Quais São As 10 Características Da Burocracia

6 1.2 Objetivo Geral 6 1.3 Objetivos específicos 6 1.4 Justificativa 7 1.5 Estruturas do Trabalho 7 2. Revisão de literatura 9 2.1 Origem da Burocracia 9 2.2 O modelo Burocrático de Weber 10 2.3 Principais características do Modelo de Weber 11 2.4 O modelo Burocrático de Merton 13 2.5 As disfunções da burocracia segundo Merton: 14 2.5.1 Internacionalização das regras e exagero apego aos regulamentos 14 2.5.2 Excesso de formalismo e papelório 14…

............................... 8 1.4 As Habilidades do Administrador .................................................................. 9 1.5 Antecedentes Históricos da Administração ................................................ 10 1.5.1 Áreas de conhecimento adjacentes ........................................................ 11 1.5.2 Influência da Organização da Igreja Católica .......................................... 13 1.5.3 Influência da…

Características 1. CARÁTER LEGAL DAS NORMAS E REGULAMENTOS - A burocracia é uma organização ligada por normas e regulamentos previamente estabelecidos por escrito. Em outros termos, é uma organização baseada em uma espécie de legislação própria (como a Constituição para o Estado, os estatutos para a empresa privada etc.) que define antecipadamente como a organização burocrática deverá funcionar. Essas normas e regulamentos são escritos. Também são exaustivos porque procuram cobrir…

Futura S.A. apresenta uma pesquisa sobre grandes administradores. Veremos a seguir grandes nomes da administração e demonstraremos através da Fundação Bradesco S/A como as teorias de alguns destes gênios da Administração não somente influenciam como são usados diretamente nas organizações de hoje e como aplicadas corretamente podem ser responsáveis pelo sucesso das organizações. Veremos Frederick Winslow Taylor, Henry Ford, Jules Henri Fayol, Maximillian Carl Emil Weber. Em cada teoria…

1. A burocracia apresenta um caráter impessoal por que é uma organização: (tópico 04) a) que estabelece os cargos segundo o princípio hierárquico. b) ligada por normas escritas e formais. c) que fixa regras e normas técnicas para o desempenho dos cargos. d) onde as identificações se referem ao cargo e não ao ocupante. 2. As disfunções são conseqüências: (tópico 4) a) previstas da burocracia b) desejadas da burocracia c) que levam à eficiência da organização d) não desejadas da…

entende-se por organização uma entidade social formada por duas ou mais pessoas que trabalham de forma coordenada em determinado ambiente externo visando um objetivo coletivo. Envolve a divisão de tarefas e atribuição de responsabilidades. 2.Quais são os fatores que marcaram a primeira revolução industrial? A energia movida a vapor foi usada na extração de minério, na indústria têxtil e na fabricação de uma grande variedade de bens que, antes, eram feitos à mão. O navio a vapor…

permitir o crescimento da empresa. Quais são as alternativas para ele? Características da Burocracia segundo Weber 1. Caráter legal das normas e regulamentos. 2. Caráter formal das comunicações. 3. Caráter racional e divisão do trabalho. 4. Impessoalidade nas relações. 5. Hierarquia de autoridade. 6. Rotinas e procedimentos padronizados. 7. Competência técnica e meritocracia. 8. Especialização da Administração. 9. Profissionalização dos participantes. 10. Completa…

desenvolveu a Teoria Clássica na França. Foi engenheiro de Minas aos 25 anos, gerente Geral aos 47 anos e viveu consequências da Revolução Industrial e da Primeira Guerra Mundial. Os objetivos tanto da Administração Científica quanto da Teoria Clássica são os mesmo: a busca da eficiência das organizações. Porém a Teoria Clássica se organizou em torno da estruturação das tarefas que foram assim relacionadas [pic] 1. Funções Técnicas: relacionadas com a produção de bens ou de…

ADMISTRAÇÃO 04 3. ______ADMINISTRAÇÃO HUMANITICA 05 4. ________________TEORIA NECLASSICA 06 5. ___________TEORIA ESTRUTURALISTA 07 6. _______________TEORIA DA BUCRACIA 08 7. __CARACTERISTICA DA BUROCRACIA 09 8. ___TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 10 9. A ORIGEM DAS RELAÇOES HUMANAS 11 10. ___________TEORIA ESTRUTURALISTA 12 Introdução Hoje conhecemos a administração com um nível elevado ao status de ciência, a Administração é o resultado da contribuição de…

Gerais, como requisito parcial para obtenção de média semestral da disciplina Fundamentos de Administração. Professora: Tânia Correa Carl Belo Horizonte 2014 Origens da Teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração ao redor da década de 1940, em função dos seguintes aspectos: a- A fragilidade e parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas: ambas revelam dois pontos de vista…