Questionário D Dinâmica Das Relaçõe Interpessoais Unidade

indicando os seguintes traços, normalmente avaliados nesta teoria: -Traços Físicos: aparência, estatura, energia, força física; -Traços Intelectuais: adaptabilidade, entusiasmo, autoconfiança, elevado QI; -Traços Sociais: cooperação, habilidades interpessoais e administrativas; -Traços Relacionados Com as Tarefas: impulso para realização, persistência, iniciativa, entre outros. O fato de um indivíduo apresentar determinados traços e ser considerado um líder pelos demais não…

apresenta uma pesquisa sobre representações sociais da dança no contexto da Educação Física Escolar (EFE). A pesquisa foi realizada em duas escolas da rede pública municipal e duas da rede particular de ensino de Ponta Grossa – PR. A observação e o questionário foram os instrumentos utilizados na coleta dos dados. Participaram da pesquisa cinco professores de Educação Física e 331 alunos do Ensino Fundamental (5º ano do Ensino Fundamental). Os resultados indicam que as representações…

Instituto Politécnico do Porto Escola Superior de Estudos Industriais e de Gestão Licenciatura em Recursos Humanos Ano Letivo 2013/2014 CLIMA ORGANIZACIONAL NO ENSINO SUPERIOR Unidade Curricular: Tratamento e Apresentação da Informação em Recursos Humanos Docente: João Gouveia Alunos: Ana Sofia Brás Maia- 9120262 Carlos Miguel Amaro- 9120374 Carla Juliana Moreira- 9120046 Vila do Conde 27 de Junho de 2014 49 “O ser humano tem a necessidade intrínseca de sentir

integração teórica. A idéia de referência é a construção de diálogos e de complementariedades na apreensão de determinados fenômenos, tendo como foco de análise as contribuições da Psicanálise para o estudo das relações simbólicas indivíduo-trabalho-organização como um dos caminhos para desvelar a dinâmica organizacional. São discutidas estratégias metodológicas como observações, análise de documentos, escalas e entrevistas semi-estruturadas coletivas e individuais, tendo como…

brasileiras ocorrida nos últimos anos em virtude do crescimento dos países da periferia do capitalismo atenua, mas não resolve o problema. A crise tem caráter global; assim como o crescimento dos últimos anos da economia mundial foi alimentado pela dinâmica da economia dos Estados Unidos e da China. Desse modo, em ambos os casos, pelas portas financeiras e comerciais, a vulnerabilidade externa da economia brasileira voltará a se manifestar, com impactos sobre as trajetórias da inflação…

externamente através de testes personalizados e dinâmicas bem aplicadas, com isso o recrutamento torna-se atraente para novos candidatos. Sabemos que a treinamento e desenvolvimento deve ser adequar à missão visão e valores da organização vemos que através do treinamento modificamos o comportamento dos nossos colaboradores proporcionando a organização uma real vantagem competitiva. Na avaliação de desempenho, identificamos problemas futuros através de questionários bem feitos e…

existência de interdisciplinaridade dos profissionais nas instituições de reabilitação cardíaca de Porto Alegre – RS. Participara da pesquisa o profissional responsável pela instituição de reabilitação cardíaca onde foi deposto a um conciso questionário. Foi questionado também a presença de equipes multiprofissionais de saúde nestas mesmas instituições de reabilitação cardíaca. Os resultados permitem afirmar que existe uma ainda baixa diversidade de profissionais envolvidos na…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA ESCOLA DE ENFERMAGEM MONICA EVANGELISTA SILVA FATORES PREDISPONENTES À SÍNDROME DE BURNOUT NO TRABALHO EM UNIDADE DE EMERGÊNCIA Salvador-BA 2010 MONICA EVANGELISTA SILVA FATORES PREDISPONENTES À SÍNDROME DE BURNOUT NO TRABALHO EM UNIDADE DE EMERGÊNCIA Dissertação apresentada ao programa de Pós-Graduação da Escola de Enfermagem, da Universidade Federal da Bahia como requisito para obtenção do grau de Mestra, na área de concentração Gênero, Cuidado e…

orientação inicial e incentivo. Ao Professor Doutor Paulino Sousa pelo seu valioso contributo, imprescindível no caminho percorrido. À Professora Doutora Madalena Alarcão pela disponibilidade e pertinência das suas observações. À Administração da Unidade Local de Saúde de Matosinhos pela colaboração, apoio incondicional e disponibilidade mostrada. Ao Enfermeiro Camilo Areias pelo apoio e envolvimento ao longo do processo, sem o qual não teria sido possível este caminho. Aos Enfermeiros…

manutenção. 2 REVISÃO DA LITERATURA 1. PRECURSORES DA QVT: HOMEM X TRABALHO Antes de ponderar sobre o tema QVT, discorreremos sobre o inicio das atividades do homem no trabalho. As teorias administrativas surgem como forma de permear as relações de trabalho, de modo a analisar o comportamento do homem, os fatores que interferem nesse comportamento e os resultados desse trabalho. Para Rodrigues (1994), os estudiosos citados abaixo são as bases para o estudo de QVT. …