Questionario Cultura

região escolhida são muito restritas. A fundamentação teórica traz um breve histórico sobre o tema abordado, faz referências de citações de autores com intuito de conceituar e analisar os benefícios da Qualidade de Vida e também a descrição do questionário QWLQ – bref utilizado na pesquisa. Este artigo tem como objetivo principal abordar o tema da Qualidade de Vida no Trabalho em ambientes organizacionais, enfatizando a sua importância nas atividades aos empregadores e empregados.…

potencialidades e fragilidades dos ambientes que busquem contribuir para o desenvolvimento de forma sustentável da atual e futura população. O presente trabalho teve como objetivo fazer o diagnostico socioeconômico do distrito de Luzimangues, aplicando questionário e mapeando as variáveis sociais, econômicas e culturais, a fim de compreender a dinâmica local. O distrito de Luzimangues está localizado na porção central do estado do Tocantins, na parte norte do município de Porto…

OBJETIVOS 8 6.1. Objetivo Geral 8 6.2. Objetivos Específicos 8 7. REFERENCIAL TEÓRICO 9 7.1. Fatores culturais 9 7.2. Fatores sociais 9 7.3. Fatores pessoais 9 7.4. Fatores psicológicos 10 8. METODOLOGIA 11 9. REFERÊNCIAS 12 10. ANEXO (Questionário).....................................................................................................14 TEMA E TITULO TEMA: COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR TITULO: Fatores que influenciam no processo de…

_____________________________________________n°_____ Administração Anápolis – GO Março de Engenharia Mecânica 1º Período – Turma “C” Questionário Questionário elaborado conforme à matéria que esta sendo dada, pela professora Luciene Fonseca. Faculdade Anhanguera Educacional Anápolis – GO Março de 2014 QUESTIONARIO: 1. Defina com suas palavras “eficiência e eficácia”. 2. Cite as habilidades do administrador e…

inter-organizacional. 3.2 – Cultura orientada para o conhecimento A cultura voltada para o conhecimento é considerada um dos fatores mais importantes no sucesso de um projeto. Alguns componentes dessa cultura são: Orientação positiva para o conhecimento: funcionários inteligentes e intelectualmente curiosos, mostram-se desejosos para explorar e livres pra isso, e suas atividades criadoras do conhecimento contam com a credibilidade dos executivos. Ausência de inibidores de…

organizações são administradas reflete a cultura organizacional no contexto onde estão inseridas. Crenças, valores e objetivos comuns são variáveis que podem influenciar neste contexto. Certo é que as organizações não são administradas da mesma forma. Diversos autores escreveram sobre a cultura nas organizações, mas, sem dúvida, uma das principais obras escritas até hoje foi “Deuses da Administração”, de Charles Handy. Uma obra prima sobre os modelos de cultura empresarial. Este…

campo, que será realizado com a aplicação de questionário entre os alunos da EACH, traçaremos o perfil dos usuários de drogas desse ambiente. Traçado esse panorama, espera-se que a pesquisa da bibliografia sobre o tema e dos dados estatísticos revele sob que aspectos a classe média é vitimada pela questão do tráfico, e, por outro lado, em que medida ela fornece subsídios para a manutenção desse sistema. Espera-se também, através do questionário, a verificação de onde as opiniões…

propostas: 8 1.1-Pontos Fortes e Fracos da gestão do serviço público prestado, apontados pelos servidores e usuários da saúde: 8 1.2- Planejamento estratégico tendo como foco a gestão hospitalar: 9 CONCLUSÃO 11 ANEXOS: QUESTIONARIOS COM USUÁRIOS. 12 ANEXOS: QUESTIONARIOS COM SERVIDORES 13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 INTRODUÇÃO O autor afirma que um dos pontos críticos da gestão de serviços públicos está ligado à falta de conhecimento,…

DIAGNÓSTICO DA CULTURA ORGANIZACIONAL EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO: O Caso Do Sicredi em Bonito/MS Amanda Kelly Prado Pias Da Silva Universidade Federal de Mato Grosso do Sul – CPBO E-mail: amandapradoadm@hotmail.com Aline Martines de Castro Universidade Federal de Mato Grosso do Sul – CPBO E-mail: fany_m.c@hotmail.com Juliana dos Santos Sutil Universidade Federal de Mato Grosso do Sul – CPBO E-mail: julianasutil2@gmail.com Joicy Cristaldo de Almeida Universidade Federal de Mato Grosso do Sul –

interno e atingir a cultura da organização no desenvolvimento de um projeto de análise administrativa é: a) Estratégia de implantação. b) Dificuldade básica. c) Problema para controle de resultado. d) Condições indesejadas. e) Fatos irrelevantes. 2) Dificuldade de anotações carregadas de juízo de valor, freqüência de adivinhações e palpites, além de envolvimento de natureza emocional são desvantagens de que técnica de coleta de dados: a) Entrevista. b) Questionário. c)…