Questionario De Avaliação De Controle Interno

comportamentais e pesquisa experimental. • Coleta de informações: esta etapa é a mais sujeita a erros, pois depende da colaboração dos entrevistados, que, além disso, podem dar respostas tendenciosas e não sinceras. Desta forma, a aplicação do questionário deve ser feita da melhor forma possível, e o entrevistador deve agir de forma imparcial. • Análise das informações: o pesquisador tabula os dados nesta etapa, com o objetivo de interpretar os dados coletados e tirar conclusões.…

exigência para a avaliação na ATPS, sob orientaçãodo Professor Luiz A. Bigarelli Junior. BAURU 2014 Sumário 1 Introdução .............................................................................................................04 2 Resenha Avaliação de Desempenho...................................................................05 3 Questionário..........................................................................................................06 4 Modelo Avaliação…

atingimento de suas metas. Essa ferramenta gerencial encontra bases sólidas no Balanced Scorecard, ferramenta que orienta o alinhamento da administração a quatro pilares (perspectivas) fundamentais: clientes, aprendizado e crescimento, processos internos e finanças. O presente trabalho tem como temática principal a caracterização do Acordo de Trabalho como adaptação do Balanced Scorecard no Banco do Brasil. O objetivo geral deste trabalho é verificar se os funcionários do Banco do Brasil…

de lucros, custos para controle e custos para tomada de decisão com as práticas de contabilidade de custos adotadas pelas indústrias investigadas. Apresenta o perfil dos respondentes e das indústrias investigadas e descreve as suas práticas de contabilidade de custos. Verifica que as indústrias paranaenses utilizam a contabilidade de custos tanto para custear produtos para formação de estoques e determinação de lucros (função mais tradicional) quanto para fins de controle e tomada de…

TÉCNICAS DE COLETA DE DADOS São Paulo/SP 2011 Instrumentos de Coleta de Dados em Pesquisa Um sistema de monitoramento e avaliação de projetos só pode ser implementado com sucesso com a definição dos meios para obtenção de dados confiáveis sobre processos, produtos e resultados. A Necessidade de Dados para Monitorar e Avaliar Projetos Um sistema de monitoramento e avaliação de projetos só pode ser implementado com sucesso com a definição dos meios para obtenção de dados…

AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO LOGÍSTICO DA CADEIA BRASILEIRA DE SUPRIMENTOS DE REFRIGERANTES Samuel Vieira Conceição Ronan Torres Quintão Departamento de Engenharia de Produção, Universidade Federal de Minas Gerais, Avenida Antonio Carlos, 6627, Pampulha, CEP 30161-010, Belo Horizonte, MG, e-mail: svieira@dep.ufmg.br; rtquintão@dep.ufmg.br v.11, n.3, p.441-453, set.-dez. 2004 Recebido em 30/6/2004 Aceito em 25/11/2004 Resumo Esse artigo tem como objetivo avaliar o desempenho…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |Ciências Contábeis |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |3º Sem |Disciplina |Processos Administrativos | |Nome Tutor Presencial |Carlos D. de Andrade | |Nome Professor EAD

Metodologia de Avaliação da Tecnologia Construtiva da Alvenaria de Vedação em Edifícios Alberto C.L. Jr. 1, Maria L.R.N.2 Universidade de Pernambuco, Escola Politécnica, Departamento de Engenharia Civil Rua Benfica, 455, Sala I-01, Recife/PE, Brasil, 50750-470. RESUMO Não raras vezes, costuma-se imputar ao processo construtivo tradicional brasileiro com vedações verticais em alvenaria a responsabilidade por gerar elevados desperdícios nos canteiros de obras, além de expressiva…

DISCIPLINA: Fundamento da Administração Patrimonial PROFESSOR: Ângelo Ana Carolina de Souza UNIP - Alphaville 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA QUESTIONARIO Nomes: Ana Carolina de Souza RA: C0484BJ-0 UNIP - Alphaville 2015 Questionário 1- Quais são os fatores de produção e explique cada um deles? R: Fatores de produção são cada um dos elementos tipos de bens(mercadoria), ou (insumo) como o…

Multidisciplinar V, com o objetivo de ressaltar os conhecimentos apreendidos no 5° bimestres do curso Gestão de Recursos Humano na Universidade Paulista – Unip Interativa. A empresa escolhida para aplicar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários foi o Hospital São Marcos na cidade de Morro Agudo, justamente por ser tratar de uma entidade que lida com pessoas diariamente, já que este é o foco das…