Qual A Importancia Do Planejamento Organizacional

de recursos humanos dentro de uma organização é de fundamental importância devido à tarefa que a ele é atribuída de administrar, planejar, recrutar e selecionar a gestão de pessoas da empresa. Não é de total responsabilidade do setor de recursos humanos fazer um bom planejamento dos recursos necessários para as exigências operacionais da organização, mas sim em conjunto com os chefes de linha. Com os resultados obtidos do planejamento das necessidades de recursos, a administração de…

Curso Superior de Gestão Pública. BRASÍLIA 2011 INTRODUÇÃO Esta atividade de produção textual analisa, inicialmente os aspectos relacionados aos processos gerenciais. Destacaremos os níveis de planejamento, a organização departamental, fundamentos da administração, contexto organizacional, processos administrativos. O estudo sobre o tema é importante, tendo em vista a nova dinâmica empregada nos meios empresariais modernos, meios da administração pública e privada e ainda…

otimização e a integração dos processos e do sistema de informação organizacional parecia um dos caminhos lógicos a ser seguido. No entanto o processo decisório, envolvendo o diagnóstico da situação existente, o desenvolvimento e escolha de alternativas para melhoria e a gestão do risco associado às suas implantações, exigiam a consideração e avaliação de fatores diversos. Palavras-chave: decisão estratégica; processo decisório; planejamento estratégico; estratégia de sistemas de…

sucesso da estratégia. O processo de estabelecimento do plano estratégico organizacional: cenários e tendências, diagnóstico organizacional, desenvolvimento da visão estratégica e da missão, objetivos, estabelecimento, implementação e avaliação das estratégias. Objetivos Identificar os conceitos centrais da estratégia e a sua importância na gestão das empresas. Conceituar estratégia competitiva e identificar a sua importância na gestão das empresas em particular a análise das…

chega a congregar outras ciências como a Sociologia Organizacional, a Psicologia do Trabalho, o Direito Trabalhista, a Medicina do Trabalho, a Engenharia do Trabalho, etc, e tem como objetivo, avaliar o grupo de trabalho como ferramenta de sustentação dos objetivos organizacionais, e o indivíduo como um parceiro de suma importância dessa engrenagem do processo produtivo e social. Na abordagem da ARH (considerada uma área-chave e de vital importância no funcionamento e desenvolvimento…

na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma “eficaz e eficiente”. 02 – Contraste os conceitos de eficácia e eficiência. Qual o mais importante para o desempenho de uma organização? Eficiência capacidade de realizar as atividades das organizações minimizar, a utilização dos seus recursos com a capacidade desempenhar corretamente as tarefas. Principal preocupação é com ao uso econômico dos recursos organizacionais. Eficiência a…

Objetivo: Promover a eficácia organizacional e Viabilizar a gestão econômica para que empresa potencialize seus processos e promova o seu crescimento através da gestão direcionada e consciente e, não entre para as estatísticas de mortalidade. Visão: Ser reconhecido pela excelência, clareza e transparência em sua prestação de serviços, atendendo com dignidade e respeito as necessidades de seus clientes. Valores: Respeito e valorização das pessoas, das empresas e sua importância para…

O Planejamento e sua importância na elaboração da Estratégia Organizacional. | Em geral os autores de textos sobre administração são praticamente unânimes quando definem o planejamento como sendo uma ferramenta imprescindível no momento da definição das estratégias organizacionais. Qualquer pesquisa sobre o assunto irá redundar em uma conclusão que ratifique tal afirmação, bastando para isso ter como ponto de partida os apontamentos sobre o planejamento e a estratégia. De início…

Competências Organizacionais: o caso de uma empresa nacional líder do segmento de revestimentos cerâmicos Marinaldo de Brida1 Jair Nascimento Santos2 Resumo O principal objetivo deste estudo é apresentar e discutir como acontece o alinhamento entre as estratégias empresariais e as competências organizacionais. A partir do referencial teórico e da experiência de uma empresa estudada, este trabalho identifica quais são as características da empresa e como deve ser um ambiente…

PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Maria Teresinha da Cunha Silveira Prof. Tatiana Fernandes Teixeira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Logística (TURMA LOD 0115) – Técnicas de Gestão 18/10/2011. RESUMO O processo de planejamento empresarial participativo permite uma visão global, por envolver pessoas de diversas áreas, evita duplicidade de ações e promove maior envolvimento dos outros níveis da empresa no processo, onde experiência mostra a importância de…