Coleta Seletiva

CRÍTICOS NA GESTÃO DE QSMS NA CONSTRUÇÃO E MONTAGEM PARA A INDÚSTRIA DE REFINO DE PETRÓLEO Guilherme Jorge Coelho (UFF/ PETROBRAS) guilherme.coelho@bol.com.br Eduardo Linhares Qualharini (UFF/ LATEC) linhares@all.com.br Este artigo tem o objetivo de apresentar um estudo de caso realizado em uma empresa de “ENERGIA”, brasileira, onde foi estabelecido o objetivo de identificar os principais fatores que poderiam contribuir para dificultar ou mesmo impedir quee um sistema de gestão integrado em QSMS fosse implementado e mantido de forma satisfatória, a fim de suportar a implementação de obras de construção e montagem para a indústria de refino de petróleo, do ponto de vista de seus clientesusuários, ou seja, dos contratantes desse tipo de prestação de serviço. Diante da alta competitividade exigida pela indústria do petróleo, a preocupação com os processos internos dessas empresas é grande. Dentro dessa lógica, identificou-se a oportunidade de aprimorar os processos de construção e montagem (C&M) das obras, dessa empresa de “ENERGIA”, relacionados à gestão de QSMS. A fim de alcançar o objetivo do estudo foi elaborado um questionário específico, o qual trouxe a tona os principais fatores que possuem potencial para dificultar a implementação e a manutenção de um sistema de gestão integrado em QSMS, na avaliação dos gestores das obras de C&M. Dentre os fatores que mostraram tendência para gerar dificuldades no processo de gestão em QSMS…

supervisor Mario Shigueo Muramatsu da área de QSMS pela prontidão durante as atividades do estagio e a o professor Francisco Bruno Neto pelo apoio quando as dúvidas de eventuais atividade. SUMÁRIO ATIVIDADE I 1 Caracterização da empresa 1 1.1. Identificação do Estagiário 1 1.2. Identificação da Empresa 2 1.3. Histórico 2 1.4. Principais Produtos e Serviços 3 1.5. Tendências da Empresa 3 1.6. Tendências do Setor 4 1.6.1 Grandes mudanças e…

Potencial de predizer as conseqüências da ação / prever resultados Se falta um desses  perde-se o controle da situação. Ambiente que promove controle pessoal; Pessoa controlar o que está a sua volta; Sentir que tem controle sobre certa situação. Saúde Mental 2- Oportunidade de usar a habilidade Até onde o ambiente encoraja ou inibe a utilização e o desenvolvimento de habilidades? Tipos de restrições: • Impedem as pessoas de usar as habilidades que já possuem, permitindo…

do século passado deveu-se à menor expectativa de vida feminina até então, que não permitia a maioria das mulheres viver o suficiente para atingir o climatério ( Hardy et al, 1992). A média de sobrevida das mulheres na idade média era de 25 anos, só no inicio do século XX com os avanços científicos é que a expectativa de vida pôde chegar aos 50 anos (Netto et al, 1996). No Brasil, segundo o IBGE, em 2008, a expectativa de vida da mulher é de 72 anos. Assim, outros fatores podem…

seu desenvolvimento. A responsabilidade por Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde é de todos e está presente em todas as nossas atividades, atitudes e valores. Nossos compromissos: • Satisfazer as expectativas dos clientes; • Garantir a qualidade dos serviços, atendendo aos requisitos legais, normas e especificações aplicáveis; • Prevenir riscos à segurança e preservar a saúde dos trabalhadores; • Respeitar o meio ambiente e prevenir a poluição; • Buscar a melhoria…

Campos, Dezembro de 2014 Questionário 1. O que é QSMS? É um sistema baseado em normas internacionais, adotados pelas empresas, visando garantir que o trabalho seja realizado com qualidade, segurança, preservação do meio ambiente, promovendo melhor qualidade de vida para os seres vivos. 2. Quais os objetivos? - Promover trabalho em equipe; - Ser conhecido por todos os colaboradores; - Ser mensurável; - Ser exigente; - Ser alcançável, etc. 3. Qual a meta corporativa?…

possam promover o setor e o desenvolvimento socioeconômico do Estado e seus municípios. Dentro deste contexto organizacional, a GEE destaca-se como uma área estratégica sobre a conjuntura econômica nacional e do Rio de Janeiro e as atividades desenvolvidas projetam visibilidade a área e requerem confiabilidade nas informações fornecidas, uma vez que norteiam o mercado econômico. Partindo desta realidade, surge a necessidade de uma intervenção ergonômica provocada pelo…

................................................... 11 1.1.2 Objetivos específicos ............................................................................................... 11 2 REFERENCIAL TEÓRICO .................................................................................................. 12 2.1 Satisfação no trabalho ..................................................................................................... 12 2.2 Medidas de avaliação da satisfação no trabalho…

trimestrais do GTMC, onde são considerados nossos desempenhos relativos aos Clientes, aos Fornecedores e á situação dos Colaboradores. Além dos indicadores relativos à Certificação ISO, nestas ocasiões são utilizadas também, informações qualitativas e comparativas provenientes da participação do Diretor nas reuniões do CIESP-SJCampos. 7.2 ESTRATÉGIA E PLANOS “O conceito de gestão estratégica define um conjunto de decisões estratégicas que irão…

.........................73 Fig. 20 - Modelo de gráfico gerado pelo Programa Audicomp..............................................87 Fig. 21 - Organograma da Unidade de Serviços Engenharia..................................................91 Fig. 22 - Resultados da TFCA na Engenharia........................................................................93 Fig. 23 - Construção da unidade de hidrotratamento de diesel – HDT...................................94 Fig. 24 - Construção da…