Que Conhecimento Você Julga Importante Para Um Bom Gestor

ao psicólogo organizacional é a de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Esta é uma atividade necessária tanto para funcionários novos como para os já experientes, envolve o aprendizado e desenvolvimento de novas habilidades, obterem novos conhecimentos e modificar atitudes e comportamentos. O treinamento é o ato intencional de fornecer os meios para proporcionar a aprendizagem. O desenvolvimento de um programa de treinamento envolve cinco etapas: a primeira é a avaliação das…

.................................................................................. 63 3 UNIDADE 1 – INTRODUÇÃO Os sentimentos e as emoções fazem parte da vida dos seres humanos e a cada dia novos estudos veem nos mostrando o quanto eles são importantes, porque não dizer, perigosos até! Assim como ser inteligente, perspicaz, inovador, aberto a mudanças, dentre inúmera outras características ou habilidades, os sentimentos, os relacionamentos e as emoções podem fazer a grande diferença,…

........................................................................................................... 55 7 CAPÍTULO 1 - INTRODUÇÃO 1.1 PROBLEMA DE PESQUISA Gerir equipes é um grande desafio. É tênue a linha entre ser um gestor considerado bom ou com competência duvidosa. Pessoas são diferentes, possuem comportamentos diferentes e, portanto, respondem de maneiras diferentes. Há quase 100 anos, pelo menos, o Brasil já tem registro de que as empresas – nesse caso específico

Contabilidade, que acreditou em meu potencial e me deu oportunidade de ingressar no ramo da contabilidade sem nenhuma experiência na área a não ser o conhecimento acadêmico e principalmente em me apoiar nesta etapa final. Aos mestres que em toda minha caminhada acadêmica, me ensinaram com prazer e dedicação parte do que sei compartilhando conhecimentos e experiências vividas. Ao meu orientador Sergio Murilo Petri pela dedicação, profissionalismo e empenho demonstrado durante toda…

melhor caminho a seguir; Aos nossos maridos/namorados, pela colaboração, auxílio, paciência e compreensão ao longo dessa caminhada. A nossa orientadora, professora Ana Carolina Camba, pela atenção, exigência, disponibilidade em compartilhar seu conhecimento e dedicação ao grupo para o desenvolvimento deste trabalho. Nossa consideração e respeito; Aos ensinamentos passados por todos os professores ao longo do curso de Gestão em Recursos Humanos desta faculdade; As colegas…

empresas com culturas diferentes. O absenteísmo é alarmante, pois sem inovações e incentivos, os funcionários não são motivados, e com isso a empresa só tem a perder, pois a motivação é extremamente importante no que diz respeito aos aspectos que envolvem o ambiente de trabalho, sendo um fator crucial para o bom funcionamento das organizações. Podendo ser determinada pelos comportamentos, necessidades e desempenho dos colaboradores, permitindo a possibilidade de avaliar o nível de…

social (ALSOP, 2008; HUNTLEY, 2006). Assim, a forma como as organizações lidam com a gestão de pessoas está mudando, alterando as premissas nas quais anteriormente se baseava, utilizando-se de outras mais aplicáveis à nova realidade. Uma premissa importante nesse contexto é a do desenvolvimento, a qual enuncia que o desenvolvimento da organização está relacionado à sua competência de desenvolver as pessoas e criar mecanismos para que estas desenvolvam a organização (DUTRA, 2002,…

afirmar que comportamento organizacional é um campo de estudos, essa afirmação significa que comportamento organizacional se refere a uma área de especialidade, com um corpo comum de conhecimentos. O C.O estuda três determinantes: • Indivíduos; • Grupos; • Estruturas. Aplica-se o conhecimento obtido sobre os indivíduos, os grupos e o efeito da estrutura sobre o comportamento, para fazer com que as organizações trabalhem cada vez melhor atingindo assim o sucesso e…

INTRODUÇÃO A contabilidade é uma das ciências mais antigas do mundo. Existem diversos registros em que as civilizações antigas já possuíam um esboço de técnicas contábeis. Em termos de registro histórico é importante destacar a obra Summa de Arithmetica, Geometrica, Proportioni et Proportionalita, do Frei Luca Pacioli, publicado em Veneza em 1494 (pouco depois da invenção da imprensa e um dos primeiros impressos no mundo). A Contabilidade é a ciência que estuda

nas famílias dos participantes da pesquisa....................................................... 46 Gráfico 13 - Atuação da ABRAÇO quanto aos valores éticos.................... 47 Gráfico 14 - A ABRAÇO como um bom lugar para trabalhar….................. 47 Gráfico 15 - Conhecimentos dos objetivos, metas e planos da ABRAÇO pelos seus integrantes............................................................ 48 Gráfico 16 - Necessidade de inovação e aprimoramento da ABRAÇO para…