Questionario Diretivo Com Modelo De Gestão

cenário, que hoje mostra que a mulher moderna já ocupa até mesmo funções antes vista como “masculinizadas”. A metodologia usada para a realização dessa pesquisa foi o estudo de caso da Transportadora Expresso Nepomuceno, onde foi aplicado um questionário que analisamos as dificuldades e conquistas da mulher, abordando o preconceito dentro de sua profissão, e como é administrar carreira e ao mesmo tempo o apoio da família. No decorrer do estudo foi analisado que a mulher vem sim…

apoio e reveladora amizade, iniciada neste mestrado. Aos especialistas de várias partes do mundo, que responderam de imediato aos meus emails e me esclareceram as dúvidas. Aos professores e diretores, que deram do seu tempo a responder ao questionário e autorizaram a realização deste estudo, o meu muito obrigada. À minha família, que nas minhas constantes ausências se manteve presente, com o seu permanente apoio, motivação e carinho. A todos os amigos, de perto e de longe, que se…

10 5.3.1 Funções e Atribuições 11 5.4 Análise do mercado em que atua 12 6 REFERENCIAL TEÓRICO 15 7 METODOLOGIA 19 8 OBSERVAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO 20 9 CONFRONTO 21 10 CONCLUSÃO 23 REFERÊNCIA 25 APÊNDICE 26 APÊNDICE A - Questionário 26 1 INTRODUÇÃO Desde a invenção da máquina pelo homem para obter uma produção mais eficiente, o mundo passa por transformações cada vez mais rápidas, com tecnologias que se superam a cada momento. Isso faz com que…

FAH – FACULDADE ADVENTISTA DE HORTOLÂNDIA ALINE CRISTINA BARROS EDNA DAMARES OLIVEIRA FRANCIELE RODRIGUES PINO GESTÃO AMBIENTAL NAS EMPRESAS HORTOLÂNDIA 2011 ALINE CRISTINA BARROS EDNA DAMARES OLIVEIRA FRANCIELE RODRIGUES PINO GESTÃO AMBIENTAL NAS EMPRESAS Trabalho de conclusão de curso da Faculdade Adventista de Hortolândia do curso de Administração, sob orientação do Profª. Dra Rita de Fátima da Silva. HORTOLÂNDIA 2011…

Questionário de Autoavaliação Curricular Anexo ao Regulamento de Tramitação dos Procedimentos de Recrutamento e Seleção dos Cargos de Direção Superior na Administração Pública (art. 9º, nº2, alínea b) Índice Recomendações de utilização 4 1. Experiência Profissional 5 1.1. Anos de Trabalho 6 1.2. Natureza da Experiência Profissional 6 1.3. Justificação 7 2. Formação Académica 8 2.1. Graus académicos 8 2.2. Área de formação adequada ao perfil 8 2.3 Área de…

considerando as complexidades em suas transformações. Destacando também a importância da aplicação das ferramentas estratégicas para que as organizações orientem-se, posicionando-se estrategicamente no mercado utilizando-as como fator diferencial a gestão de pessoas. Pois esse cenário impõe decisões cada vez mais acuradas e muito mais rápidas. Pode-se afirmar que é necessário que as empresas estejam preparadas para os desafios que se sucedem, analisando suas competências e fragilidades…

0 UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA GIANE BENEDET GESTÃO ESCOLAR: OS DESAFIOS DO DIRETOR DE ESCOLA PÚBLICA ESTADUAL DE TUBARÃO Tubarão 2009 1 GIANE BENEDET GESTÃO ESCOLAR: OS DESAFIOS DO DIRETOR DE ESCOLA PÚBLICA ESTADUAL DE TUBARÃO Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos, como requisito parcial à obtenção do título de Especialista em Recursos Humanos. Orientadora Profª MSc Nádia Maria Soares Sandrini Tubarão 2009

reestruturarem. Algumas das principais tarefas são definir as informações importantes para a gestão eficiente da empresa, como obtê-las, atualizá-las na freqüência necessária, armazená-las de forma organizada para recuperá-las, analisá-las, disseminá-las e usá-las. O setor de agronegócios apresenta uma série de particularidades inexistentes em outros setores de produção, necessitando conseqüentemente de modelos de planejamento, gerenciamento e controle diferenciados. Existe uma carência…

para a implementação de um bom programa de treinamento é necessário que este passe por um processo o qual foi detalhado e explicado no decorrer de seus seis primeiros capítulos. Foi aplicada para o levantamento a estas questões, entrevista, questionário, além da observação direta. Chegando a conclusão que é importante investir em treinamento para se tornar um diferencial no mercado, no entanto é preciso respeitar os processos indicados durante o procedimento de revisão literária.…

das lideranças tornou-se um assunto indispensável também para Administração Publica, que além das mudanças e dos recursos novos que surgem rapidamente, ocorre que cada novo Gestor que chega, mudam-se as crenças e os processos, o que dificulta uma gestão estratégica de pessoas. 13 3 OBJETIVOS Neste tópico serão apresentados os objetivos gerais e específicos da monografia. 3.1 OBJETIVO GERAL Como objetivo geral pretendeu-se identificar a importância para a organização, de um…