Qualidade De Vida No Mundo Corporativo

Qualidade de Vida no Trabalho - Saúde Emocional Para melhor discorrer sobre QVT, podemos, inicialmente, nos referenciar pela definição de QUALIDADE DE VIDA (QV), feita pela OMS (Organização Mundial da Saúde): “Qualidade de vida é a percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto de sua cultura e sistema de valores em que ele vive e em relação com seus objetivos, expectativas, padrões e conceitos. Trata-se de um conceito amplo, que inclui a saúde física, o estado

MARKETING CORPORATIVO Prof. Lúcia Majella Adaptado de: Prof. Alexandre Hungria Algumas reflexões Este não é mais o mundo dos seus pais !!! No Mundo Globalizado - um funcionário em Singapura custa tanto quanto: 3 na Malásia 8 na Tailândia 13 na China 18 na Índia “Se a única ferramenta que você tem é um martelo, você tende a ver todos os problemas e suas soluções como um prego” – Abraham Maslow Neste novo cenário de economia globalizada, caracterizado pelo busca da “Qualidade…

1) Pergunta 1: Sobre a Empresa Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, e desde então, vêm se modernizando, criando e disponibilizando serviços de qualidade que correspondam às expectativas dos seus clientes. A empresa realiza importante função de integração e de inclusão social, papel indispensável para o desenvolvimento nacional. Na composição do seu faturamento, aufere 54,3% da receita com os serviços monopolizados (carta, telegrama e correspondência agrupada),

O diálogo Filosofia Poder do diálogo Caminhos do entendimento Conflitos são frequentes na vida cotidiana e no mundo corporativo.Muitas vezes, ocorrem situações embaraçosas envolvendo chefes e subordinados, marido e mulher, empregadores e empregados, enfim, situações estas que podem ser resolvidas facilmente e através de um diálogo franco e aberto, sem medo e respeitando o ponto de vista do outro. O diálogo deve ser uma via de duas mãos, onde um deve ouvir o outro,…

Amorim, Antonio Luiz. Garrido, Victoriano. O BARCO CORPORATIVO E AS PESSOAS DE ATIDUDES: gestão corporativa, carreira e qualidade de vida- Salvador, Ba: casa da qualidade, 2004. O BARCO CORPORATIVO E AS PESSOAS DE ATIDUDE O livro nos relata a história dos autores Antonio Luiz Amorim e Victoriano Garrido. Onde esta dividida em três capítulos onde Victoriano garrido brilhava na área de treinamento e Antonio Luiz Amorim gerente administrativo

Introdução É fato que o homem sempre busca uma constante evolução, seja em qualquer área de sua vida vida, o objetivo de todo cidadão racional é evoluir. E na sua rotina de trabalho, se faz necessário a melhoria continua para redução de tempo ou apenas para melhorar o processo, desde os primordios, o homem busca se desenvolver individualmente e para o meio ambiente onde ele vive. Hoje, no mundo corporativo e capitalista, no ultimo seculo, pelo historico industrial, tivemos um enorme…

BARCO CORPORATIVO Salvador 2014 ALINE MICHELE DA CRUZ O BARCO CORPORATIVO GESTÃO DE CARREIRA Resenha desenvolvida como avaliação parcial da Disciplina TGA da Faculdade Olga Mettig, ministrada no período 2014.1 no curso de Administração, orientada pela descente Virginia Di Tulio. Salvador 2014 Amorim, Antônio Luiz. O barco corporativo e as pessoas de atitudes: gestão corporativa, carreira e qualidade de…

Gestão de Recursos Humanos EVOLUÇÃO DA LINGUAGEM NO MUNDO CORPORATIVO Resumo A presente pesquisa é um estudo científico sobre a evolução na linguagem do mundo corporativo, desde a sua origem até os dias atuais, demonstrando as mudanças na comunicação nesse mundo globalizado, o aumento da competitividade nas organizações, inovações e a necessidade de desenvolver habilidades e atitudes para alcançar seus objetivos no mundo corporativo, potencializando o talento…

BEM ESTAR CORPORATIVO Eles estão por toda a parte. Os programas de qualidade de vida das empresas cresceram, ganharam importância e, hoje, estruturados e profissionalizados, fazem uma bela diferença na hora de manter funcionários felizes e trabalhando a todo vapor. São eles que atuam para motivar e valorizar equipes de trabalho e incluem campanhas de incentivo, entretenimento, alimentação, saúde, educação e mobilidade. Todavia, para serem eficientes, é preciso bem mais que oferecer um…

Cinquenta Tons Corporativos Uma Metáfora Empresarial fâÅöÜ|É Sentido da Vida – Parábola..........................................................................................02 Apresentação..................................................................................................................04 Introdução......................................................................................................................07 Capítulo 1 Etimologia do termo “Trabalho”...........