Qual A Importância Da Inclusão De Pessoas Deficientes No Mercado Do Trabalho

e épocas, até a morte. Nos dois últimos séculos pôde-se observar significativa mudança em vários aspectos, culturais, sociais e outros, a respeito da deficiência e sobre a inclusão. Infelizmente fenômenos culturais como a ignorância, superstição e preconceito ainda contribuem para a marginalização e exclusão das pessoas com diferenças, impedindo o desenvolvimento pleno do exercício da cidadania. Quando o filho cresce, e precisa sair de casa para receber educação formal, como toda…

INTRODUÇÃO O processo histórico pelo qual passou as pessoas com deficiência nunca foi fácil. Desde os tempos remotos, a exclusão sempre existiu. Para tanto, o presente trabalho faz um breve histórico dos importantes acontecimentos que permearam essa população, que se estende aos Sistemas de educação, trabalho, direitos positivados, tratados internacionais, etc. Estão relacionadas as Leis e processos históricos que estão contribuindo para serem realizadas posturas diferentes do que…

o tema, e a Lei 6297/75 São Paulo – Julho/2008 I. INTRODUÇÃO............................................................................................................................. 03 II – ORIGENS, EVOLUÇÃO E IMPORTÂNCIA DOS SINDICATOS........................................ 04 III – A FORMAÇÃO DA CLASSE OPERÁRIA NO BRASIL ................................................ 05 IV - FIESP, UM PROJETO PARA O…

DIFICULDADE DA CAPACITAÇÃO E DA INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIENCIA NO MERCADO DE TRABALHO. Estudo dirigido ao curso de pós-graduação com acesso ao mestrado em Ciência da Educação da Universidade Lusófona, para avaliação e conclusão da disciplina Observação de Contextos Educacionais e Diferenciação Pedagógica, orientada pela Professora Doutora Mercedes Cupollilo. MARCOS ANTONIO TENÓRIO PINTO terella@ig.com.br RESUMO: Neste âmbito de inclusão…

PROJETO O objetivo deste trabalho é conscientizar todos envolvidos na área de Recursos Humanos para contratação de pessoas com deficiências. Temos que estar preparados para contratação já que o Recursos Humanos é imagem da empresa, alem de estudar os cargos a serem preenchidos por portadores de deficiência, estudar libra é fundamental, as pessoas a serem contratadas tem que ser tratadas com respeito e dignidade. Como fazer o registro, anotações na Carteira de Trabalho e Previdência…

especial e entender que além da inclusão social, os profissionais que portam alguma deficiência também são capazes e motivados e podem oferecer à empresa um serviço com a mesma competência que tantos outros colaboradores. 5- Introdução: Nos últimos 50 anos, a inclusão dos portadores de necessidades especiais na sociedade orientou na elaboração de políticas e leis na criação de programas e serviços voltados ao atendimento das necessidades especiais de deficientes. Este parâmetro…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA FACULDADE DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS INSTITUTO DE PSICOLOGIA COLEGIADO DE GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL PROJETO DE PESQUISA PROJETO DE PESQUISA A INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA ASSISTIDOS PELO CENTRO ESTADUAL DE PREVENÇÃO E REABILITAÇÃO DE DEFICIÊNCIAS-CEPRED NO MERCADO DE TRABALHO SALVADOR,BA 2014 1. SUMÁRIO 1.SUMÁRIO........................................................................................02 2.INTRODUÇÃO,…

CRISTINA LÍBERO N 23 KARINA SANDRA SGOBER N 45 RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM NOVO OLHAR ORGANIZACIONAL, AOS OLHOS DA ESCURIDÃO SALTO 2011 AGRADECIMENTO Agradecemos à Vanessa de Oliveira Mattozinho, diretora da Associação dos Deficientes Visuais de Salto, pela recepção, atenção e colaboração a nós dispensada, onde contribuiu para que tivéssemos uma grande experiência em campo. SUMÁRIO 1.…

Profissional Portador de Deficiência nas Organizações: Inclusão ou Integração? Autoria: Adriana Lopes Fernandes, Andréa Soares Dias de Moura, Lílian Ponzo Ribeiro Resumo O objetivo deste artigo é discutir como tem se dado o processo de recrutamento e seleção das pessoas portadoras de deficiência, focando as mudanças nas práticas organizacionais necessárias para inclusão no mercado de trabalho. As mudanças sofridas pelas organizações levaram as pessoas a conviver, de forma mais…

SUMÁRIO | INTRODUÇÃO............................................................................................. | 03 | | | | 1. | O PROCESSO HISTÓRICO DA INCLUSÃO SOCIAL................................ | 04 | 2. | O PROCESSO DE INCLUSÃO COMO O NOVO PARADGMA SOCIAL... | 08 | 3. | ACESSIBILIDADE....................................................................................... | 09 | 4. | METODOLOGIA.....................................................