Qualidade De Vida No Trabalho Sob A Percepção Dos Colaboradores Na Empresa Alfa

Departamento de Economia, Contabilidade e Administração, 2006. Orientação: Prof. Dr. José Luis Gomes da Silva, Departamento de Economia, Contabilidade e Administração. (iii) 1. Produtividade. 2. Manutenção autônoma. 3. Redução de perdas. 4. Qualidade. I. Título. JOSÉ EUGENIO MINE VANZELLA IMPLANTAÇÃO DA MANUTENÇÃO AUTÔNOMA EM UMA INDÚSTRIA DE AUTO PEÇAS: Um Estudo de Caso Dissertação apresentada para obtenção do Certificado de Mestre em Gestão do Desenvolvimento Regional do…

Comprometimento no trabalho e resultados organizacionais: um estudo de caso em uma instituição de ensino Denise Genari Universidade de Caxias do Sul denisegenari@hotmail.com Kadígia Faccin Universidade de Caxias do Sul kadigia@msn.com Janaína Macke Universidade de Caxias do Sul jmacke@terra.com.br Maria Emilia Camargo Universidade de Caxias do Sul kamargo@terra.com.br RESUMO O tema comprometimento, atualmente, está vinculado à criação de vantagens competitivas para as organizações.…

IMPACTOS PSICOSSOCIAIS NA QUALIDADE DE VIDA DE IMPACTOS PSICOSSOCIAIS NA QUALIDADE DE VIDA DE PROFISSIONAIS DE SAÚDE EM UM PRONTO-SOCORRO PÚBLICO Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Psicologia – Mestrado/MAPSI como exigência parcial para obtenção do título de Mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Rondônia – UNIR. Linha de pesquisa: Saúde e Processos Psicossociais Orientador: Dr. José Juliano Cedaro Porto Velho 2012 FICHA CATALOGRÁFICA…

TRABALHO FINAL DA DISCIPLINA DE ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS (OSM): ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA CORRETORA E ADMINISTRADORA DE SEGUROS WORKNET. 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste artigo é analisar o ambiente organizacional da empresa Worknet Corretora e Administradora de Seguros. Como foco deste estudo, será abordado somente o processo de venda e renovação de seguros, assim como sua estrutura e ferramentas de apoio. A escolha pela empresa analisada ocorreu pelo fato da maioria

IMPORTÂNCIA PARA TRANSFORMAR EQUIPE DE COLABORADORES . MORADA NOVA - CE 2014 FACULDADE DA ALDEIA DE CARAPICUIBA-FALC CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS JOSÉ VALDIZAR BESERRA FILHO A MOTIVAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA PARA TRANSFORMAR EQUIPE DE COLABORADORES Monografia apresentada como exigência do Curso de Pós-Graduação em Recursos Humanos para a obtenção do título de Especialista em Recursos Humanos sob orientação do Professor…

VOLTADO À LOGÍSTICA REVERSA E SUSTENTABILIDADE: o estudo de caso de uma empresa do ramo da construção civil. ILHÉUS - BA 2008 FABRÍCIA MENEZES ROCHA VIABILIDADE ECONÔMICO-FINANCEIRA EM EMPREENDIMENTO VOLTADO À LOGÍSTICA REVERSA E SUSTENTABILIDADE: o estudo de caso de uma empresa do ramo da construção civil. Relatório de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Colegiado de Administração de Empresas da Universidade Estadual de Santa Cruz – UESC, em cumprimento parcial

DE LINHA DE FRENTE (FRONT OFFICE) NA SATISFAÇÃO DO CLIENTE NUMA AGÊNCIA BANCÁRIA por Iara Canabarro Fernandes Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado do Programa de PósGraduação em Engenharia de Produção, Área de Concentração em Qualidade e Produtividade, da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM, RS), como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Engenharia de Produção. Orientadora: Leoni Pentiado Godoy, Dra Santa Maria, RS, Brasil Fevereiro de…

tarefas, repassando informações, controlando prazos, validando resultados, entre outros, visando à consecução dos objetivos inerentes a área. 02 REALIZAÇÃO DE VENDAS 02 Realizar vendas de pneus e demais produtos/ serviços comercializados pela empresa, person to person ou via telefone, expondo características dos produtos/ serviços e negociando preços e condições de pagamento, entre outros. 03 AQUISIÇÃO DE PNEUS 03 Realizar aquisição de pneus junto a fornecedores,…

Corporativa, a qual refere-se ao conjunto de ações planejadas com o objetivo de ensinar, desenvolver e aperfeiçoar a competência técnica e comportamental das pessoas. Sendo assim o treinamento e desenvolvimento, cursos específicos (por exemplo, MBA sob medida para uma organização), seminários nos quais a organização está inserida e Universidade Corporativa (estrutura física ou virtual/e-learning, com o objetivo de oferecer educação continuada, através de treinamento e desenvolvimento do…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE ENFERMAGEM ALINE TOGNI BRAGA ANÁLISE DO SERVIÇO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA DE UM HOSPITAL DE ENSINO NA PERCEPÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM SÃO PAULO 2009 ALINE TOGNI BRAGA ANÁLISE DO SERVIÇO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA DE UM HOSPITAL DE ENSINO NA PERCEPÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM Dissertação apresentada à Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo para obtenção do Título de Mestre em Enfermagem. Área de concentração:…