Quais Questões Humanas Organizacionais E Tecnológicas Pre

resolver seus problemas de registro, disseminação e uso da informação interna e externa, com objetivo de gerenciar a informação organizacional, assim como estimular a construção e o compartilhamento do conhecimento. Nesse contexto, surgem os portais corporativos, cujo objetivo é reunir em um único ambiente a informação gerada, por meio de diferentes processos organizacionais e disponibilizá-la em ambiente Web. Como procedimentos metodológicos utilizou-se a pesquisa descritiva…

depoimentos de seis empresários, proprietários de PME mineiras, a respeito de suas próprias histórias e as de suas respectivas empresas. A partir disso, pôdese analisar a conduta desses empresários à frente de seus respectivos negócios, assim como questões-chave sobre inteligência empresarial. Os dados obtidos através dos depoimentos dos entrevistados mostram que a permanência de suas empresas, no ambiente de negócios, não possui uma relação direta, e clara, com a existência de…

um administrador de empresa? R.: No planejamento dos sistemas de informação, as funções do administrador são: Planejar e/ou definir o que a organização pretende fazer no futuro e como deverá fazê-lo, definindo os objetivos para o desempenho organizacional; Organizar e/ou decidir sobre os recursos e tarefas necessárias para que a organização alcance o seu objetivo; Dirigir e/ ou selecionar o pessoal adequado, motivando-os para o alcance desses objetivos; Controlar e/ ou verificar e…

Curso de Administração, UNIOESTE. RESUMO – O estudo tem como objetivo analisar como o modelo de Gestão do Conhecimento pode influenciar na formação do conceito de sustentabilidade nas organizações. Por meio de revisão bibliográfica de conhecimento pré-existente, foi possível atingir o objetivo acima exposto e descrever sucintamente sobre os dois temas e como pode haver a união do modelo de Gestão do Conhecimento com a sustentabilidade, a fim de torná-la um fator crítico para as…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Caracterizam-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as pressões sociais, econômicas, culturais,…

Gestão dos Recursos Humanos: Diferentes Abordagens GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS Social / Psicológica R.H Administrativa Organizacional Abordagem Social / Psicológica BEHAVIORISMO • PAVLOV (reflexo condicionado) • THORNDIKE (lei do efeito) • SKINNER (teoria do reforço positivo ou negativo) • Conceitos Gerais: - aprendizagem; - moldagem da personalidade humana. “O gerente eficaz é alguém capaz de mudar positivamente o comportamento daqueles que com ele entram em contato,…

Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Inovações Tecnológicas e Organizacionais e a Influência das Novas Exigências do Trabalho em Escritórios na Qualidade de Vida no Trabalho Romildo Garcia Brusiquese Brasília, DF 2009 ii Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Curso de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Inovações Tecnológicas e Organizacionais e a Influência das Novas Exigências do Trabalho em Escritórios na…

vem acompanhando o debate político e de gestão das últimas décadas. Os grandes acontecimentos mundiais como a globalização, a internacionalização das atividades, abertura dos mercados, exigências de competência, a competitividade, as inovações tecnológicas, entre outros, têm trazido grandes conseqüências para a organização do trabalho, sua dinâmica no interior das organizações e sobre as relações de conflito e consenso, na sociedade e no interior das organizações que se instalam…

Cinemática, Física dos materiais, Química dos metais Pesquisa Tecnológica = Construção de uma ponte. Já a Pesquisa Aplicada consiste na utilização dos conhecimentos gerados pela Pesquisa Básica na obtenção de aplicações práticas como produtos ou processos. Objetiva a aplicação do conhecimento básico, podendo resultar em patentes. Exemplos Associativos. Pesquisa Básica = Biologia molecular, Química orgânica Pesquisa Tecnológica = Novos medicamentos. PESQUISA BÁSICA X…

constituem em tecnologias gerenciais distintas ou partes interdependentes de um mesmo construto. É realizada uma revisão de literatura e uma análise crítica sobre os conceitos que permeiam esses modelos de gestão, suas origens e aplicações no campo organizacional. Em seguida, são discutidas as semelhanças e diferenças entre os conteúdos desses conceitos, sendo possível observar mais semelhanças do que diferenças entre eles. Tratam-se de instrumentos complementares e que fazem parte…