Quadro Comparativo Das Organizações Pesquisadas

típicos de qualquer teoria pioneira e adequando-os com outros conceitos igualmente válidos e relevantes oferecidos por outras teorias administrativas ao longo das três últimas décadas. A Teoria Neoclássica surgiu com o crescimento exagerado das organizações. Uma das respostas que procurou dar foi a respeito do dilema centralização versus descentralização. Teoria Estruturalista Tem como principal vulto Emil Maximillian Weber, - Max Weber - alemão. Foi um intelectual alemão e um…

compreendendo minha ausência e sempre me apoiando. A todos os colegas de mestrado e ao pessoal administrativo, em especial à Sra. Jussara, que sempre demonstrou sua competência. RESUMO Atualmente, a competição vem alterando o foco entre as organizações, frente aos desafios do mercado. Nas empresas cujo principal cliente é o empresarial, o marketing tradicional já não pode mais ser aplicado, dando lugar ao marketing business to business (B2B) para permitir o seu posicionamento…

falta de controle emocional. Essas tendências de comportamento levam a atos inseguros. Para Câmara (2002), a maioria das causas acontece por atos inseguros, seguidos de condições inadequadas para a sua realização, conforme o quadro apresentado a seguir. Quadro 1 – Por que os acidentes acontecem CONDIÇÕES CAUSAS PREVISIVEIS CAUSAS IMPREVISIVEIS ORIGEM ATOS INSEGUROS CONDIÇÕES INADEQUADAS FENOMENOS CLIMATICOS ATOS TERRORISTAS FATOR DE ORIGEM HUMANO AMBIENTE X…

• Reavaliaçao dos critérios de análise do desempenho pessoal O Downsizing surgiu como uma necessidade de solucionar o excesso de burocracia que se verificava em muitas organizações, o que, além da morosidade, dificultava a tomada de decisões e a adaptação aos novos contextos ambientais. De facto, muitas organizações adoptaram com razoável sucesso os conceitos e as técnicas fornecidas pela Teoria da Burocracia mas, com o aumento dos níveis concorrenciais, e da turbulência ambiental,…

ANDRADE,Luciana Bortoncello Lorenzetti3 RESUMO As organizações para atingir a competitividade buscam desenvolver programas que contribuam para a qualidade de vida de seus colaboradores. O presente artigo tem por objetivo salientar a importância das ações de qualidade de vida nos ambientes de trabalho, buscando identificar os fatores determinantes para os colaboradores e os reflexos causados nas organizações. O estudo apresenta um comparativo dos anos de 2009 e 2010, sobre as dez…

....................... 58 8 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Comparativo entre as leis 6.404/1976 e a 11.638/2007 ......................... 33 Quadro 2 - Comparativo entre Auditor Interno e Auditor Externo ............................. 37 Quadro 3 - Disciplinas e Carga Horária .................................................................... 44 Quadro 4 - Título e tema dos TCC do ano de 2013 .................................................. 46 Quadro 5 - Título e tema dos TCC do ano de 2014

1 “DESVENDANDO O TERCEIRO SETOR: TRABALHO E GESTÃO EM ORGANIZAÇÕES NÃO-GOVERNAMENTAIS”1 Armindo dos Santos de Sousa Teodósio Professor da PUC/MG Graziele Andrade Resende Administradora pela PUC/MG Artigo publicado no livro: MOREIRA NETO, A. C. & NABUCO, M. R. (orgs.) Relações de Trabalho Contemporâneas . Belo Horizonte: Instituto de Relações do Trabalho da (IRT) Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, 1999, das páginas 287-302. Resumo O artigo analisa e…

tempo disponível para verificar o que se passa com as pessoas, procedimentos e valores sob sua supervisão, necessitam certificar-se de que tudo funciona de acordo com o planejamento. Na busca de resultados capazes de melhorar o desempenho das organizações e Contribuir para o alcance de uma vantagem competitiva, a área de Recursos Humanos vem evoluindo de um modelo mais operacional em direção a um modelo chamado de estratégico. Assim, diversos trabalhos têm procurado defender a…

Escola.35 Figura 7 – Gráfico comparativo contas a receber..............................................37 Figura 8 - Gráfico representa as respostas em percentual contas a receber....38 Figura 9 - Gráfico comparativo contas a pagar..................................................38 Figura 10 - Gráfico representa as respostas em percentual contas a pagar.....39 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Relação de artigos encontrados sobre o tema de pesquisa............15 Quadro 2 - Questões…

de Souza2 Cibele de Albuquerque Tomé3 Resumo O presente artigo traz uma análise da Administração Cientifica, propalada por Frederick W. Taylor, sob a perspectiva da Organização Racional do Trabalho e do estudo dos Tempos e Movimentos, com o comparativo do filme Tempos Modernos – Charlie Chaplin. O artigo objetiva-se, dando destaque aos escritos tayloristas, em estudar a aplicabilidade e a atualidade da Administração Científica em uma indústria do segmento de bebidas.…