Questionario De Custo

....................................... 18 PÊNDICE Apêndice 1 – Pré-teste inicial ......................................................... 20 Apêndice 2 – Relatório do Pré-teste .............................................. 24 Apêndice 3 – Questionário final...................................................... 25 ANEXOS Anexo 1 – Borges ............................................................................ 29 Anexo 2 – Cardo ..........................................................

são elas: - Entrevistas pessoais, geralmente no domicílio - Entrevistas por telefones - Os ouvintes respondem a um registro diário Quanto mais detalhada a informação, mais cara será a pesquisa. E quanto mais genérica a informação, menor será o seu custo Para construir uma amostragem de entrevistado, representativa. É preciso de um certo cuidado e precisão, uma amostra correta deve abranger todos os públicos. Para se ter uma amostragem de entrevistados significativa. Mesmo sabendo que boa…

aproximado” Ponto alcançados = 154 pontos, Nível de maturidade 4 3. Baseado nos itens 1 e 2, propor criação de um PMO (ou ampliação, caso já exista), abordando os seguintes tópicos: Benefícios / justificativas Pelo questionário foi identificado pelo questionário que há um PMO, mas não dá dimensão deste escritório de modo a identificar se ele está bem dimensionado para as demandas necessárias. Os principais benefícios identificados para ampliação de atuação/entregas…

Análise e diagnóstico sobre a utilização de TICs Diagnóstico do questionário 1.1. Atividade: Diagnóstico do uso de Tecnologias da Informação e Comunicação no Campus Barreiro. 1.2. Objetivos: Elaborar um diagnóstico que mostre como as tecnologias de informação e comunicação estão sendo utilizadas por parte dos alunos ingressantes nos cursos da Puc Minas Barreiro. O diagnóstico servirá de suporte para o planejamento das atividades desenvolvidas Coordenação

anteriores. Deve considerar-se a disposição para as pessoas responderem as perguntas, ou seja, devem evitar-se perguntas que sejam rejeitadas ou que causem algum constrangimento. É importante avaliar os custos que gera a inclusão de cada tema, já que quanto maior for o questionário maiores serão os custos. Temas mais Usuais dos Censos: Demográficos Relação com o chefe do domicílio, sé é cônjuge, filho ou filha, pai, mãe, etc. Idade e Sexo Estado civil (casado, solteiro, viúvo,…

mercado de trabalho e um consequente apagão de talentos. Com isso as organizações tornaram-se vulneráveis à rotatividade de pessoal, o que implicou em custos para as empresas, perdas de produção, de lucro e de capital intelectual. Esses argumentos levam a acreditar que, reduzindo-se os índices de rotatividade nas empresas, é possível minimizar os custos, aumentar os lucros e cessar perdas de conhecimento e de talentos. Dessa forma, é importante compreender as dimensões da…

empreendedores em parceria com o professor da disciplina em questão, Paulo Gustavo da Silva. Enxergamos uma boa oportunidade de negócio no ramo de perfumaria, pois teremos pouca concorrência e teremos grandes oportunidades de triunfarmos. Aplicamos um questionário no campo de atuação da empresa que é a universidade citada a cima, e vimos que há viabilidade de instalação no negócio. Estes foram os fatores determinantes para identificarmos a oportunidade do negócio. A seguir, serão…

produtos e serviços: • produtos comercializados, marcas, serviços disponíveis; • preços: quanto acima ou abaixo da média, tipos de promoções. 3. Analisar seus processos de produção: • capacidade de produção, adaptabilidade, eficiência, qualidade, custos. 4. Analisar seu processo de divulgação: • mensagens, mídia utilizada, tipos de campanhas. 5. Analisar seu pessoal de vendas: • treinamentos, incentivos, qualidade dos serviços, atendimento, eficiência. 6. Analisar a estrutura: •…

....10 2.1. Seleção dos cargos de referência............................11 2.2. Seleção das empresas participantes.......................12 2.3. Colheita de dados......................................................13 2.3.1. Elaboração do questionário de pesquisa...........15 2.4. Tabulação e tratamento dos dados e Delineamento da reta ou curva salarial............................................15 3. Política Salarial....................................................................15

interferir no fenômeno observado. Pode ser uma pesquisa evolutiva, como por exemplo, os painéis, e pode ser ocasional, como a pesquisa Ad Hoc, que procura respostas para problemas específicos e pontuais. A pesquisa descritiva utiliza ferramentas como questionários, entrevistas e discussões de grupos conduzidas por um moderador (focus group). • Pesquisa Explicativa (ou Pesquisa Causal): Mede a intensidade de um fenômeno ocorrido e suas causas. Testa hipóteses, a partir de um projeto…