Qual A Influencia Dos Fatores Ambientais No Funcionamento Das Organizaçoes

e analisar sua situação financeira como do meio que vive. O meio de existência de uma empresa e os fatores ambientais que as envolve são imprescindíveis para ter influencias e oportunidades. Antes de abrir uma empresa o empresário deve saber como ser uma pessoa jurídica e como deve agir sendo uma organização empresarial. Após todas as analises e ações de um empresário sobre os fatores ambientais, sobre o mercado, sobre a situação financeira de uma empresa e sobre os aspectos jurídicos…

curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. Estrutura organizacional 6 2. Fatores Condicionantes da Estrutura 9 2.1 Fator Ambiente 10 2.2 Fator Estratégia 12 2.3 Fator Técnologia 13 2.4 Fator Humano 14 2.5 Fator Tamanho da Organização 16 3. Elementos Constituintes da Estrutura Organizacional 17 3.1 Complexidade 17 3.2 Formalização 18 3.3 Centralização 20 3.4 Comunicação…

Teorias e a Administração As teorias influenciam a prática, servindo como guia para as decisões da administração, como enxergamos as pessoas, as organizações e o meio onde estas estão inseridas Condições Geradoras do Pensamento Administrativo O surgimento da administração está estreitamente relacionado com o processo de consolidação do capitalismo. O inicio da revolução industrial, marca do declínio do feudalismo é caracterizado por mudanças substanciais, como : Limites ao poder do…

Psicologia Organizacional Podemos definir psicologia organizacional, como sendo a psicologia aplicada nas organizações, sejam empresas, indústrias e outras que trabalhem com grupos de pessoas, organizando em prol da produtividade. Segundo JACQUES (1999) a psicologia organizacional como á mais identificada com as tarefas de recrutamento e seleção pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e outras rotinas típicas de uma área de recursos humanos. A psicologia organizacional compreende

sistemático docomportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos noambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduziro absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional.O comportamento organizacional preocupa-se com o estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores emum ambiente organizacional frente aos seguintes fatores : o efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos e ações…

tem como enfoque analisar o contexto empresarial em suas formas matemáticas, fatores ambientais, aspectos jurídicos e em sua contabilização. Entre os agentes econômicos, ativos participantes da economia nas organizações empresariais, que contribuem com sua manutenção e crescimento. Entende-se que este dinamismo não ocorre isoladamente, sendo necessária a intervenção humana para o gerenciamento das ações dessas organizações. Temos aí a chamada gestão empresarial que, amparada em…

auxiliam na solução de problemas e colaboram no crescimento e desenvolvimento das empresas, como a inovação de seus produtos , na preocupação com seus funcionários , com as necessidades e expectativas de seus clientes e nos fatores ambientais que influenciam o funcionamento das organizações e como gestores podem se utilizar do planejamento para reduzir os impactos negativos 2. DESENVOLVIMENTO a) Conceito de funções administrativas. No início do século XX Desenvolveram as primeiras…

SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL Trabalho apresentado à Disciplina de Gestão da Qualidade I do curso de graduação em Engenharia de Produção da Universidade Salgado Oliveira – UNIVERSO. Orientador: Professor André Luiz Francisco Ferreira Mestre em Educação JUIZ DE FORA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. OBJETIVOS: 2 3. DESENVOLVIMENTO: 3 4. CONCLUSÃO: 9 5. REFERÊNCIAS: 11 1. INTRODUÇÃO Este trabalho visa apresentar a ISSO 14001- Sistema de Gestão…

Administração A organização: são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns, surgindo a necessidade de contruir metas. -Todas as organizações possuem um proposito ou uma finalidade,pois é este que confere as organizações uma razão para existir. -Todas as organizações são compostas por pessoas,pois sem elas as organizações não tem quem tome decisões e realize objetivos. -Cada organização tem uma estrutura a qual define e delimita qual é o…

CAPÍTULO 1 - QUESTÕES PARA DISCUSSÃO 1. Defina os termos “organização” e “administração”. Por que administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? os Organização pode ser definida como um grupo de pessoas que visam o mesmo objetivo e tentam alcança-lo, as organizações podem ser formais como, por exemplo, um exército e uma empresa, ou informais como um grupo de amigos jogando cartas. Administração pode ser definida como “Administração é um processo que…