Quais Devem Ser Os Objetivos Das Empresas Privadas

atividade produtora de riquezas, que se opera por meio de transformação de produtos já existentes para a criação de produtos novos. →"Tudo aquilo que possa ser objeto de especulação lucrativa" (Eros Roberto Grau) →Atividade potencialmente geradora de lucros ou perdas. OBS 2: Exemplos de ações no Estado como regulador das relações privadas com conteúdo econômico: ☞ Regras relativas ao fomento estatal da atividade econômica ☞ Criação de uma situação favorável a atividade…

Controle interno e prevenção contra as fraudes contábeis nas organizações privadas: uma parceria virtuosa Resumo Atualmente a prática criminosa de fraudes contábeis, no âmbito das organizações privadas, vem tendo um incremento significativo. Uma parcela das empresas envolvidas prefere silenciar, pois, na maioria das vezes, não tem provas para afirmar que foram vítimas, restando, apenas, a constatação do prejuízo. Outras, visando evitar exposição pública quanto à fragilidade de seus…

INTERNET Política: O acesso à Internet pela empresa é um privilégio. Os usuários premiados com este privilégio devem aderir a diretrizes rigorosas relativas ao uso apropriado dessa fonte de informações. Os usuários que violarem as condições definidas neste documento estarão sujeitos à ação disciplinar correspondente, inclusive suspensão. Além disso, qualquer uso inapropriado que envolva ofensa criminal resultará em ação legal. Todos os usuários devem confirmar o recebimento e a…

FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA ATPS Segurança no Trabalho Osasco 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA Trabalho em grupo Projeto multidisciplinar de autoaprendizagem Em Gestão de Segurança Privada sob Orientação do Professor Jair Antônio Motta Barbosa. 2 Osasco 2014 Sumario Introdução..................................................................................................

consciente para se atingir um objetivo da melhor maneira possível.  O Planejamento Estratégico (PE) é uma técnica de organização que procura definir qual a melhor maneira (estratégia) de se atingir um objetivo. POR QUE PLANEJAR?  Para assegurar que o futuro seja considerado: entender as implicações futuras de decisões presentes, preparar-se para o inevitável, controlar o controlável;  Para controlar: minimizar influências de mercado; ou eliminar as  Para ser racional:…

Eduardo Magalhães 2014 Introdução O presente trabalho faz uma analise sobre o artigo: “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”. Até que ponto a empresa tem o direito de verificar a vida do funcionário, flingindo a ética, e passando a monitorar seus colaboradores. Pois seus funcionários devem trabalhar satisfeitos e motivados. Desenvolvimento O presente trabalho discorrera sobre aspectos abordados no artigo “ HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por…

Informática na Administração 5 – Sistemas mais utilizados na Administração 6 – Conclusão 7 – Bibliografia INTRODUÇÃO As organizações bem sucedidas, públicas ou privadas, serão aquelas que souberem escolher e utilizar a tecnologia de forma apropriada para atingir seus objetivos. Na medida em que a tecnologia se confunde com os produtos e serviços gerados por uma organização, permitindo a inovação, melhoria na qualidade e novas abordagens de…

consciente para se atingir um objetivo da melhor maneira possível.  O Planejamento Estratégico (PE) é uma técnica de organização que procura definir qual a melhor maneira (estratégia) de se atingir um objetivo.  Para assegurar que o futuro seja considerado: entender as implicações futuras de decisões presentes, prepararse para o inevitável, controlar o controlável;  Para controlar: minimizar ou eliminar as influências de mercado;  Para ser…

capacidade de influenciar equipes, transformando-as e motivando-as a atingir os objetivos da instituição como um todo. Quando se fala em gestão de pessoas deve-se levar em conta forças importantes que podem motivar ou desmotivar a equipe: as forças que existem no líder, as forças que existem nos subordinados e as forças que existem em toda a situação de comunicação. A capacidade de liderança seja na área pública ou privada exerce uma grande influência em um ambiente de negócios,…

Disciplina: Rotinas Administrativas OBJETIVO - Espera-se que ao final desta disciplina, você seja capaz de: Identificar técnicas administrativas para o funcionamento de uma empresa. ; Entender o conceito de marketing; Proporcionar aos participantes orientações quanto à adoção de procedimentos de classificação e arquivamento de documentos; · Identificar os tipos de clientes; 1 – ROTINAS ADMINISTRATIVAS Nesta disciplina o aluno receberá noções de administração, suas principais funções e