Qualidade De Vida No Trabalho Sob A Percepção Dos Colaboradores Na Empresa Alfa

mai/ago. 2008 PERCEPÇÃO DE JUSTIÇA ORGANIZACIONAL DE SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS Catarina Cecília Odelius 1 codelius@unb.br Angelino Rabelo dos Santos 2 angelino.consult.rh@terra.com.br Data de Submissão: 11/07/2007 Data de Aprovação: 02/07/2008 1 Doutorado em Psicologia. Professora Adjunta no Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade de Brasília 2 Mestrado em Administração. Consultor em Gestão de Pessoas Percepção de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA ESCOLA DE ENFERMAGEM MONICA EVANGELISTA SILVA FATORES PREDISPONENTES À SÍNDROME DE BURNOUT NO TRABALHO EM UNIDADE DE EMERGÊNCIA Salvador-BA 2010 MONICA EVANGELISTA SILVA FATORES PREDISPONENTES À SÍNDROME DE BURNOUT NO TRABALHO EM UNIDADE DE EMERGÊNCIA Dissertação apresentada ao programa de Pós-Graduação da Escola de Enfermagem, da Universidade Federal da Bahia como requisito para obtenção do grau de Mestra, na área de concentração Gênero, Cuidado e…

Monitoramento da Satisfação no Trabalho em uma Empresa Financeira Ângela da Rocha Valle Brasília, 2007 UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA INSTITUTO DE PSICOLOGIA Monitoramento da Satisfação no Trabalho em uma Empresa Financeira Ângela da Rocha Valle Tese apresentada ao Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília como requisito parcial para a obtenção do Título de Doutor em Psicologia. Orientador: Bartholomeu Tôrres Tróccoli Brasília, 2007 II Trabalho apresentado junto ao Instituto

COMPETINDO PELO FUTURO GARY HAMEL C.K. PRAHALAD “SÍNTESE DAS IDÉIAS CENTRAIS” INTRODUÇÃO Muitas vezes as empresas conseguiram criar formas inteiramente novas de vantagem competitiva e reescreveram drasticamente as regras de engajamento. as vantagens da flexibilidade foram desenvolvidas sobre as vantagens da qualidade. Observação: Nota-se que o enfoque dado à qualidade é estreito, pressupondo apenas conformidade e confiabilidade. A meta do livro é compilar o conceito de estratégia, de…

Taubaté / SP: UNITAU / Departamento de Economia, Contabilidade e Administração, 2004. Bibliografia Dissertação (Mestrado) – Universidade de Taubaté, Departamento de Economia, Contabilidade e Administração, 2004. 1. Administração de Empresas - Qualidade. 2. Sistema Global de Manufatura. 3. Desdobramento do Plano de Negócios. 4. Ferramentas PDCA. 5. Fundamentos da Estatística I. Dissertação (Mestrado) – Departamento de Economia, Contabilidade e Administração. II. Título…

ARTIGO GESTÃO DE PESSOAS E COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO: ASPECTOS PSICODINÂMICOS E FALHAS OPERACIONAIS NA INDÚSTRIA Luiz Hosannah de Oliveira Pinto* RESUMO O presente artigo analisa criticamente a correlação entre os modelos de gestão de pessoas nas organizações e a subjetividade do trabalhador. O autor demonstra que as contradições nas relações homem-trabalho determinam de modo significativo as falhas operacionais e acidentes de trabalho na indústria. O texto tem início com uma…

Agradecemos aos proprietários da LUMAZZ Ltda pela contribuição na elaboração deste Planejamento Estratégico no ramo de vestuário, confiando informações de sua empresa ao Grupo de Trabalho da Faculdade Padre Machado.. Aos Professores, Coordenação e funcionários da Faculdade Padre Machado, cujo apoio foi fundamental em todas as etapas do trabalho, ressaltando sempre a importância deste estudo para oferecer atendimento direcionado ao crescimento e fortalecimento dos gestores na…

a processos? 11 2.3. Fluxo vertical de trabalho X gestão por processos. 13 Capítulo 3: O Processo da Estratégia 15 3.1. Processo para desenvolver um Plano Estratégico. 15 Capítulo 4: Ferramentas de Gestão de Processos 17 4.1. Mas, afinal de contas, o que é um processo? 17 4.2. Competências são feitas de CHA ou de CAFE? 19 Capítulo 5: Visão Sistêmica 21 5.1. Como desenvolver uma Visão Sistêmica da empresa? 21 5.2. Da Cadeia de Valor aos subprocessos da empresa. 23 Capítulo 6:…

Capítulo 4 - Organização empresarial 76 Capítulo 5 - Selecção e liderança de uma equipa 92 Capítulo 6 - O processo de decisão 107 Capítulo 7 - A inovação na empresa 124 Capítulo 8 - O empreendedor enquanto motor da mudança 136 Capítulo 9 - A empresa e os seus clientes 152 Capítulo 10 - A empresa do século XXI Empreendedorismo CAPÍTULO 1 O empreendedor Objectivos No final deste capítulo o formando deverá ser capaz de: • Descrever o perfil…

do grupo Leya] Av. Angélica, 2163 – conj. 175/178 01227-200 – Santa Cecília – São Paulo – SP Blog da Lua de Papel: www.leya.com.br/luadepapel Twitter: @luadepapel_BRA / @EditoraLeya Para Kenny, meu melhor amigo, alma gêmea e amor da minha vida. Para meus três queridinhos, Stephanie, Christian e Jaidan. Não há nada mais precioso que os momentos que compartilho com vocês – cada minuto longe me prova isso. AGRADECIMENTOS A Laura Dail, minha agente literária, a quem agora posso