Psicologia

Ética e choque cultural na empresa Características da empresa e do colaborador Um consultor nos relata o caso de um profissional com excelente qualificação técnica, grande experiência e profundo senso de responsabilidade, que estava há muito tempo em uma organização. Ele tinha qualificação para ser promovido a diretor mas estava estacionado no posto de gerente. Qual o motivo? Choque cultural, de acordo com o consultor. Tratava-se de uma empresa alemã cujo ambiente de trabalho era circunspecto, silencioso e formal. O temperamento do gerente era oposto. Alegre e expansivo, gostava de contar casos engraçados e de rir, chegando a fazer algumas ironias com a seriedade dos outros. Os diretores viam seu comportamento como imaturo e não confiável. "Não dá para confiar, ele é meio moleque", disse um dos diretores. "É inteligente, muito bem preparado, mas é um pouco fora do padrão." Diagnóstico do consultor O consultor apresentou à direção da empresa o diagnóstico de falta de afinidade cultural. Os diretores, segundo ele, concordaram com sua avaliação “com extrema correção e sentido ético” e deixaram-no à vontade para encontrar outra oportunidade para aquele profissional. O consultor assim fez. Encontrou e ofereceu ao gerente um cargo de direção em outra companhia, proposta que ele prontamente aceitou. Questões para discussão Pelo enunciado do caso, percebe-se que a empresa não tinha intenção de promover o gerente. A companhia, porém, não o informou desse fato, o

Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental Disciplina: Prof.: Aula: Ética, política e sociedade Wilson Sanches 1 – Ética, potítica e sociedade Aula Atividade Objetivo da atividade: Refletir sobre os valores morais no ambiente empresarial. Orientações: Caro aluno, Após a organização dos trabalhos pelo tutor, leia o texto Ética e choque cultural na empresa (um estudo de caso) e siga as orientações que o mesmo lhe dará. Ética e choque cultural na empresa…

Bacharel em Administração Disciplina: Ética, Política e Sociedade Prof.: Wilson Sanches Aula: 01 Ética e Valores Morais Aula Atividade Objetivo da Atividade:  Refletir sobre os valores morais no ambiente empresarial. Orientações: Caro Aluno, A atividade a seguir é um estudo de caso. Será apresentada uma situação problema e vocês deverão seguir as instruções que estão ao final do texto para tentar pensar criticamente sobre o problema proposto. Ética e choque cultural…

avaliar comportamentos. Caso: Ética e choque cultural na empresa Questões para discussão: 1- Sim, pelo ponto de vista dos diretores, este avaliaram somente o comportamento do funcionário dentro da empresa, uma vez que não se enquadrava no ambiente de trabalho da organização exigia. 2- Não tornaria público. Por outro lado quando se toma uma decisão profissional como esta, deve-se estar ciente para enfrentar elogios e criticas. Estar preparado para enfrentar qualquer tipo de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................21 4 REFERÊNCIAS .....................................................................................................22 INTRODUÇÃO Os principais agentes do desenvolvimento econômico de um país são as empresas, onde seus avanços tecnológicos e a grande capacidade de geração de recursos fazem com que…

Ética e choque cultural na empresa ________________________________________ Autor: Flavio Farah * Características da empresa e do colaborador Um consultor nos relata o caso de um profissional com excelente qualificação técnica, grande experiência e profundo senso de responsabilidade, que estava há muito tempo em uma organização. Ele tinha qualificação para ser promovido a diretor mas estava estacionado no posto de gerente. Qual o motivo? Choque cultural, de acordo com o consultor.…

viva repulsa em relação a muitos aspectos do progresso científico, principalmente aqueles que tocam mais fundo a existência humana, já que as aplicações técnicas podem ser usadas para o bem ou para o mal" (p. 20). Casos como a descoberta da venda de genes de duas etnias indígenas brasileiras por um laboratório americano, em 1996, sem qualquer conhecimento ou autorização dessas comunidades, ou da briga judicial nos Estados Unidos para o direito de propriedade e divisão de lucros entre…

A Teoria Psicanalítica Vamos iniciar essa discussão com a seguinte jargão: “Freud explica...” A Psicanálise é a teoria psicológica mais amplamente divulgada, especialmente entre as pessoas que não são psicólogas. Certamente você já ouviu falar de Sigmund Freud. Na origem a Psicanálise era apenas um método de tratamento psicoterápico das neuroses, mas em nossos dias ela se tornou uma visão de mundo. Praticamente todos os conceitos centrais de Freud (1967) – o inconsciente*, a…

expostos a choques elétricos que os quais não podiam controlar nem fugir: fracasso em fugir mesmo com situação favorável. Comportamento desamparado. Segunda experimentação, com cães expostos a choques elétricos que os quais podiam prever e fugir: comportamento de fuga e esquiva. O interesse foi voltado aos cães que passaram pela primeira experimentação. Eles não aprendiam mais a fugir, mesmo colocados na segunda experimentação, que se podia prever e esquivar dos choques. Shuttle box.…

A razão de ser da discussão dessas questões se deve ao fato de que as pessoas demonstram níveis mais elevados de comprometimento ao sentir que suas empresas trabalham com lisura e integridade. É o chamado exemplo, o qual contribui para a disseminação destes valores dentro das organizações. Ela também teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade. A ética é a ciência da Moral. Moral vem do latim,ética vem da Grécia essa identidade entre elas marca a…