Qualidade De Vida No Itau

........... 3. Características....................................................................................... 4. Razões para as realizações das fusões................................................ CAPITULO 2 História do Itaú......................................................................... CAPITULO 3 História do Unibanco.................................................................. CAPITULO 4 Fusão dos Bancos.......................................

1. INTRODUÇÃO O estudo dos dados estatísticos atuais do Banco Itaú demonstra ótimo desempenho do banco no mercado nacional e internacional. Os números são decorrentes das estratégias adotadas durante seus 65 anos de história, desde sua criação, passando pela conquista do mercado interno e posteriormente, externo; terminando em sua atual fusão com o Unibanco. Após esse evento o Itaú Unibanco passou a ser considerado o maior banco da América Latina. O objetivo…

atendimento ao consumidor-- e não leva em consideração o número de clientes de cada empresa reclamada. Itaú (1.108 queixas no total, sendo 647 não atendidas), Claro (1.006 reclamações, 208 não atendidas) e Bradesco (976 e 590, respectivamente) lideram a lista. Em 2011, o Itaú ocupava a 3ª posição e a Claro, a 16ª. Apenas o Bradesco, que no ano anterior liderava a lista, caiu no ranking. O Itaú é o quarto maior banco do país em número de clientes (24,85 milhões, segundo o Banco…

GOVERNANÇA CORPORATIVA ITAÚ HOLDING SA ALINE VASCONCELOS SÃO PAULO 2012 A VISÃO ITAÚ UNIBANCO O foco do Itaú Unibanco é a criação de valor para seus acionistas. Um dos caminhos para isso é a adoção das melhores práticas de Governança Corporativa, um processo contínuo e de longo prazo, voltado para o crescimento sustentado da companhia. Nesse contexto, sobressaem-se os valores da transparência, da…

IMPACTOS ECONÔMICOS E FINANCEIROS NA QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHADORES CLT APÓS O BANCO DE HORAS MOACYR CARNEIRO NETO MS OTÁVIANO AFONSO PEREIRA RESUMO Este artigo propõe contextualizar e discorrer sobre os impactos econômicos e financeiros na qualidade de vida dos trabalhadores regidos pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) após o advento do Banco de Horas, como as empresas se tornaram mais competitivas no âmbito global e buscaram qualidade aliada à produtividade, como…

que tais processos vêm ocorrendo com grande freqüência no país, o que nos leva a crer que o resultado na maioria das vezes é favorável tanto para as empresas quanto para seus clientes. Para tanto, analisamos o processo de fusão entre as instituições Itaú e Unibanco no intuito de esclarecer de que maneira as duas organizações se adaptaram e traçaram estratégias para contornar as dificuldades que surgiram e alcançar o objetivo comum. 4 ABSTRACT This work has as main objective to…

com cursos gratuitos e aberto à comunidade. Ramo: Industria Alimentícia – Fundação ( 1954) Stakeholder: Cliente • Com auditorias periódicas e utilização de sistemas de gestão de produtos a Moinho Globo garante um produto de altíssima qualidade aos cliente ao atender os requisitos das Normas NBR ISO 9001:2008 Ramo: Industria Metalúrgica – Fundação (2010) • Empresa recicladora de lubrificantes para maquinas de CNC (Controle Numérico Computadorizado) do tipo…

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL Andréa Maria Alexandre As empresas Itaú-Unibanco e Natura SÃO PAULO 2012 Andréa Maria Alexandre As Empresas Itaú-Unibanco Natura Trabalho apresentado à Disciplina Gestão Ambiental e Sustentabilidade Empresarial como parte de avaliação da disciplina, sob a orientação do Profº M.s. Luis Augusto Biazzi. SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO 1. Introdução...............................................

precisa ultrapassar técnicas superadas, é necessário colocar o ser humano em questão, e ver a organização como parte de um processo dialógico com o meio ambiente. No mundo organizacional a comunicação é um dos principais tópicos, essencial para a vida de uma organização. Trazendo consigo a cultura, a identidade de uma organização, sendo um alicerce e dando forma para a organização. Entanto a comunicação não leva uma organização para o topo, ela é uma parte de um todo das empresas.…

AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente a Deus que iluminou o nosso caminho durante a caminhada. A todos оs professores dо curso, qυе foram tãо importantes em nossas vidas acadêmicas е nо desenvolvimento desta monografia .A todos aqueles qυе dе alguma forma estiveram е estão próximos de nós, assim como os nossos familiares, fazendo esta vida valer cada vеz mais а pena. Agradecemos em especial ao Professor Vanderlei Fernandes Barreto, pela orientação ímpar ao nosso Projeto…