Quem Foi Maximiano

costumes, regras, técnicas e etc. “A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhadas por todos os membros da organização.” (CHIAVENATO, 1999, p. 138) Para (Maximiano (2000), Schein, Edgar (1985), p.5-9), “cultura é a experiência que o grupo adquire à medida que resolve seus problemas de adaptação externa e integração interna, e que funciona suficientemente bem para ser considerada válida.…

missão, visão e valores, se são realmente seguidos dentro daquele campo organizacional. Para Chiavenato (2003) administrar passou a ser interpretar objetivos organizacionais e transformar os mesmos em ação em prol do êxito empresarial. Maximiano (2011), por sua vez, diz que a administrar é tomar decisões e realizar ações que compreendem cinco processos: planejar, organizar, liderar, executar e controlar. O presente trabalho foi realizado na filial da W Couro, em Recife, situada…

significado para o trabalho. Conforme Maximiano (2010) um dos principais objetivos da Administração Científica foi buscar a melhoria do trabalho do empregado, melhorando conseqüentemente a produtividade do trabalhador, dando maior satisfação ao empregador e grande prosperidade aos trabalhadores. O segundo objetivo foi utilizar a melhor maneira para motivar o trabalhador a realizar o seu trabalho o mais rápido possível, com isso Taylor (1995, apud MAXIMIANO, 2010) propôs que o…

“como fazer” para cada tarefa realizada usadas no dia-a-dia, estão submetidos a um processo de sistema fechado, voltados a curtos prazos. biblioteca de sua unidade. Livro: Teoria Geral da Administração - Antonio Cesar Amaru Maximiano ( sexta edição) • Para Maximiano todos os planejamentos passam por três passos, primeiro: aquisição dos dados de entrada, que são as informações sobre o presente passado ou futuro do ambiente externo e dos sistemas internos da organização; segundo:…

e recursos”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61) Podemos definir então planejamento como o processo de estudar e avaliar a situação atual, prever acontecimentos, definir objetivos e metas, definir como atingir objetivos, definir programas: quem vai fazer, o quê, como, quando e onde. • Organização: “organizar é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização; é também o processo de distribuir os recursos disponíveis seguindo algum critério”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61)

empresas. Um dos percussores das formas de administrar é Frederick Winslow Taylor criador e o membro mais participante da administração científica, constatando a falta de conhecimento dos trabalhadores e a não relação entre gerentes e operários. (MAXIMIANO, 2012) As principais ideias de Taylor foi criar noção clara das funções e responsabilidades do trabalhador, incentivar o desempenho do trabalhador, planejar e visualizar a solução dos problemas, acabar com o achismo e os palpites,…

Análise e considerações ( Printbill ) Planejamento De acordo com Maximiano (2006, p.55): ‘’[...] o processo de planejamento é a ferramenta para administrar as relações com o futuro. É uma aplicação específica do processo decisório. As decisões que procuram, de alguma forma, influenciar o futuro [..] Conclusão do grupo referente ao planejamento da empresa : A empresa faz investimento em maquinários de última geração pensando tanto na agilidade de produção quanto na…

sobre a organização, eles podem ser classificados emtrês níveis principais: estratégicos, funcionais e operacionais.” (Maximiano, 2000: 196). Pormeio de um planejamento estratégico, funcional e operacional a empresa ganha flexibilidade,utilizando seus pontos fortes para o desejado dos produtos e serviços juntos aos mercados eclientes.Nas citações de Chiavenato (2000: 145) e Maximiano (2000: 196) sobre oplanejamento, ambos procuram mostrar que a organização deve planejar estrategicamente…

uma habilidade importante na comunicação eficaz, pois quem pergunta está direcionando a conversa. “Para articular de forma efetiva o papel de negociador, ele precisa desenvolver duas habilidades fundamentais: saber falar e saber ouvir.” (MAXIMIANO, 2007). Os elementos que compõem o processo de comunicação, segundo Martinelli e Almeida (1997), são: 1. mensagem: é o conjunto de informações que é transmitida. Quanto mais clara e objetiva a mensagem, maiores as chances de a…

chama-se planejamento. O processo de dividir o trabalho entre as pessoas, para realizar os objetivos, chama-se processo de organização. Antônio Maximiano SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................... 07 2. FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS: processo de…