Qualidade De Vida No Trabalho Justificativa

LEONARDO MACHADO VERAS A IMPORTANCIA DA QUALIDADE: IMPLATAÇÃO DOS 10S PARA A MELHORIA DA ORGANIZAÇÃO Pindaré-Mirim - MA 2012 LEONARDO MACHADO VERAS IMPORTANCIA DA QUALIDADE: IMPLANTAÇÃO DOS 10S PARA MELHORIA CONTINUA DA ORGANIZAÇÃO. Projeto apresentado ao Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial como requisito para elaboração do projeto final

BELO HORIZONTE SISTEMAS PARA INTERNET - SIT Douglas Eduardo Jefferson Monteiro Lucas Xavier Ricardo Filipe Pedro Silva Trabalho Interdisciplinar de Graduação: Innovate Parking BELO HORIZONTE Abril – 2013 Douglas Eduardo Gabriel Jacobis Jefferson Monteiro Lucas Xavier Ricardo Filipe Pedro Silva Trabalho Interdisciplinar de Graduação: Innovate Parking Projeto de Pesquisa voltado para o…

Justificativa Justifica-se a escolha deste trabalho, pelo facto de ser de extrema importância analisar a qualidade de vida no trabalho como uma determinante para a satisfação dos colaboradores dentro da organização, pois as organizações não são apenas um lugar onde os homens passam a maior parte da sua vida diante de máquinas ou sentados numa secretaria, mas também onde interagem com os diferentes sujeitos numa relação que abarca diferentes sensibilidades. Desta forma, averiguar o clima…

1.1 Tema Qualidade de Vida no Trabalho: 1.2 Delimitação do tema 1.3 Problema A qualidade de vida no trabalho pode refletir dentro e fora da organização? 1.4 Justificativa Qualidade de vida no trabalho, que visa o bem estar não só dos colaboradores da empresa, mas também todos seus familiares com: palestras motivacionais, principalmente, de atividades de sensibilização para busca do equilíbrio, da saúde, do bem – estar e da harmonia familiar. Além das palestras, a empresa pode…

Como incentivar os consumidores a fazer o descarte de forma adequada? Elisângela Teixeira RM 02111053 Fernanda Souza RM 02111034 Gisele Mendonça Machado RM 02111011 Ingrid Yoshida RM 02111046 São Paulo 2013 RESUMO Este trabalho tem como objetivo realizar projetos de Programa de Educação Ambiental para incentivar o consumidor a fazer o descarte de forma adequada. A coleta seletiva é um dos pontos mais abordados para entender o comportamento do consumidor e suas…

EXAMINADORA: ___________________________________________ Msc. Angela Maria Bessa Fleming __________________________________________ Esp. Gercilene de Melo Vieira _________________________________________ Esp. Francisca Vânia Sabino Dedico este trabalho a Deus, por ter me dado forças para continuar lutando por meus sonhos, pois, permitiu que eu chegasse até aqui. Aos meus pais, por exemplo, de amor e dedicação á família. A minha família, filhas e esposo.…

IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S EM UMA EMPRESA FABRICANTE DE COLCHÕES E ESTOFADOS Santa Cruz do Sul 2014 Conteúdo 1. RESUMO 3 2. INTRODUÇÃO 4 3. JUSTIFICATIVA 6 4. OBJETIVOS 7 4.1 Objetivo geral 7 4.2 Objetivos especificos 7 5. METODOLOGIA 8 6. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 9 7. CRONOGRAMA 10 8. REFERÊNCIAS 11 1. RESUMO O trabalho demonstra os passos de implantação do programa 5S na fábrica de colchões e estofados Gazin, localizada na cidade de Candelária no…

POSSÍVEL INTERAÇÃO Pré-projeto apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos como requisito parcial ao desenvolvimento do TCC. Orientador: Prof. Marcelo da S. Moraes NORTELÂNDIA-MT 2013 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 4 2 – JUSTIFICATIVA 5 3 – OBJETIVOS 6 3.1 – Objetivo Geral 6 3.2 – Objetivo Especifico 6 4 – PROBLEMA 7 5 – HIPÓTESE 8 6 – METODOLOGIA 9 7 – CRONOGRAMA 10 8 – CONCLUSÃO 11 9 – REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA 12 …

CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CINCO – S COMO FERRAMENTA PARA ORGANIZAR O TRABALHO THIAGO PAMPLONA FERNANDES LUCAS FERRAZ TERESÓPOLIS OUTUBRO, 2012 1. INTRODUÇÃO O 5S é um termo japonês que define em cinco palavras, cinco atitudes que podem auxiliar de maneira incisiva o ambiente de trabalho. A finalidade deste trabalho é esclarecer como essa ferramenta (5S) funciona na organização e na melhoria da administração das tarefas.…

JUSTIFICATIVA Os riscos de acidentes no ambiente de trabalho ocorrem nas mais diversas instâncias sociais: empresa, em casa, escola, vias públicas, em reuniões religiosas e sociais. E um novo público vem engrossando essas estatísticas – jovens trabalhadores entre 15 a 29 anos de idade. O número de acidentes em casa é muito alto, quatro a cada dez acidentes graves acontece dentro de casa. Educação de prevenção de riscos (saúde e segurança) na escola e em casa é muito parecido com o…