Qual A Ligação Das Tecnologias De Gestão Capital Intelectual E Gestão Do Conhecimento Com O Novo Perfil Do Trabalhador Que Se Caracteriza Por Mais Formação E Informação

Unidade 1 – Gestão de Pessoas, sua evolução e os subsistemas que a compõem A Gestão de Pessoas é a área que busca (ou deveria buscar) cuidar das pessoas que compõem a organização. Você já parou para pensar que a Gestão de Pessoas está presente em toda a vida profissional do trabalhador? Desde o momento em que ele “nasce”, ou seja, ingressa na organização, até mesmo antes dele ingressar nela e, uma vez inserido naquele contexto organizacional, irá acompanhá-lo durante toda sua a…

Recursos Humanos “O capital humano é o bem mais precioso de qualquer organização, toda empresa, mesmo as cem por cento virtuais, são feitas de pessoas, e sem elas não existe negócio, não existe venda ou vendedor, cliente ou compra.” Introdução 5 DADOS GERAIS DA EMPRESA 6 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA SELECCIONADA 6 O QUE É A AIE 7 POLÍTICA DA AIE ATLANTIC ISLANDS ELECTRICITY 7 Objectivos 8 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 8 AS COMPONENTES ESTRUTURAIS 9 A formalização 10

que a administração trouxe para a humanidade como a conhecemos hoje, entendendo as mudanças que aconteceram em nossa sociedade como um todo, na gestão das empresas de seus colaboradores. Compreendendo a burocracia que se faz necessária, as mudanças que devem acontecer para ajustar o mecanismo da empresa, aprimorar a gestão do capital humano e do conhecimento por eles criado, aí sim, seremos administradores. TEORIA CLÁSSICA A primeira abordagem nasceu com Henri Fayol (1841-1925),…

DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA/IBICT PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO: VISÃO DE INDIVÍDUOS E ORGANIZAÇÕES NO BRASIL POR: REGINA DE BARROS CIANCONI ORIENTADORA: PROFA. DRA. REGINA MARIA MARTELETO LINHA DE PESQUISA: INFORMAÇÃO, CULTURA E SOCIEDADE RIO DE JANEIRO 2003 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO/ECO MINISTÉRIO DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA/IBICT PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO:…

DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA/IBICT PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO: VISÃO DE INDIVÍDUOS E ORGANIZAÇÕES NO BRASIL POR: REGINA DE BARROS CIANCONI ORIENTADORA: PROFA. DRA. REGINA MARIA MARTELETO LINHA DE PESQUISA: INFORMAÇÃO, CULTURA E SOCIEDADE RIO DE JANEIRO 2003 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO/ECO MINISTÉRIO DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA/IBICT PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO:…

Parte I Contexto e desafios em TD&E 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Trabalho e qualificação: questões conceituais e desafios postos pelo cenário de reestruturação produtiva Formação profissional Práticas inovadoras em gestão de produção e de pessoas e TD&E Modernidade organizacional, política de gestão de pessoas e competências profissionais Trilhas de aprendizagem como estratégia de TD&E Aprendizagem em organizações: mecanismos que articulam processos individuais e…

Marcelo Fornaziero de Medeiros Márcia Regina B. Aires Sérgio Seizen Kian INSTITUTO MAUÁ DE TECNOLOGIA CENTRO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA – MBA DESENVOLVIMENTO GERENCIAL – TURMA 4 2002 INDÍCE 1. AGRADECIMENTOS 4 2. PREFÁCIO 5 3. INTRODUÇÃO 8 4. CONCEITUAÇÃO 10 1 Os agentes do conhecimento e a informação 10 1. Gestão do conhecimento 12 2. Capital Intelectual 14 3. Balanced Scorecard 40 5. O CASO SABESP 44 1. Histórico da empresa…

humano (capital intelectual) ou tecnológico, a fim de diferenciar-se das principais concorrentes e assim conseguir ampliar o seu mercado de atuação, conquistando novos clientes, ampliando suas vendas e podendo até tornar-se líder no seguimento em que atua. Diante dessa nova atitude que as organizações do mundo inteiro estão tomando, percebemos que a maior parte dos investimentos tem sido despertada para o capital intelectual bem qualificado ou até mesmo na qualificação e aprimoramento…

INTRODUÇÃO………………………………………………………………………………13 DESENVOLVIMENTO……………………………………………………………………...13 3.1 ENFASE EM TECNOLOGIA E AMBIENTE………………………………………...…13 AMBIENTE…………………………………………………………………………………..13 TECNOLOGIA.........................................................................................................................13 A-TEORIA GERAL DE SISTEMA………………………………………………………… 14 B-TEORIA MATEMATICA DA ADMINISTRAÇÃO……………………………………...16 C-TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO………………………………………16…

UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE CURSO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS UMA ABORDAGEM DO VALOR DO CONHECIMENTO NAS ECONOMIAS MODERNAS NIVALDO DOS SANTOS CORDEIRO JÚNIOR Joinville - SC 2006 NIVALDO DOS SANTOS CORDEIRO JÚNIOR UMA ABORDAGEM DO VALOR DO CONHECIMENTO NAS ECONOMIAS MODERNAS Monografia apresentada ao Curso de Ciências Econômicas da Universidade da Região de Joinville – UNIVILLE – como requisito parcial para obtenção de Grau de Bacharel em Ciências Econômicas.…