Taylorismo

TAYLORISMO RIO DE JANEIRO 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................ 3 2 BIOGRAFIA DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915)............. 4 3 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA.................................................................... 5 3.1 Obras de Taylor............................................................................................. 5 3.2 Críticas a Taylor............................................................................................ 6 4 CONCLUSÃO................................................................................................. 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................. 8 1. INTRODUÇÃO A Administração Científica ou Taylorismo é um sistema de organização industrial desenvolvido pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. Taylor é considerado o “pai da administração científica” devido às suas teorias sobre a utilização de métodos científicos na administração das empresas, com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo, ou seja, buscava garantir o melhor custo/benefício para o sistema produtivo. Em 1911 Taylor publicou o livro “Princípios de administração científica” no qual apresentou estudos sobre administração geral, com o objetivo de incrementar a…

DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO TAYLOR E FAYOL RESUMO O objetivo desse artigo é apresentar uma análise e identificar os pensamentos e as contribuições das teorias de Taylor e Fayol no que diz respeito às propostas de organização racional do trabalho, bem como indicar algumas iniciativas que permitem compreender o modo de recepção que tiveram no mundo todo. Identificamos suas teorias nos tempos de hoje e que através delas o processo de administração foi se desenvolvendo e se aperfeiçoando…

AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO TAYLOR E FAYOL RESUMO O objetivo desse artigo é apresentar uma análise e identificar os pensamentos e as contribuições das teorias de Taylor e Fayol no que diz respeito às propostas de organização racional do trabalho, bem como indicar algumas iniciativas que permitem compreender o modo de recepção que tiveram no mundo todo. Identificamos suas teorias nos tempos de hoje e que através delas o processo de administração foi se desenvolvendo e se…

E.M. DR. LEANDRO FRANCESCHINI ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA FREDERICK TAYLOR Hellen Cristina dos Santos Nº? Lucas Eduardo Melo Nº18 Mariele Innocenti Nº20 Thays Santiago…

Frederick Winslow Taylor Ensaio biográfico Taylor, Frederick Winslow (20 de março de 1856 - 21 de março de 1915), engenheiro de eficiência e inventor, nasceu em Germantown, Filadélfia, Pensilvânia, o filho mais novo de Franklin e Emily Annette (Winslow) Taylor. Ele era descendente de Samuel Taylor, que se estabeleceram em Burlington, Nova Jersey, em 1677. Seu pai era um advogado, mais interessado, no entanto, na literatura do que a lei e sua mãe era um abolicionista fervoroso e um…

Trabalho de Organização e Normas Trabalho Prático Nº 2 ASSUNTO: PRINCIPAIS PERCUSSORES DA ADMINISTRAÇÃO: FREDERICK TAYLOR, HENRI FAYOL E HENRY FORD. João Felipi Monteiro Gomes Índice Página 1 - Capa Página 2 - Cabeçalho Página 3 - Índice Página 4 - Introdução Página 5 - Desenvolvimento 1) História de Frederick Winslow Taylor …

Introdução No fim do século XIX e início do século XX é criado pelo americano Frederick Winslow Taylor, o método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurou uma forma de elevar o nível de produtividade fazendo com que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos métodos de…

RESUMO Em 20 de março de 1856 na Filadélfia nos Estados Unidos, nasce o fundador da administração científica, o engenheiro Frederick Winslow Taylor, ele propõe que administrar uma empresa deve ser tido como uma ciência. Seus principais livros são: ‘’Shop Management’’ (Direção de Oficinas) de 1903, que tinha o objetivo de mostrar à racionalização do trabalho do operário, por meio do estudo dos tempos e movimentos; e um outro ‘’Principles of Scientifc Management’’ (Princípios da…

de Desenvolvimento de Sistemas Universidade Luterana do Brasil – Campus Torres Resumo - Este texto faz um relato sobre a história da administração nos períodos: Antiguidade, Idade Média, Renascimento e Revolução Industrial, mostrando também um pouco da história de Henri Fayol, Frederick Taylor e Max Weber, que foram homens de extrema importância para a difusão e desenvolvimento da administração. Abstract - This text gives an account about the history of the administration in…

.......................................3 2. A vida de Frederico Winslow Taylor ...............................................................4 3. Histórico e Visão Geral......................................................................................5 4. Princípios Fundamentais....................................................................................6 5. Metodologia Teylorista .....................................................................................7 6.…