Quais Sao As Habilidades Necessarias Que Um Gestor Que Ocupa O Nivel Tatico Deve Ter

os meios legais e os parâmetros dos órgãos reguladores, essa ferramenta auxilia no controle, gerenciamento, tomada de decisões através de relatórios gerenciais elaborados por um Controller devidamente qualificado que irá apresentar ao executivo ou gestor da entidade. Os relatórios gerenciais, uma vez que não oficiais, oferecem relatórios sólidos e concretos, porque vai além da parte fiscal, engloba todos os fundamentos, desde um custo desde o primeiro grau de um organograma até o alto…

apresentar a história da administração;  compreender organizações;  identificar conceitos, modelos e funções que norteiam as os principais conceitos de gestão;  compreender a diferença entre chefes e líderes assim como as competências e habilidades do gestor;  sintetizar eficácia; a diferença entre a ética e a moral e a eficiência e a  entender os modelos de administração e o planejamento eficiente na gestão. PLANO DE ESTUDOS Esta primeira unidade está dividida em três…

tecnologias; quais são as transformações que essas ferramentas podem proporcionar para as empresas; diferenciaremos o conceito de sistemas e sistemas de informação; como devemos distinguir um sistema empresa de um sistema de informação; por que devemos considerar a empresa como um sistema aberto e quais podem ser os elementos que compõem essa organização. Além dos tópicos mencionados acima, ainda compreenderemos quais são os componentes de um sistema de informação, o que são e qual…

andamento da primeira. Para tanto, a equipe de gestores necessita a cada dia de informações pontuais e fidedignas para a rápida tomada de decisões. Assim, desenvolveu-se o presente trabalho que objetivou criar um Sistema de Informações de Recursos Humanos (SIRH) visando contribuir com os gestores da Unidade Regional da EPAMIG do Norte de Minas no processo de tomada de decisão. O desenvolvimento do SIRH possibilitou a participação efetiva dos gestores, uma vez que o levantamento dos…

constituem o chamado processo administrativo. As funções do administrador que formam o processo administrativo são mais do que uma seqüência cíclica, pois elas estão intimamente relacionadas em uma interação dinâmica. O processo administrativo é cíclico, dinâmico e interativo. Toda a literatura neoclássica se assenta no processo administrativo para explicar como as várias funções administrativas são desenvolvidas nas organizações. Na seqüência abordaremos cada uma das quatro funções…

organizações. Atualizar-se de acordo com o que há de mais moderno em termos de tecnologia, conquistar novos mercados, contar com pessoas comprometidas e em busca de um mesmo objetivo - ajudar a empresa para a qual trabalham a alcançar suas metas -, são fatores que podem ser considerados relevantes para que a organização se torne competitiva. A área de Recursos Humanos (RH) possui papel fundamental dentro de uma empresa, sendo responsável pela inserção da mesma no mercado competitivo,…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Tropical Center São Paulo 2013 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Tropical Center Turma: GH2P07__________________________ Aline Aparecida Augusto Rodrigues - B789FB-5 Maria Claudia Borba Sampaio - B673BA-0 ____ Mayara Cunha de Araújo Sousa - B779DI-2____ Patrícia Assunção de Castro - T348AA-2__ ____ Curso: Gestão em

verificar a necessidade de modificar suas estratégias. O mercado, devido à globalização, apresenta fortes exigências e concorrência. Identificar corretamente os pontos a melhorar não resolve, em definitivo, a situação da empresa, pois o perfil do gestor é fundamental na execução das novas estratégias da organização. INTRODUÇÃO •Na conjuntura político-econômico-social: o governo tem inimigos intangíveis (corrupção, inflação, sonegação, criminalidade, epidemias, analfabetismo – a…

Administração, e o segundo conjunto, também contendo três unidades, relaciona-se aos conteúdos de Teoria Organizacional. Na primeira unidade de Fundamentos da Administração teremos uma abordagem sobre as origens da administração, as competências e habilidades do administrador, as diferentes teorias da administração, as principais funções administrativas e a relação da administração com a competitividade. Na primeira unidade de Teoria Organizacional temos o intuito de levar até você…

Partindo da premissa que o homem é social, ele se juntaria a outras pessoas para alcançar objetivos que sozinho não conseguiria, superando limitações e desenvolvendo habilidades e aptidões. 45 1.1. TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO 46 b) Teoria dos Fatores de Herzbeg 52 2 – Fatores motivacionais ou fatores intrínsecos, são os relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que o indivíduo executa. Estão sob o controle do indivíduo, pois estão relacionados com aquilo que