Quadro De Distribuiçao De Trabalho Em Uma Empresa

INTRODUÇÃO O Quadro de Distribuição de Trabalho é fundamental para todas as empresas. Primando a qualidade, eficiência e produtividade. Para isso os administradores utilizam de ferramentas, para organizar e otimizar o funcionamento do trabalho dos funcionários de uma empresa. Dentre estas ferramentas, estão o Fluxograma, Layout e QDT, que será abordado neste trabalho. O Quadro de Distribuição de Trabalho vai analisar as tarefas realizadas em cada uma das áreas. Especificando o tempo…

1 INTRODUÇÃO A insatisfação no ambiente de trabalho é fruto de vários fatores comportamentais. O fator que requer atenção especial é aquele, que se refere à distribuição do trabalho. Muitas vezes o mau desempenho de um funcionário é causado por força reflexiva de outro colega, do responsável pelo setor, ou da política da empresa em não reconhecer e valorizar os seus recursos humanos. O trabalho não é distribuído eqüitativamente, alguns…

Índice………………………………………………………………………………………….Págs 0.Introdução Este trabalho tem por objectivo apresentar as bases da análise de distribuição do trabalho numa unidade organizacional, buscando desta feita, destacar a sua importância como recursos auxiliares no sistema da descrição das realidades da organização que apoia a tomada de decisão do Professional de O&M para efeitos de estudo da entidade. Actualmente convive-se permanentemente com um grande volume de dados…

LETÍCIA FÁTIMA NASCIMENTO PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC como um dos pré-requisitos para obtenção de grau de bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Prof. M.Sc. Luiz Felipe Ferreira FLORIANÓPOLIS 2005 3 LETÍCIA FÁTIMA NASCIMENTO PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS Esta monografia foi apresentada como trabalho de conclusão de curso de Ciências Contábeis da…

ENERGIA DISCIPLINA: MARKETING ESTRATÉGICO TRABALHO FINAL PROFESSOR: ANTÔNIO C. PRATAVIERA CALCAGNOTTO Marco Antônio Tagliani Gobbo Wilson Norberto da C. Bertei Renato Bohrer Leão Rui Cesar Cambraia Machado Porto Alegre, 30 de Junho de 2010. SUMÁRIO O presente trabalho objetiva a aplicação da teoria do Marketing Estratégico em um contexto de uma empresa do setor elétrico de distribuição de energia, a empresa CEEE-D. Considerando as…

DADOS DA EMPRESA: 5. Razão Social: EMTIE-Empresa Técnica de Instalações ElétricasLtda 6. Nome Fantasia: EMTIE 7. Supervisor do estágio: Sergio Ebertz 8. Cargo de Supervisor: Técnico em Eletrotécnica 9. Endereço da Empresa: Rua Humberto de Campos, 1236, Coral – Lages/SC. 10. Telefone da Empresa: (49) 3223-2239 LISTA DE FIGURAS Figura 01- Fachada da Empresa 7 Figura 02- Trabalho em altura 10 Figura 03- Quadro elétrico com disjuntores comuns 12 Figura 04- Quadro…

FACULDADE CENECISTA DE NOVA PETRÓPOLIS Curso de Administração Trabalho de conclusão de curso A LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO DA UNIDADE DE ALIMENTOS DA COOPERATIVA PIÁ por Jonas Eduardo Rauch NOVA PETRÓPOLIS - RS Julho de 2009 1 FACULDADE CENECISTA DE NOVA PETRÓPOLIS Curso de Administração Trabalho de conclusão de curso A LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO DA UNIDADE DE ALIMENTOS DA COOPERATIVA PIÁ Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração da FACENP, como…

13 ANEXO I – QUADRO GERAL DE BAIXA TENSÃO – DIAGRAMA UNIFILAR ANEXO II – QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DE ILUMINAÇÃO SALÃO – DIAGRAMA UNIFILAR ANEXO III – QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO TOMADAS SALÃO – DIAGRAMA UNIFILAR ANEXO IV – QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO TOMADAS ESTABILIZADAS – DIAGRAMA UNIFILAR ANEXO V – QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DEPOSITO – DIAGRAMA UNIFILAR ANEXO VI – QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO CÂMERAS E BALCÕES FRIOS 1 E 2 – DIAGRAMA UNIFILAR ANEXO VII – QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DEPOSITO SUPERIOR –…

DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO 1.Introdução: A busca de desempenho organizacional está alicerçada em estratégias e posturas que, por sua vez, são o produto do processo de gestão. Quanto melhor e mais eficaz for o processo de gestão (administração), maiores as possibilidades de sucesso no empreendimento, seja ele qual for – com, ou sem fins lucrativos. A base de todo o contexto organizacional está alicerçada no elemento mais simples de todo o processo, ou seja, o trabalho, representado pela tarefa

DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO Introdução A insatisfação no ambiente de trabalho é fruto de vários fatores comportamentais. O fator que requer atenção especial é aquele, que se refere à distribuição do trabalho. Muitas vezes o mau desempenho de um funcionário é causado por força reflexivo, de outro colega, do responsável pelo setor, ou da política da empresa em não reconhecer e valorizar os seus recursos humanos. O trabalho não é distribuído equitativamente, alguns…