Questionários Tst

Horário de Trabalho: | Das | Às | com | de intervalo | Utiliza vale transporte: | | | Raça/Cor:(Dados fornecidos ao IBGE) | ( )branca ( )preta ( )amarela ( )parda( ) indígena | 2. Faça uma simulação de entrevista usando o questionário abaixo com um colega da turma: Sobre você | 1. Fale sobre você. | | 2. Quais os seus interesses pessoais? | | 3. Que bons livros (ou a que bons filmes) você tem lido (ou assistido) ultimamente? | | 4. Qual seu…

Imposto de Renda JUD – Judicial NBC – Normas Brasileiras de Contabilidade RSR – Repouso Semanal Remunerado STJ – Superior Tribunal de Justiça TR – Taxa Referencial TRCT – Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho TRT – Tribunal Regional do Trabalho TST – Tribunal Superior do Trabalho SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................. 10 1.1 APRESENTAÇÃO DO TEMA…

........................................................................ 16 30. Anexo 06.................................................................................................................................................... 16 31. Questionário de Inspeção.......................................................................................................................... 17 32. Anexos de 07 a 18.....................................................................................

funcionário comporta-se ao se apresentar para o trabalho, os seus superiores têm condições de averiguar se a embriaguez é propositada e, portanto, digna de punição, ou se decorrente de impossibilidade de se resistir à bebida. Mostra-se uma ementa do TST de acórdão que foi proferido em recurso de revista83 publicado em 28.03.2008, onde se fundamenta a necessidade de tratar o dependente e não de dispensá-lo por justa causa: [...] RECURSO DE REVISTA. INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA…

os colaboradores começar a trabalhar para nao ter perda de tempo,entao essa inspeção é feita pela tecnica de segurança e o supervissor da aréa antes de começar a produçaõ. 12- ACOMPANHAMENTO NA ELABORAÇÃO DO MAPA DE RISCO. O objetivo deste questionário é reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança, e, saúde dos trabalhadores na empresa. Foram feitos levantamentos dos riscos nos locais de trabalho e elaborado o Mapa de Risco dentro…

atuação do gestão de pessoas utilizando livros, teses, artigos, dados informacionais de internet, relatórios que compreendiam a contextualização do tem abordado.  Pesquisa em campo – Observação do cotidiano através de colaboradores internos e questionário abordando nível de informação detida e repassada sobre questões de ambiente organizacional e assédio moral. 2.2 Amostra Quarenta e dois colaboradores internos das quatro principais instituições bancárias em questão. Itaú,…

2 instrução julgamento trabalhista, 2 instrução e julgamento juizados especiais, 1 (um) de sessão de tribunal do júri e 1(um) de audiência na justiça federal. Em seguida o professor Carlos explanou um resumo de direito trabalho, e aplicou um questionário. Joaquim reside em Rio do Sul, foi contratado em Florianópolis para trabalhar emBlumenau, na função de vendedor junto a filial existente naquela cidade. Pergunta-se. qual é o foro competente para ajuizar uma ação trabalhista?…

horas extras habitualmente prestadas são computadas no DSR e também integram salário do empregado para todos os efeitos legais assim como nas férias, 13.º (décimo terceiro) salário, aviso prévio, entre outros. Isto pode ser observado no Enunciado TST n.º 264 que preconiza "A remuneração do serviço suplementar é composta do valor da hora normal integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo, convenção coletiva ou sentença…

no artigo 192 da CLT e na NR 15 do MTb, que classifica as atividades como insalubres ou não e quais os seus graus (de 10% a 40%). Esse percentual é aplicado sobre o salário mínimo (art. 192 da CLT e redação antiga da S. 228 do TST ou sobre o salário profissional (S. 17 do TST). Adicional de Periculosidade É pago pelo empregador ao funcionário exposto a atividades classificadas como tal. São assim denominadas as atividades profissionais onde a metodologia de trabalho ou configuração…

Emenda Constitucional INSS Instituto Nacional de Seguridade Social OAB/SC Ordem dos Advogados do Brasil Seção de Santa Catarina STF Supremo Tribunal Federal TJ Tribunal de Justiça TRT Tribunal Regional do Trabalho TST Tribunal Superior do Trabalho UNIVALI Universidade do Vale do Itajaí 7 ROL DE CATEGORIAS Rol de categorias que a Autora considera estratégicas à compreensão do seu trabalho, com seus respectivos conceitos operacionais.…