Questionario Da Abordagem Neoclassica Da Administração

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA - CAMPUS GOIÂNIA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AVALIAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA METALÚRGICA GOIÂNIA/GO 2011-1  AVALIAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA METALÚRGICA Projeto apresentado à Disciplina de Estágio III, do curso Universidade de Salgado Administração de Oliveira da – UNIVERSO, como parte dos requisitos para conclusão do curso. GOIÂNIA/GO 2011-1  AVALIAÇÃO DA

* Orientação de Pessoas; Compreendemos os processos de aplicação de pessoas na organização e descreve os diversos meios de integrar as pessoas à organização * Modelagem do Trabalho; Compreendemos o desenho de cargos e conhecemos as atuais abordagens de desenho de cargos no mundo moderno. * Avaliação do Desempenho Humano; Identificamos as tendências no processo de avaliar o desempenho das pessoas e entendemos o conceito de avaliação do Desempenho. Taboão da Serra 2011…

............................... 26 1.3.1.1 1.3.1.1.1 Recrutamento e Seleção ............................................................................................................................... 29 1.3.1.1.2 Sistema de Administração de Carreiras ....................................................................................................... 29 1.3.1.1.3 Sistema de Gestão do Desenvolvimento de Pessoas ...........................................................

BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO 1º SEMENSTRE CAROLINE SANTOS DE JESUS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Jequié-BA 2013 CAROLINE SANTOS DE JESUS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TRABALHO APRESENTADO

1. INTRODUÇÃO Um segmento significativo das organizações busca uma vaga no mercado que é bastante competitivo e seletivo, assim como o maior alvo dele: o cliente. Alguns segmentos da Administração estão voltados para a qualidade total nos produtos e serviços, agilidade, outsourcing (terceirização), downsizing (enxugamento), além da reestruturação organizacional e cultural. Nesse paradigma defende-se que as mudanças requerem preparação e envolvimento de toda a empresa, organização ou…

DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO – 7º SEMESTRE ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Acadêmicos: NOME: BRUNO LOPES DE OLIVEIRA RA: 379704 NOME: CRISTIANE DA SILVA ANANIAS RA: 386939 NOME: JANE MARIA OLIVEIRA DA SILVA RA: 350641 NOME: ROSÂNGELA FARIAS CAMPOS RA: 378995 Rondonópolis– MT, Abril de 2015. UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP - PÓLO RONDONÓPOLIS - MT CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA…

Professor (a): Wanderley Pires Unidade II ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO 3. TEORIA DA CONTINGÊNCIA: Entende-se por contingência um conjunto de conhecimentos, derivados de diversos empreendimentos e pesquisa de campo que procuram delimitar a validade dos princípios gerais de administração a situações específicas. (Fernando C.P. Motta). Não há nada de absoluto nas organizações, ou na teoria administrativa, tudo é relativo. FATORES CONTINGENCIAIS: AMBIENTE E TECNOLOGIA Estudos

específico de cada funcionário seguindo a linha abaixo: DIRETOR - COORDENADOR- SUPERVISO - ANALISTA - FUNCIONÁRIO DE BASE. Para obtenção dos dados foi aplicado uma pesquisa corpo a corpo com a alta diretoria da empresa em questão, aplicado um questionário específico para área de recursos humanos da empresa e por último mas não menos importante uma visita do grupo a organização. A área de atuação que foi estudada por este grupo de alunos que almeja forma-se em Tecnologia de Gestão…

grande porte. Estaremos abordando alguns dos conceitos básicos de funções administrativas, seus teóricos, principais mudanças ao longo do tempo, e como ela pode ajudar na direção de uma empresa. 1 Processo administrativo A administração é exercida em todos os níveis organizacionais. Segundo Fayol essa função não é restrita somente aos altos executivos de uma empresa. Ela se aplica a qualquer porte de empresa nos diferentes setores, e como conduzir essa organização…

compreender o modelo de liderança e cultura da organização; compreender quais são as influências econômicas sobre a organização e descrever como é a matriz de administração mercadológica da organização. Para a elaboração e compreensão do estudo de caso foi realizada uma pesquisa qualitativa, com entrevistas e aplicação de questionários, cujo conteúdo será de extrema importância para o entendimento, além de pesquisas em sites, livros e artigos que tratam do assunto. O setor de…