Questionario Desafios Para O Gestor Contemporâneo

mais que um recurso, um activo intangível. Neste contexto, o estudo e a compreensão dos Recursos humanos, ou melhor, da gestão de pessoas deste sector deve ser visto como um factor fundamental para o sucesso empresarial, uma vez que são muitos os desafios a serem vencidos pelas organizações, e quase todos eles passam pela questão da competência gerencial. O trabalho divide -se em seis partes que são os seguintes: A primeira parte apresenta à introdução; A segunda parte trata da…

benéfica a saúde da humanidade. Eliminando o estresse, ocorre o aumento de autoestima, bem estar, criatividade, inteligência e saúde. O desafio para a implantação dessa ferramenta é complexo, pois terão que conscientizar os colaboradores, treinar e acompanhar o desempenho até virar algo natural. A metodologia da pesquisa foi utilizada através de um questionário fechado, extraindo as diferentes percepções do indivíduo com o tema proposto. Neste sentido, este trabalho apresenta uma reflexão sobre

relacionadas à sua formação, valores e gerações a que pertencem, e neste contexto está inserido o professor, que na maioria das vezes não é preparado para absorver estas demandas. Este artigo apresenta com seus resultados, uma reflexão sobre os desafios pedagógicos que estão postos aos professores, em sua prática e sua formação, diante das novas gerações, e sua participação na construção presente e futura de nossa humanidade. Estamos em tempos de repensar a compreensão que temos de…

eficaz nesse cenário dinâmico. São novas teorias, novos paradigmas na gestão de pessoas e novas posturas exigidas do colaborador, que passa a representar peça fundamental para a manutenção do poder competitivo das empresas privadas. Por essas razões, o gestor de RH precisa reconhecer as necessidades e as vantagens da educação contínua para viabilizar o constante aperfeiçoamento e desenvolvimento das competências de seus profissionais. A manutenção do profissional de RH nas…

ALINE SOUZA Dêndera stéphanIe EDIENE ROSA FABIANA RAQUEL janaína vivian costA MAYARA TAYRINE tânia de Almeida TRABALHO INTERDISCIPLINAR DESAFIOS ÉTICOS DO ADMINISTRADOR Belo Horizonte 2014 ALINE SOUZA Dêndera stéphanIe EDIENE ROSA FABIANA RAQUEL janaína vivian costA MAYARA TAYRINE tânia de Almeida TRABALHO INTERDISCIPLINAR DESAFIOS ÉTICOS DO ADMINISTRADOR Trabalho Acadêmico apresentado com vistas à obtenção de pontuação na no Trabalho Interdisciplinar 5º Período…

O presente artigo busca sintetizar o Trabalho de Conclusão de Curso da graduação em Comunicação Social, apresentado durante a Jornada de Relações Públicas 2010, cujo objetivo foi demonstrar a relevância do profissional de Relações Públicas como gestor de comunicação e relacionamento das chamadas personalidades – indivíduos que possuem notoriedade e representatividade em suas áreas de atuação – procurando evidenciar a contribuição estratégica das Relações Públicas na atuação junto a esse segmento

natureza quantitativa, denominada exploratório-descritiva, englobando como método de procedimento o estudo de caso. A coleta de dados baseou-se na aplicação de questionário aos alunos do curso e da Instituição em questão. A partir do estudo constatou-se que, na visão dos alunos, o Secretário Executivo deve contribuir no esforço do gestor e da organização em direcionar as ações visando assegurar a gestão da qualidade. PALAVRAS-CHAVE: qualidade; visão sobre qualidade; qualidade no…

portanto, elas devem ter um olhar atento para os seus sistemas e o ambiente em que estão inseridas, a fim de que possam adaptar seus processos e mudar sempre que necessário. OS PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL CONCEITO - A palavra ‘gestão’ vem do latim gestione – ato de gerenciar e administrar – e o gestor organizacional terá de adotar um modelo orientado por princípios e valores expressos na missão e que reflitam a cultura da empresa para administrá-la rumo ao objetivo. Deve ainda…

Este trabalho objetivou-se descrever e analisar o perfil dos gestores de micro empresas localizadas na região metropolitana de Belo Horizonte e identificar as dificuldade e facilidades encontradas pelos gestores no ramo de prestação de serviços a qualificação desses gestores e como eles percebem sua atuação gerencial. Através de pesquisa de campo com sete empresários, sendo que as informações foram coletadas por meio de um questionário entregue aos mesmos. A entrevista foi o instrumento…

BIBLIOGRÁFICAS: 18 APÊNDICE A – QUESTIONÁRIO 22 APÊNDICE B - TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO 31 INTRODUÇÃO O presente estudo tem como objeto a população em situação de rua. O principal objetivo do trabalho é analisar e identificar quais são os principais fatores responsáveis pela inexistência de uma política pública específica para esta população no município de Manhuaçu - MG. Para efeito desta pesquisa, será entrevistado representantes do órgão gestor da Política…