Quem é James A F Stoner

valorização da antiguidade em detrimento a eficácia ou competência; c) prevalência dos aspectos emocionais na tomada de decisões; d) autoritarismo e paternalismo nas relações de chefia; e) utilização maior de contatos pessoais e comunicação verbal; f) centralização do processo decisório, que reflete um padrão improvisado e de impulso, normalmente; promoções e premiações são realizadas através de critérios de confiança e lealdade, ao invés de se levar em conta produtividade e…

pessoas unem-se na formação de uma organização. O estudo e desenvolvimento das Teorias da Administração surgiram após o século XX. Segundo Stoner e Freman (1999, p.22), “A teoria é um conjunto coerente de pressupostos elaborado para explicar as relações entre dois ou mais fatos observáveis e prover uma base sólida para se prever eventos futuros”. Segundo Stoner e Freeman (1999, p.22) existem quatro razões para se estudar as Teorias Administrativas: a) as teorias guiam as decisões da…

ENVIAMOS E QUE RECEMOS SÃO FORTEMENTE INFLUENCIADAS POR FATORES NÃO-VERBAIS COMO MOVIMENTOS DO CORPO, AS ROUPAS ,A DISTÂNCIA QUE ESTAMOS DA PESSOA COM QUEM FALAMOS, NOSSA POSTURA, NOSSOS GESTOS, EXPRESSÕES FACIAIS, MOVIMENTOS DOS OLHOS E CONTATO FÍSICO. f) DESCONFIANÇA: A CONFIANÇA OU A DESCONFIANÇA QUE O RECEPTOR TEM NA MENSAGEM DEPENDE,EM GRANDE PARTE,DA CREDIBILIDADE QUE ELE ATRIBUI AO EMISSOR.A CREDIBILIDADE DO EMISSOR É DETERMINADA POR VÁRIOS FATORES . EM ALGUNS CASOS O FATO DE A…

268097. RENAN SATURNINO DA SILVA- RGM 268261 KLEBER RENAN P. F. NETTO- RGM 269067. MAPEAMENTO DE PROCESSO UNIVERISADE BRAZ CUBAS MOGI DAS CRUZES 2013 ANDRÉ SANTOS MOCAYO- RGM 268766. CLEBERSON LIMA DE JESUS-RGM 269521. EDSON CARLOS DE A. CASADO- RGM 268870. GEOVANE FERREIRA DE JESUS- RGM 268097. RENAN SATURNINO DA SILVA- RGM 268261 KLEBER RENAN P. F. NETTO- RGM 269067 MOTIVAÇÃO Atividade exigida para…

do indivíduo (STONER & FREEMAN, 1995). Segundo a Teoria das Relações Humanas, a função do líder era facilitar o alcance dos objetivos, mediante a cooperação entre os liderados e, ao mesmo tempo, proporcionar oportunidades para o seu crescimento e aperfeiçoamento pessoal. O enfoque principal, ao contrário da Escola da Administração Científica, localizava-se nas necessidades individuais e não naquelas da organização. Os líderes, segundo a Teoria X de Douglas MacGregor (citado por Stoner &…

constitui acima de tudo, o novo papel da Administração, fundado na ética, na democracia, no desenvolvimento ecologicamente sustentado, no respeito à vida e na participação de todos dos resultados e bens da humanidade. IV - Bibliografia  STONER, FREEMAN, James A. F.,R. Edward. Administração. 5 Edição. Rio de janeiro : LTC editora S.A., 1999.  HANDY, Charles. Deuses da administração. 4ª Edição. Saraiva, 2005.  CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração.…

humanos. São Paulo: Atlas, 1995. 265 p. MILKOVICH, George T. ; BOUDREAU, John W. Administração de recursos humanos. São Paulo : Atlas, 2000. RIEHL, Hank. Gestão baseada nas capacidades. HSM Management, São Paulo, 8/maio/1998, Savana, p.104. STONER, James A. F. ; FREEMAN, R. Edward. Administração. Rio de Janeiro: Prentice-Hall do Brasil, 1992. 533 p. WOOD JR., Thomaz ; PICARELLI FILHO, Vicente. Remuneração estratégica: a nova vantagem competitiva. São Paulo: Atlas, 1999. 224…

esperados e torna a ação corretiva quando necessária. Consiste em verificar se tudo está sendo feito de acordo com o que foi planejado e as ordens dadas, bem como assinar as faltas e os erros, a fim de repará-los e evitar sua repetição. Segundo James A. F. Stoner (1999), através do controle, o administrador mantém a organização no caminho escolhido, de maneira semelhante, Chiavenato fala que a finalidade do controle é assegurar que os resultados do que foi planejado, organizado e…

thebsreport.wordpress.com Idéias de Milton Friedman • “As empresas devem produzir com eficiência bens e serviços, e deixar a solução dos problemas sociais para os indivíduos e os órgãos governamentais competentes.” Milton Friedman apud Stoner e Freeman, 1999 Evolução do conceito de Responsabilidade Social • A partir dos anos 1990: influência da teoria dos stakeholders. • Paradigma atual. • 1997: criação do Global Reporting Initiative (GRI), na Holanda. …

pretendidos, onde as informações sobre as projeções dos custos indiretos de fabricação resultantes de determinado mix de produção transformam-se em uma ferramenta útil de avaliação, considerando seu impacto nos resultados operacionais esperados. Stoner e Feeman (1985) enfatizam a importância do planejamento da produção tendo em vista a dificuldade de prever todas as tendências do mercado e desenvolvimento de novos produtos, afirmando que as decisões de planejamento e controle de…