Questionario De Diagnostico Social

através dos questionários, Índice Anamnético de Fonseca, que gradua a severidade da DTM e a versão brasileira do questionário de qualidade de Vida SF-36. A análise da postura de cabeça e pescoço foi realizada pelo software AlcimagemÒ, que oferece uma análise quantitativa dos ângulos. Resultados: 68,36% apresentaram DTM Leve, 23,47% Moderada e 8,16% Severa;os mesmos apresentaram prejuízo principalmente nos domínios Vitalidade e Dor (X2= 0,03), sendo que Aspectos Emocionais e Sociais…

Síndrome hipercinética: sintomas e diagnóstico Genário Alves Barbosa Doutor em Psiquiatria Infantil pela Universidade de Sevilla - Espanha. Coordenador do Mestrado em Desenvolvimento Humano da UFPB. Professor de Psiquiatria Infantil da UFPB. Pesquisador 2B do CNPq. Adriana de Andrade Gaião e Barbosa Mestra em Desenvolvimento Humano pela Faculdade de Medicina - UFPB. Psicóloga infanto-juvenil. Pesquisadora do Núcleo de Transtornos do Desenvolvimento HU/UFPB - João Pessoa - PB.…

sua implicação ao longo desse processo. Através do uso de questionário e entrevista com diretor da instituição, professores e psicólogo (se houver) de uma escola Municipal da cidade de Itapira-SP, identificarmos as ênfases dadas pela escola na realização das ações movidas pela mesma de acordo com a sua concepção em relação a dificuldade de aprendizado. PALAVRAS-CHAVE: Deficiências de aprendizagem, mediação do psicólogo, políticas sociais, desenvolvimento humano. SUMÁRIO…

Diagnóstico de Administração de Empresa Sumário 1 INTRODUÇÃO ..........................................................................................1 2 CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE.......................................................2 3 MÉTODO DE ANÁLISE ............................................................................3 4 NECESSIDADE DO CONHECIMENTO.....................................................4 5 METODOLOGIA .......

uma eficiente ferramenta de diagnóstico e gestão de RH. O objetivo deste trabalho é identificar os fatores relacionados ao clima organizacional que contribuem para a geração de um ambiente de trabalho motivador, estimulante, agradável e saudável, do ponto de vista dos seus integrantes, bem como a identificação dos fatores condicionantes para a QVT. De uma forma simples, é proposta uma metodologia de implantação de Pesquisa de Clima Organizacional voltada para diagnóstico e gestão da QVT.…

MANAUS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO MANAUS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA RELATÓRIO PARCIAL MANAUS 2013 RESUMO O Diagnóstico das Organizações se constitui num método de levantamento e análise através de coleta de dados, das causas da baixa produtividade da empresa, identificando as deficiências e os desequilíbrios, visando elaborar um programa de reorganização e facilitar

Aborda o tema marketing de relacionamento e apresenta práticas de relacionamento que a empresa objeto de estudo pratica com seus clientes para mantê-los sempre fidelizados. A coleta de dados foi elaborada com os instrumentos: Radar da inovação, Diagnóstico empresarial da MPE e suas evidências como parte da metodologia do Programa de Agente Local de Inovação do SEBRAE-MS. Por fim apresenta uma conclusão onde mostra a importância de sempre estar implementando estratégias de fidelização e…

RESPONSÁVEISINDICADORES ETHOS PARA NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS E RESPONSÁVEISIndicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis é uma publicação do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, disponibilizada gratuitamente a todas as empresas. Realização Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social Rua Dr. Fernandes Coelho, 85, 10o andar 05423-040 – São Paulo, SP Tel.: (11) 3897-2400 Fax: (11) 3897-2424 E-mail: atendimento@ethos.org.br Visite nosso…

PROPOSTA DE UM MODELO DE DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL BASEADO EM TEORIA SOBRE O CÍCLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES Antônio Pereira Cândido Centro Federal de Educação de Santa Catarina / UFSC - EPS/PPGER Rua Capitão Romualdo de Barros, 705 - Bairro Carvoeira - Casa 22 - CEP 88040600 - Fpois - SC Florianópolis/SC -– e-mail: apc@eps.ufsc.br Fernando Álvaro Ostuni Gauthier, Dr. Universidade Federal de Santa Catarina - EPS/PPGEP Campus Universitário – Caixa 476 Florianópolis/SC -– e-mail: gauthier@inf.ufsc

............................................................................. 20 3.3. Tipologia de projetos educacionais ............................................................................................ 21 3.3.1. Projetos Intervenção Social ................................................................................................................ 21 3.3.2. Projetos Educativos e Pedagógicos ........................................................................................