Que Conhecimento Você Julga Importante Para Um Bom Gestor

4 1. INTRODUÇÃO Estamos passando por uma verdadeira transformação nestes últimos anos, no que tange a qualidade. Este assunto vem sendo amplamente discutido, estudado e aplicado na maioria das empresas. Existem muitas técnicas que ajudam aos gestores a manusear, definir, aplicar e dar o devido grau de atenção e atuação a cada setor ou departamento, buscando soluções para os problemas e melhorar o desempenho na tomada de decisões gerencias. Em tempos de competividade, em que temos que…

Supervisiona o trabalho de perto. Afinal, é preciso marcar "os noventa minutos do tempo de jogo, sob pressão, homem a homem, sem espaços para manobras ou derivações". Designa colaboradores para cumprir tarefas predefinidas. Este é o "segredo do bom gestor", apregoa. O reconhecimento do trabalho realizado deve ser levado a cada um individualmente. Assim também as ações corretivas pelo mau desempenho. Instruções claras, repetidas e detalhadas: o que importa é cumprir, não…

.....................................5 Como elaborar um bom currículo......................................................................6 Partes e o roteiro de uma entrevista de emprego.............................................6 A postura do entrevistador para que o processo de recrutamento e seleção seja realizado com a melhor qualidade possível .........................................................6 A importância do bom planejamento do processo de recrutamento e seleção…

nossas escolhas”. Sendo assim, convidamos a você a optar pelo seu crescimento e desenvolvimento. Esta obra, reúne os artigos que escrevemos na nossa “news”, na qual são abordados os temas que foram escritos em função das experiências obtidas no cotidiano, dentro ou fora das organizações e, até mesmo, em diferentes situações que a vida nos oferece diariamente. Tenha a certeza que todos esses artigos possuem um cunho altamente direcionado para que você, caro leitor, “afie o seu…

realizadas visitas à empresa em questão e aplicados questionários com os funcionários e clientes, bem como entrevistas com os diretores da empresa e os gestores responsáveis pelos departamentos analisados. A proposta é conhecer como funcionam essas estruturas, apontar suas principais falhas e sugerir melhorias tendo como base os conhecimentos científicos adquiridos durante os conteúdos expostos no 4º período do curso de Administração da UNP – Universidade Potiguar.

de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade, servindo como parâmetro de equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Conforme (buscar referencia bibliografica) a Regra de Ouro da Ética seria: "Trate os outros do modo como você mesmo gostaria de ser tratado" ou ainda, “o que é bom e aceitável para uns tem que ser bom e aceitável para os outros”. Atualmente é entendida como uma ciência, um saber científico que busca…

promoções, transferências e, muitas vezes, demissões de funcionários. 2.Através dela pode-se comunicar aos funcionários como eles estão indo no seu trabalho, sugerindo quais as necessidades de mudanças no comportamento, nas atitudes, habilidades ou conhecimentos. 3. A avaliação permite que os subordinados conheçam aquilo que o chefe pensa a seu respeito. Ela é amplamente utilizada pelos gerentes como base para conduzir e aconselhar os subordinados a respeito de seu desempenho.…

ensino-aprendizagem - no sentido de garantir a sustentabilidade do capital natural ainda disponível. A educação para consumo responsável pode fomentar a produção sustentável. Paradigmas da sustentabilidade: a inovação, o conhecimento e as estruturas organizacionais. Tema 4 - a postura que gestores e colaboradores devem assumir para que seu modelo de negócios se adeque à nova economia sustentável, em que a expectativa pela obtenção do máximo lucro sobre o capital investido cede espaço…

organizações, que ofereçam boas oportunidades de crescimento profissional. Já os funcionários atuais sentem-se tranqüilos, tornando-se mais exigentes e buscando reivindicar melhores salários e benefícios. Em um mercado de trabalho em oferta, é muito importante a imagem que a empresa possui. 4. Recrutamento Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa a atração de candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da…

procedimentos a serem desenvolvidos pelas entidades empresariais, demonstrando seus atos e fatos econômico-administrativos e suas movimentações financeiras. Ela é fundamental para o crescimento e bom desenvolvimento econômico da empresa, pois relatam, com riqueza e clareza, detalhes e fatos importantes da instituição, tais como saídas e entradas de bens, gastos, lucros, etc. A Escrituração Contábil é uma norma instituída por lei que estabelece critérios e procedimentos a serem observados…