e não por partes físicas ou equipamentos técnicos, é…

............................................................................................53 Referências Bibliográficas ........................................................................................................55 Apêndice A – Questionário.......................................................................................................58 8 Lista de Figuras Figura 2.1 Os principais processos de gestão ..................................................................

M ARKETING VIEIRA ESCALAS EM MÉTRICAS DE RESPOSTA DO CONSUMIDOR E DE DESEMPENHO EMPRESARIAL e-mail: valterafonsovieira@yahoo.com 6275.indd 1 Dr. André Torres Urdan Professor Titular de Marketing na Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas “Nesta obra imprescindível para os acadêmicos e profissionais de marketing brasileiros, o Professor Valter Afonso Vieira coloca sua seriedade e competência a serviço do desenvolvimento do conhecimento

treinamento estão incluídas numa política em que o treino seja de responsabilidade de cada administrador e supervisor. Os administradores terão qualquer assistência especializada, no sentido de enfrentar essa responsabilidade. Em uma forma mais de visão empresarial, o conceito de treinamento está na sua tarefa gerencial, em todos os seus níveis organizacionais. Na sua demonstração de um novo procedimento de trabalho, fase por fase, na explicação de uma operação tradicional, com o…

maturidade das equipes no desempenho das suas atividades. Para tanto, sete equipes de uma prestadora de serviços foram analisadas. Os procedimentos metodológicos foram permeados por entrevistas, observações não participantes, aplicação de dois questionários e três instrumentos. Os resultados permitiram identificar influências da maturidade no desempenho das equipes em ambiente produtivo, bem como verificar que ela está intimamente relacionada ao comportamento revelado no desempenho…

Machado, 1994). 2. O MODELO DA GESTÃO POR COMPETÊNCIA 2.1 O que é gestão por competência? O termo gestão por competências tem se tornado comum nas organizações. Segundo Carbone et. al. (2006), com as constantes mudanças no âmbito empresarial, as empresas tentam descobrir a melhor forma de gestão, na qual se torne mais eficaz, vantagens competitivas e formas de sustentar e desenvolver a organização. Ainda segundo o autor, o termo gestão por competência é o modelo mais…

sobre a empresa: economia; - métodos quantitativos; - comportamento empresarial; - gestão de operações; comercialização; - comércio internacional.” Estrutura básica do Programa Mundial de Estudos em Contabilidade desenvolvido pelo ISAR: “PARTE 1. Conhecimentos das organizações e de negócios: 1.1 módulo em economia; 1.2 módulo em métodos quantitativos; 1.3 módulo em negócios e estrutura organizacional; 1.4 módulo em gestão empresarial e marketing; 1.5 módulo em gestão e estratégia.” …

das principais alterações inseridas nas práticas contábeis brasileiras e da sua adequação às normas internacionais. A seguir descreve-se a metodologia aplicada para o alcance dos objetivos propostos, com a captação de respostas, por meio de questionários distribuídos aos empresários e profissionais da contabilidade. Os resultados que serão obtidos permitirão conhecer a realidade sobre a adesão da "convergência" aos padrões internacionais. No capítulo final, apresentam-se as…

quantitativo, compreendeu um estudo bibliográfico do tema e um estudo de caso em uma empresa do setor de construção civil em Minas Gerais. Os dados utilizados foram obtidos por meio de entrevistas não estruturadas, análise documental e aplicação de questionários respondidos pelos gestores da empresa estudada, possibilitando assim a vinculação entre as informações obtidas. Pode-se concluir que os gestores da empresa percebem a importância do orçamento como uma ferramenta eficiente no…