Organizacao e Metodos

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0.Introdução
Este trabalho tem por objectivo apresentar as bases da análise de distribuição do trabalho numa unidade organizacional, buscando desta feita, destacar a sua importância como recursos auxiliares no sistema da descrição das realidades da organização que apoia a tomada de decisão do Professional de O&M para efeitos de estudo da entidade.
Actualmente convive-se permanentemente com um grande volume de dados disponibilizados através das tecnologias de informação. Para este contexto mais se evidencia o (QDT), baseando-se da informação para uma análise profunda das tensões entre os órgãos da organização. A informação obtida serve à tomada de decisão, logo á necessidade de decidir com maior precisão, por conseguinte, é obviamente justificada pela necessidade dos Recursos Humanos, dentro das organizações e no campo da pesquisa.
O trabalho aborda os preliminares do Professional de organização e métodos, onde relata-se a fundamentação teórica das bases de análise da distribuição do trabalho, designadamente a análise da Distribuição do trabalho, indicadores de problemas na distribuição do trabalho, objectivos do uso destes instrumentos na organização, estratégia para análise da distribuição do trabalho, Técnicas de análise de trabalho, Quadro de distribuição de tarefas, Métodos de avaliação de tarefas, e as respectivas Recomendações finais

0.1.Objectivos

0.2.Geral
Conhecer as técnicas de análise e distribuição do trabalho;

0.3.Específicos
Identificar as condições de aplicação destes métodos na unidade de trabalho.
Descrever a análise e distribuição do trabalho, nestes métodos de instrumentos;

1.Metodologia
Para a efectivação do respectivo trabalho recorreu-se a pesquisa exploratória que envolve a pesquisa bibliográfica, valendo-se das informações adquiridas sobre o assunto, para reter alguns conhecimentos a respeito da área.