Questionario De Desenvolvimento Pessoal E Profissional Tecnologia Em Recursos Humanos

OBJETIVO GERAL Analisar a eficácia do método e-learning como estratégia de aprendizagem organizacional, desenvolvimento pessoal e profissional para servidores públicos do Estado do Paraná oportunizada pela pós-graduação em Gestão Pública ofertada pelo Instituto Federal do Paraná – IFPR. 4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1 Identificar qual é a concepção de desenvolvimento pessoal e profissional que servidores públicos estaduais possuem; 2 Verificar a percepção dos servidores públicos…

;/./ç/;//;;~/; ] ]/] ÍNDICE RESUMO 1 INTRODUÇÃO 2 CAPITULO I 4 1. ORGANIZAÇÃO GLOBALIZADA 4 1.1. A Globalização 5 1.1.1. Impacto da Globalização 7 1.1.2. Influência da Tecnologia 8 1.1.3. Produção informacional e globalização seletiva da ciência e da tecnologia 9 1.1.4. Mão-de-obra global 11 1.1.5. Economia política da globalização 12 1.1.6. A Nova economia 14 1.1.7. O Futuro 16 CAPITULO II 19 2. ORGANIZAÇÃO GLOBALIZADA 19 2.1. Origens da Gestão de Competência 19…

;/./ç/;//;;~/; ] ]/] ÍNDICE RESUMO 1 INTRODUÇÃO 2 CAPITULO I 4 1.ORGANIZAÇÃO GLOBALIZADA 4 1.1. A Globalização 5 1.1.1.1. Impacto da Globalização 7 1.1.1.2. Influência da Tecnologia 8 1.1.1.3. Produção informacional e globalização seletiva da ciência e da tecnologia 8 1.1.1.4. Mão-de-obra global 10 1.1.1.5. Economia política da globalização 12 1.1.1.6. A Nova economia 13 1.1.1.7. O Futuro 16 CAPITULO II 18 2.ORGANIZAÇÃO GLOBALIZADA 18 1.2. Origens da Gestão de Competência

comigo, por terem sido a peça fundamental para meu crescimento profissional, e acima de tudo o homem que hoje sou e a Deus por todo apoio. Educação continuada; Pós Graduação; Latu Sensu; Centro Universitário - IESB Oeste Resumo Os programas de educação continuada são temas que vem sofrendo uma série de mudanças em função das necessidades de aprimoramento nos processos organizacionais, aliando, dessa forma, a evolução da tecnologia, que força uma maior agilidade nesses…

UNIVERSIDADE/FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ANDERSON DA SILVA VAZ RA 222670 ANGÉLICA DE N. CONEGLIAN RA 195613 DOUVILIO M. JUNIOR RA 268248 ERICA TATIANA DA SILVA RA 270511 MARINEUZA S. GONZALES RA 200729 VANDA RIBEIRO PEREIRA RA 223113 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM II

14. Objectivos gerais da formação: 11 2.3.15. Objectivos específicos da formação: 11 2.3.16. Conteúdos programáticos dos módulos / carga horária: 11 2.3.17. Métodos e técnicas pedagógicas: 12 2.3.18. Recursos didácticos /Pedagógicos: 12 2.3.19. Outros Recursos: 12 2.3.20. Recursos Materiais: 12 2.3.21. Avaliação dos Formandos: 13 2.3.22. Avaliação dos Formadores e da Formação: 14 2.3.23. Resultados Esperados: 14 2.3.24. Certificação dos formandos 14 2.3.25.…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - FASA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: MONOGRAFIA ACADÊMICA PROFESSOR ORIENTADOR: LUIS ANTÔNIO PASQUETTI GESTÃO DE PESSOAL: MÉTODOS E PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO LUCIANA SARKIS DE OLIVEIRA MATRÍCULA n.º 2010055-7 Brasília (DF), junho de 2005 LUCIANA SARKIS DE OLIVEIRA GESTÃO DE PESSOAL: MÉTODOS E PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Monografia apresentada como requisito para conclusão do curso de…

Pedagógico de Curso PPC Técnico em Recursos Humanos – Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios – Educação Profissional Técnica de nível médio. 1- APRESENTAÇÃO Este projeto pedagógico de curso apresenta o histórico da instituição, sua missão, sua concepção de educação a distância, ensino e aprendizagem, dentre outros aspectos, com ênfase à metodologia a ser adotada no Curso em Gestão de Recursos Humanos. Em seguida, são…

trabalho e pelo estímulo e exigência crescente que nos foi impondo à medida que caminhávamos para a sua conclusão. RESUMO Atualmente, o capital humano tem se tornado o principal e mais valioso patrimônio das empresas. Com isso tanto os colaboradores das organizações como as pessoas individualmente estão buscando o aprimoramento pessoal, profissional e institucional, através do treinamento. Pois se-torna uma necessidade a busca por novos instrumentos, ferramentas e técnicas para um…

relatório tem por objetivo demonstrar uma análise quantitativa e qualitativa dos dados coletados na pesquisa referente às expectativas dos alunos de cursos de graduação de ensino à distância, incluindo seus interesses financeiros, intelectuais e profissionais. 2- AMOSTRA A amostra analisada foi composta de 39 alunos de ensino à distância, sendo 28 alunos do curso de Administração e 11 alunos do curso de Ciências Contábeis. Para ambos os cursos a amostra é composta de alunos do 1º…