Questionario Pepsi

diferenças nos produtos ou serviços pretendidos entre o alvo estratégico e o mercado como um todo, se reduzem; • os concorrentes encontram submercados dentro do alvo estratégico e acabam retirando o foco da estratégia. 6.3.1) Segmentação – Caso Pepsi e Molho de Macarrão Outro caso, menos famoso, mas tão elucidativo quanto este, envolve a história do setor de molhos de macarrão nos Estados Unidos. Malcolm Gladwell, autor do recente “The Tipping Point” (O Ponto de Desequilíbrio),…

pratica antiga, porém era menos explorada. Na década de 90 já existiam jogos como Mcdonald’s: Treasure Land Adventure e Chester Cheetah: Wild Wild Quest. Esses são apenas alguns exemplos do inicio da década de 90, mas antes disso em 1983 a Pepsi já produzia o Pepsi Invaders, uma modificação do popular Space Invaders para o Atari 2600. Como um exemplo mais recente de utilização desta ferramenta, temos a rede Burger King que produziu um jogo para Xbox tendo seu mascote como…

as 7 características dos produtos e mercados são condicionadas pelo padrão típico de renda das populações alvo. 3.3 As três zonas de inovação Zona 1 – Inovação básica Pequenas melhorias no produto ou serviço; como exemplo a Pepsi-Cola com limão(Pepsi-Twist). Zona 2 – Inovação relativa Inovações que se baseiam em produtos/serviços existentes, voltados para novos mercados; como exemplo o Gilete Sensor para mulheres. Zona 3 – Inovação conceitual Produtos ou serviços com…

importantes leituras dos pensamentos (WALTER et al. 2005) e das experiências dos consumidores (ZALTMAN, 2003). Dessa forma, essas técnicas podem melhorar a eficácia ou, até mesmo, substituir as tradicionais pesquisas qualitativas, as entrevistas e os questionários os quais podem apresentar falhas caso sejam balizados, apenas, pela crença de que os consumidores pensam e expõem suas emoções e sentimentos de modo racional e linear (ZALTMAN, 2003). Para Berry et al. (2002) o fato das…

mapeamento da situação global da empresa sob a ótica de seus proprietários,funcionários, clientes internos e principais clientes externos, como etapa essencial anterior ao planejamento. O diagnóstico é realizado por meio da aplicação de um amplo questionário no qual são levantadas as impressões dos funcionários a respeito de questões abrangentes, tais como a prática do planejamento e da gestão, a estrutura organizacional e seu funcionamento, os recursos humanos, as sistemáticas de…

captados através do questionário elaborado pelos autores para os operadores que participaram da atividade. Conhecer-se-á oportunidades de melhorias implantadas, o sistema de Avaliação de Desempenho (360º), Plano de Carreira, sistema de pontuação no Plano de Oportunidade de Crescimento (POC), sistema de apadrinhamento, e, como isso influenciou 3 diretamente na capacitação das pessoas, tornando-as aptas a enfrentar novos desafios em outras áreas. História A Pepsi-Cola foi…

distribuidores de menor porte, regionais, que oferecem ao consumidor um produtor com preço menor, e por questões de renda da região que é menor em relação a um grande centro, tem uma grande demanda. Existe também o concorrente declarado da linha Coca a Pepsi, tendo características muito semelhantes de produto e preço, mas não lidera o mercado. 1.5 Organograma 2. ESTRUTURA DE LIDERANÇA 2.1 Modo de interação da Alta Direção A comunicação vem…

personalidades é um exemplo realmente bom do quanto o ato de fatiar fino pode ser eficaz. Gosling iniciou seu experimento realizando um estudo de personalidade com oitenta universitários. Para isto, ele usou o chamado Inventário dos Cinco Grandes, um questionário muito respeitado que mede as pessoas em relação a cinco dimensões: 1. Extroversão. Você é sociável ou recatado? Gosta de se divertir ou é reservado? 2. Afabilidade. Você confia ou suspeita? É solícito ou não coopera?…

personalidades é um exemplo realmente bom do quanto o ato de fatiar fino pode ser eficaz. Gosling iniciou seu experimento realizando um estudo de personalidade com oitenta universitários. Para isto, ele usou o chamado Inventário dos Cinco Grandes, um questionário muito respeitado que mede as pessoas em relação a cinco dimensões: 1. Extroversão. Você é sociável ou recatado? Gosta de se divertir ou é reservado? 2. Afabilidade. Você confia ou suspeita? É solícito ou não coopera?…

(Índice de Sustentabilidade Empresarial), é um programa da bolsa de valores de São Paulo, que visa reconhecer e investir em empresas acionistas que contribuem para a sustentabilidade. A empresa que deseja participar do ISE, deve responder a um questionário que será avaliado pela bolsa para possivelmente introduzir no programa. Além do reconhecimento, estas empresas tem maior visibilidade dos investidores e acionistas, aumentando seu valor no mercado e abrindo oportunidades para maior…