Questionario De Cargos E Salarios

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS Definição de cargo O cargo pode ser visto através de duas óticas diferentes: -Para a organização: o cargo constitui a base da aplicação das pessoas nas tarefas organizacionais. -Para a pessoa: o cargo constitui uma das maiores fontes de expectativas e de motivação na organização. Conceituação de cargo: baseia-se nas noções de tarefa e de função sendo que: - tarefa: a atividade individualizada e executada por um ocupante de cargo - função: é um conjunto de

.......................................................................................23 2.7 Cultura Organizacional .......................................................................................................25 2.8 Política de Cargos e Salários ..............................................................................................26 2.9 Plano de Carreiras…

Um questionário é aplicado a determinado público com o objetivo de se obter dados estatísticos com finalidades sociais, de mercado ou outras. Segue um modelo de questionário de pesquisa: 1. Data do preenchimento do questionário: ___/___/___ Horário: ___:___ 1.1. Sexo: Masc. ( ) Fem. ( ) 1.2. Idade:__________ 1.3. Estado civil: Solteira/o ( ) Casada/o ( ) Companheira/o ( ) Separada/o ou Divorciada/o ( ) Viúva/o ( ) 1.4. Você se considera: Indígena (...) Negro/a ( ) Pardo/a ( ) Amarela/o

ou pessoalmente e realizar coleta de dados por meio de questionário, referente ao Setor de Gestão de Pessoas. Quando em contato com a Empresa, apresentar-se como Estudante da Unisul na Unidade de Aprendizagem Processos em Gestão de Pessoas. O objetivo desta atividade é ter contato com a prática de gestão de uma organização e, assim, ter acesso a exemplos que contribuirão com a aprendizagem e o desenvolvimento. (5,0 pontos) QUESTIONÁRIO REALIZADO COM O SETOR DE G.P. DA EMPRESA …

campanhas promocionais. Além de ficar atento para não perder a fidelidade do consumidor e manter estoques menores. 2.1. ANÁLISE SWOT 3. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4. ESTRUTURA DE CARGOS E SALÁRIOS O Supermercado Estrela possui a seguinte estrutura organizacional: CARGOS Nº DE FUNCIONÁRIOS SALÁRIO Diretor 1 R$ 16.000,00 Gerente 1 R$ 8.443,00 Subgerente 3 R$ 4.200,00 Analista Financeiro 2 R$ 2.330,00 Analista de Recursos Humanos 2 R$ …

Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) em órgãos públicos de Tangará da Serra: Vantagens e Dificuldades André Gomes Carvalho1 Resumo O Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) é uma ferramenta da Gestão de Pessoas que vem sendo utilizada tanto por empresas privadas, como por órgãos públicos. Nesse sentido, este artigo teve como objetivo verificar as vantagens e dificuldades encontradas por dois órgãos públicos de Tangará da Serra, em relação ao PCCR. Para…

1. RESUMO 6 2. INTRODUÇÃO 7 3. CENÁRIO 8 4. PROBLEMÁTICA 8 5. JUSTIFICATIVA 8 6. OBJETIVO GERAL 8 7. METODOLOGIA 9 8. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 9 9. CONTEXTUALIZACAO DA PESQUISA 11 10. ESTRUTURA DA PESQUISA 11 11. QUESTIONÁRIO 12 12. TABULAÇÃO DOS RESULTADOS 13 13. OS RESULTADOS 23 14. CRUZAMENTO DOS RESULTADOS 24 15. CASOS INUSITADOS 26 16. CONSIDERAÇÕES FINAIS E DISCUSSÃO 27 17. REFÊRENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 28 RESUMO Novamente a população…

RESUMO DO ARTIGO Este estudo de caso tem como objeto analisar a empresa Viação Cidade de Mauá Ltda. que atua na área de transporte coletivo. Através de uma pesquisa documental, questionários e entrevista com alguns colaboradores, foi possível analisar o potencial ou as dificuldades da empresa. Com base nas informações obtidas, chegou-se a conclusão de que a empresa é referência em seu ramo de atuação, e busca o constante aperfeiçoamento. Este trabalho teve o intuito de observar…

Análise e Descrição de Cargos Resumo Neste artigo desenvolvemos a análise e descrição de cargos dentro de uma seleção de pessoas ampliando o entendimento do que se está procurando. Qual o propósito? O que oferecer? E quais os objetivos da organização?Tendo como estratégia a analise e descrição, o gestor saberá por qual caminho deve seguir para chegar ao candidato ideal. Palavras-chave: análise e descrição de cargos, métodos de coleta de…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas Prof. Gislaine Milena Casula Magrini Nome: Monique Rodrigues da Costa Paiva – RA: 335827 Nome: Monique Aleluia de Oliveira – RA: 339633 Nome: Tissiane Proença Cardoso Assad – RA: 343557 Campo…