Questionario De Avaliação De Controle Interno

1. TEMA: Controle Interno 2. TITULO: Controle Interno: o gerenciamento das empresas do setor hoteleiro do município de Paripiranga – BA. 3. OBJETIVOS: 3.1 GERAL ➢ O objetivo geral desse estudo é mensurar a importância do controle interno no processo de gestão das empresas do setor hoteleiro, constituindo-se como um suporte ao fluxo de informações utilizadas pelos gestores. 3.2 ESPECIFICOS ➢ Identificar através do estudo bibliográfico as principais…

atuação dos alunos do curso de Ciências Contábeis da UFU ao ingressarem e se as mesmas se mantiveram com o término do curso. A pesquisa é exploratória, com abordagem qualitativa, realizada por meio de levantamento e estudo de caso. Foi aplicado um questionário aos alunos do 9º e 10º período do curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Participaram da pesquisa 32 alunos do 9º período e nove do 10º, representando 57% da população. O trabalho é composto por…

qualidade e quantidade, obtendo resultados consideráveis o que, consequentemente, apresenta o alcance das metas projetadas. O próprio Conselho Nacional de Justiça - CNJ em sua Resolução nº 86 que trata do controle interno nos tribunais, determina a relevância e a importância do controle interno em verificar a eficiência e a eficácia da gestão dos recursos públicos: III - verificar a observância e comprovação da legalidade dos atos de gestão e avaliar os…

Avaliação institucional: uso de abordagens diversificadas de pesquisa ANA CRISTINA OLIVER* RESUMO O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes), instituído pela Lei n. 10.861, de 14 de abril de 2004, é formado por três componentes principais: avaliação das instituições (externa e autoavaliação), avaliação dos cursos e avaliação do desempenho dos estudantes. O objetivo do presente artigo é descrever as várias abordagens de pesquisa utilizadas na autoavaliação de uma…

Amstalden L Elias Loja de brinquedos TOYS ARE US Ferramenta Indicada Justificativa 1.Compra de novos computadores para todas as lojas. Com a compra de novos computadores, conseguiremos criar um sistema próprio para controle geral de mercadoria em estoque, assim suprindo a falta de controle que antes era um problema. 2.Interligar a rede de lojas a rede de internet. Com a implantação da internet, iremos expandir nosso mercado nas redes, podendo assim vender produtos on-line, com…

norteamericanas, no início do século XX. A finalidade deste setor era realizar um rígido controle das empresas relacionadas (subsidiárias e /ou filiais), visto que um significativo número de empresas concorrentes, que haviam proliferado a partir da revolução industrial, começou a se fundir no final do século XIX, formando grandes empresas, organizadas sob forma de departamentos e divisões, mas com controle centralizado. Fatores como a verticalização, a diversificação, a expansão…

(vale 2 pts p/ 2º Avaliação - AV2) Profº: Alex Furtado Data: Sáb, 18/05/2013 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE INTERNO NAS EMPRESAS E/OU ENTIDADES PÚBLICAS OBJETIVOS: • Compreender os conceitos e princípios de controle interno das organizações privadas e públicas; • Identificar as técnicas e objetos de trabalho do controle interno e sua aplicação nas entidades privadas e/ou governamentais; • Visualizar os conceitos teóricos relativos ao controle interno…

FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRAÇÃO DO VALE DO JURUENA CURSO: BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTROLE INTERNO: Um estudo de caso em um Posto de Combustíveis Autor(a): Adriana Goularte da Silva Orientador(a): Prof. Ms. Cleiva Schaurich Mativi JUÍNA/MT 2010 AJES – FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRAÇÃO DO VALE DO JURUENA CURSO: BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTROLE INTERNO: Um estudo de caso em um Posto de Combustíveis Autor(a): Adriana Goularte da Silva…

Questionário III 1. Defina planejamento como função administrativa. É o processo de determinar como o sistema administrativo deverá alcançar os seus objetivos. Decidir antecipadamente aquilo que deve ser feito, como fazer, quando fazer e quem deve fazer. 2. Qual o moderno conceito de planejamento? É o processo de especificar os objetivos a serem atingidos a decidir antecipadamente as ações apropriadas que devem ser executadas para atingir esses objetivos. 3. Como…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO O que é uma avaliação de desempenho? Avaliar o desempenho do pessoal não é um castigo ou um instrumento de controle. O objetivo é obter um resultado final com efeitos positivos na motivação. A taxa de sucesso dos empregados depende da forma como a administração as dirige, avalia, recompensa e nelas deposita confiança. Para tal, o gestor terá de fazer uma análise das suas expectativas: deve apresentar objetivos realistas, ter reações positivas e ser um bom ouvinte